ثقافة الشركة
18 سلاسل التغريدات
نحن أبناء الأرامكويين، موظفي شركة #ارامكو غالبا إذا لم يكن جميعا نحب هذه الشركة رغم أن طبيعة العمل فيها متعبة مقارنة بالوظائف الحكومية المتاحة حينها. أفضل سمعة تبنيها لأي منظومة ه...
#ثريد | كيف استطاعت شركة IBM بناء سمعة عالمية كشركة ابتكارية على مدار أكثر من ١٠٠ عام؟ ⭕️ هل تعلم أن شركة IBM هي إحدى أكبر الشركات في العالم، توظف ما يقارب ٧٠ ألف شخص وتعمل في أكث...
كتاب أكثر من رائع يشرح منظور شركة قوقل حول نمو وتطور نظام برمجيات مستدام. يتحدث الكتاب عن ثلاث جوانب رئيسية لـ #هندسة_البرمجيات في شركة قوقل: 🎯الثقافة (Culture) 🎯العمليات (Proces...
#ثريد| كيف تعرف ما إذا كانت الشركة التي تنوي العمل فيها تشاركك القيم. نفسها أم لا؟ ☑️ يكاد يكون من المستحيل أن تقدم أفضل ما لديك في مؤسسة تتعارض مع قيمك ومبادئك. ✋ للتأكد أن شركة...
سبب مهم جداً وأساسي في أي علاقة عمل toxic تجمع مابين الموظف وشركته، لما الشركة تبقى شايفة الموظف بتاعها مجرد رقم. ودا بيظهر ف تصرفات وقرارات من المديرين في الشركة مع موظفينهم، بيبق...
كرائد أعمال أو مالك مشروع تجاري المحافظة على فريق العمل الموهوب واحد من أقوى أسباب نجاحك هذه أهم أسباب استقالة الموظف الموهوب من الشركة 1⃣ العمل لساعات إضافية طول الوقت 2⃣عد...
الطريقة الوحيدة التي تجعل الموظف يشعر بالتقدير هي أن تدفع له ما يستحق. فقط! لن يؤدي أي قدر من "الغداء علينا" أو "القهوة مجانية" أو "اشتراك مجاني في تطبيق نتفلكس" إلى بقائهم. الثق...
هل مر عليكم براند او شركة ثقيلة او خفيفة دم ، او محترمة او سيئة ، او راقية او …. الخ؟ غالباً الشركة وموظفيها يتقمصون ويتأثرون بشخصية مالكها او مؤسسها مما شاهدت الشركات المحترمة...
✨هذا الثريد خاص بك قبل اختيار الشركة التي تريد ان تعمل بها . هناك أمور يجب ان تنتبه اليها عند البحث عن عمل في شركة محتملة بغض النظر عن حجمها أو رأس مالها ❗ تابع #الثريد واحتفظ به...
يعتبر التسويق الشفوي أو بالكلمة المنقولة Word of mouth WOM (عندما يقوم الناس بالثناء والتوصية بمنتج أو شركة ما) من أفضل الطرق الترويجية للشركات وأقواها تأثيراً. والبعض يرى أن هذا...
رغم التحديات وصعوبات بناء فريق عبر زوم، أمس ختمنا السنة وفي عائلتنا 100 ساري. 🧵 تحت راح أتكلم عن عدة دروس تعلمناها في "2020” لبناء ثقافة الشركة. https://t.co/sPC6H0Gv6f
كيف يعرف الموظف الثقافة غير المكتوبة للشركة؟ يمكن معرفة الثقافة التنظيمية غير المكتوبة بأكثر من طريق، منها الطرق الأربع التالية: ١. القصص التي يحكيها الموظفون عن بعض المواقف ا...
شركة زابوس تعتبر مرجع في #تجارب_العملاء ونعمل على تقديم تغريدات اكثر عن الشركة في الايام القادمة تحت هاشتاج: #تجربة_زابوس كونوا مستعدين 👍😍 #mkt_art #Zappos_CX https://t.co/Q3Bv...
ولاء الموظف، حلم كل قائد! بدون تنظير، سواء كان عدد موظفيك واحد أو ألف اذا تبي ولاء الموظفين فهذي أهم الأمور و تأتي كلها جميعا وليس ما تفضل فقط 👇🏽 https://t.co/OgfVZB3Ejv
تدري انك في بعض الأحيان تقدر تحول مسار المقابلة الشخصية لمصلحتك من خلال بعض الأسئلة الي تسألها لأشخاص الي قدامك. طبعاً من المستحيل ان تكون المقابلات متشاببه لكن انا بحط لك تحت هذي...
أشتغلت في كريم فترة طويلة و كنت بقول في أي أنترفيو أن بحب المكان و ممتنة ليه من قلبي، النهاردة قريت المقال اللي مدثر CEO الشركة كتبه عن تسريح 31٪ من الناس اللي شغالة في كريم دبي بع...
الراتب ليس كل شيء! لازم تعرف الشركة والفريق الذي ستعمل معه والأهم من هذا لازم تعرف الأداء تبعهم ممكن واحد يسأل: طيب أنا ما دخلي من أداء الشركة؟ (سلسلة) https://t.co/QzRGn9RHPM
مبادئ أمازون القيادية أفضل قيم مؤسسية برأي لأنها تلخص آلية عمل الشركة في ١٤ مبدأ توضح لأي موظف كيفية تنفيذ عمله بنجاح فهي ليست فقط شكلية من تجربتي كانت الافكار في كل نقاش تُشرَح...
