‏Dr.Mohammed H ALhassan

‏Dr.Mohammed H ALhassan

@jr999mj

| مُخلص لله، ثم المليك، والوطن | أنظرُ باتجاه #رؤية_السعودية_2030 ▫️شغفي التعلّم مدى الحياة▫️

المملكة العربية السعودية انضم Mar 2012
92
سلاسل التغريدات
34,160
عدد المشاهدات
10.1K
متابعون
15.4K
تغريدة

سلاسل التغريدات

‏Dr.Mohammed H ALhassan

المنصات التعليمية : مجموعة متكاملة من الخدمات الإلكترونية التفاعلية التي تقدم للمشاركين من المعلمين والمتعلمين وأولياء الأمور بالمعارف والمعلومات والأدوات والموارد لدعم وتعزيز عمل...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

ببساطة| الرقابة الذاتية قدرة الموظف على ضبط سلوكه وتصرفاته، والشعور بالمسؤولية تجاه ما يسند إليه من أعمال ومهام، وعليه أن يؤدي هذه الأعمال والمهام المؤتمن عليها من غير الحاجة إلى...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

أبعاد نموذج ويکس WICS لـ #القيادة لـ روبرت ستيرنبرغ هي : ١. الحكمة Wisdom ٢. الذكاء Intelligence ٣. الإبداع Creativity ٤. التركيب Synthesis الفكرة الأساسية لهذا النموذج حاجة الأف...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

7 معايير لـ #التفكير_الناقد أوردها الباحثان إيلدر وبول : ١. الوضوح Clarity إذا لم تكن العبارة واضحة فلن تستطيع فهمها. ٢. الصحة Accuracy أن تكون العبارة صحيحة موثوقة. ٣. الدقة Pr...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

اليقظة الاستراتيجية Strategic Vigilance مفتاح للتفوق من خلال الاستشعار المبكر للمنظمة في البيئة المحيطة لها، بهدف تزويدها بالمعلومات التى تؤهلها لمواجهة الظروف الطارئة والمنافسة، و...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

صنف هاريسون وبرامسون أساليب #التفكير إلى 5 أساليب : ١. التركيبي ٢. التحليلي ٣. المثالي ٤. الواقعي ٥. العملي. وهذه الأساليب أو الطرق يكتسبها الفرد خلال مراحل نموه المختلفة (ذاته)...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

بناء هيكل لتقسيم العمل WBS (تجزئة العمل) Work Breakdown Structure أداة مفيدة في المشاريع على شكل مخطط هرمي يهدف إلى تجزئة وتقسيم خطة العمل إلى عناصر أو وحدات أو أجزاء أصغر ليسهل...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

الاستقامة التنظيمية Organizational Virtuousness مجموعة من السلوكيات والفضائل الإيجابية في بيئة العمل التي تحكم بالمبادىء والقيم والمعايير الأخلاقية لتحقيق أفضل تميز لسمات الموارد ا...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

9 مبادئ لنموذج التميز في الأداء التدريبي : ١. القدوة الحسنة. ٢. جودة التدريب. ٣. الموثوقية. ٤. المواكبة العصرية. ٥. التحسين المستمر. ٦. المشاركة المعرفية. ٧. المسؤولية المجتمعية. ٨...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

كتاب قواعد العمل للكاتب ريتشارد تمبلر مفيد للموظفين بتحسين بيئة العمل، ويتحدث عن أفكار للتميز الوظيفي. ويعرض الكاتب أهم القواعد في العمل مع شرح مفصل لها: ١. ليتفق سلوك مع كلامك. ٢...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

مصفوفة الأدوار والمسؤوليات RACI Matrix لتجنب الارتباك حول تلك الأدوار أثناء العمل في المنظمات والمشاريع، ومفيدة في توزيع مهام العمل على الفريق وعدم تداخل المهام بينهم، ويتم ذلك من...

‏Dr.Mohammed H ALhassan

إدارة خدمة المستفيدين CRM نهج يساعد المنظمات على تحسين العلاقات مع المستفيدين واكتساب مستفيدين جدد بشكل أسرع. أي مزيج من الإستراتيجية والتكنولوجيا لبناء وتحسين العلاقات مع المستفي...