#أخصائي_موارد_بشرية
5 سلاسل التغريدات
#ثريد| هل سمعت بـ "تأثير رينغلمان" Ringelmann Effect؟ 💱 في عالم الأعداد، نجمع رقمين فنحصل على رقم آخر معروف أنه حاصل جمعهما، فإن ناتج جمع 5+5=10. أما في ممارسات الإدارة، فلا نحصل ع...
#ثريد| ♨️ غالبًا ما يتم استخدام مصطلحي #التوظيف و #استقطاب_المواهب بالتبادل ويُعتقد أنهما يعنيان نفس الشيء. ومع ذلك، فإن التوظيف واستقطاب المواهب لا يعنوا الشيء نفسه. يمكن أن تساعد...
#ثريد| واحدة من الأخطاء التي يقع فيها قادة الموارد البشرية عند محاولة إجراء تحول في الموارد البشرية هو تطوير الأجزاء بدلاً من تطوير الكل improving the parts rather than transformi...
لكل مسؤولي #الموارد_البشرية إليكم دليل تفصيلي لأفضل الممارسات المتبعة لكتابة وصف وظيفي مميز خطوة بخطوة، كل ما عليك 1. تابع #الثريد 2. اضغط ♥️ 3. ريتويت 🔃 لتعم الفائدة #موارد_بشري...
هناك العديد من النظريات في التحفيز، أشهرها نظرية الاحتياجات المتسلسلة (الهرمية) لماسلو Maslow’s Need Hierarchy Theory وقد وفرت إطارا عاما للاحتياجات التي يسعى الإنسان لتلبيتها. لذل...