تدري انك في بعض الأحيان تقدر تحول مسار المقابلة الشخصية لمصلحتك من خلال بعض الأسئلة الي تسألها لأشخاص الي قدامك.
طبعاً من المستحيل ان تكون المقابلات متشاببه لكن انا بحط لك تحت هذي التغريدة بعض الأسئلة الي تعزز لشخص الي قدامك انه عندك مهارت شخصية واهتمام ببيئة العمل

بعض الأسئلة الي ممكن تطرحها وترفع من اسهمك:
- ممكن توصف لي ثقافة العمل في شركتكم، هذا السؤال يعطي الشخص الي قدامك اشارة بأنك مهتم بالعمل بالشركة لكن لابد انك تعرف ثقافتهم إذا كانت تناسبك او لا
- ماهو التسلسل الوظيفي لهذه الوظيفة
انت تعطي الشخص الي امامك شعور بأنك مهتم بتطوير نفسك

- ماهي التحديات التي توجهها الشركة او المنظمة لأنه ممكن الشركة مطلقة خدمة جديدة او مشروع جديد وهذا يعطيهم مؤشر انك قمت بالبحث عن الشركة ومنتجاتها.
- اسال عن كيفية قياس نجاح العمل لدى المنظمة سواءً للإفراد او المجموعة وهذا بيعرفك على ما تتوقعه الشركة منك

- ممكن تذكر لي الأعمال والتحديات المطلوبة مني ، لأنها فرصه لأنك تسوق نفسك مثل تقول لهم صحيح انا عملت على مشروع مشابه لمشروعكم او لإدارتكم في الجامعة او في المكان الفلاني
- حاول ان تحصل عن معلومات عن الأشخاص الذين راح يقابلونك واسئلهم عن اسباب نجاحهم (طيرهم في العجة)
وبالتوفيق