هناك العديد من النظريات في التحفيز، أشهرها نظرية الاحتياجات المتسلسلة (الهرمية) لماسلو Maslow’s Need Hierarchy Theory وقد وفرت إطارا عاما للاحتياجات التي يسعى الإنسان لتلبيتها. لذلك فإن المؤسسات تحاول مساعدة الموظفين في تلبية هذه الاحتياجات كوسيلة لتحفيز العاملين
تابع #الثريد ⬇️
تابع #الثريد ⬇️
💎 حدد ماسلو Maslow خمسة أنواع من الاحتياجات لكل الناس وحدد لها ترتيبا بمعنى أن الإنسان يبجث عنها بالترتيب المذكور. فعندما يتم تلبية الاحتياجات الأدنى نسبيا يبحث الإنسان عن المستوى الأعلى من الاحتياجات. هذه الأنواع الخمسة من الاحتياجات هي:
#المجتمع_الوظيفي #موارد_بشرية #HR
#المجتمع_الوظيفي #موارد_بشرية #HR
1️⃣احتياجات فسيولوجية Physiological needs
وهي الاحتياجات الأساسية التي يحتاجها الإنسان ليحيا وهي المأكل والمشرب والهواء والمسكن والملبس والأسرة. لذلك فإن المؤسسات تحتاج أن تلبي هذه الحاجات الأساسية بتوفير الدخل المادي الكافي أو بعض الدعم لموظفيها.
#أخصائي_موارد_بشرية #ريادة
وهي الاحتياجات الأساسية التي يحتاجها الإنسان ليحيا وهي المأكل والمشرب والهواء والمسكن والملبس والأسرة. لذلك فإن المؤسسات تحتاج أن تلبي هذه الحاجات الأساسية بتوفير الدخل المادي الكافي أو بعض الدعم لموظفيها.
#أخصائي_موارد_بشرية #ريادة
2️⃣احتياجات الأمان Safety needs
يحتاج كل إنسان أن يشعر بالأمان من المخاطر ومن التهديد فهو يبحث عن العمل الآمن المستقر والسكن الآمن والصحة المستقرة. لذلك فإن المؤسسات يمكنها تحفيز موظفيها بتوفير وسائل الأمان في العمل وبتوفير الاستقرار والإحساس بعدم الخوف من الفصل .. إلخ
#وظائف
يحتاج كل إنسان أن يشعر بالأمان من المخاطر ومن التهديد فهو يبحث عن العمل الآمن المستقر والسكن الآمن والصحة المستقرة. لذلك فإن المؤسسات يمكنها تحفيز موظفيها بتوفير وسائل الأمان في العمل وبتوفير الاستقرار والإحساس بعدم الخوف من الفصل .. إلخ
#وظائف
3️⃣احتياجات اجتماعية Social needs
وهي الحاجة لتكوين صداقات والانتماء لمجتمع. لذلك فإن المؤسسات يمكنها تحفيز العاملين بتوفير جو اجتماعي جيد وتنظيم لقاءات اجتماعية أو توفير الوسائل لها.
#وظائف_شاغرة #السعودية
وهي الحاجة لتكوين صداقات والانتماء لمجتمع. لذلك فإن المؤسسات يمكنها تحفيز العاملين بتوفير جو اجتماعي جيد وتنظيم لقاءات اجتماعية أو توفير الوسائل لها.
#وظائف_شاغرة #السعودية
4️⃣احتياجات الاحترام (التقدير)Esteem needs
بعد توفير الاحتياجات الأساسية ثم الأمان ثم الاحتياجات الاجتماعية، فإن الإنسان يبحث عن التقدير ممن حوله، يبحث عن النجاح وعن تقدير الناس لذلك والحصول على وضع متميز. لذلك مكافأة العاملين وتقدير مجهودهم مادياً ومعنوياً هو من الأمور المحفزة
بعد توفير الاحتياجات الأساسية ثم الأمان ثم الاحتياجات الاجتماعية، فإن الإنسان يبحث عن التقدير ممن حوله، يبحث عن النجاح وعن تقدير الناس لذلك والحصول على وضع متميز. لذلك مكافأة العاملين وتقدير مجهودهم مادياً ومعنوياً هو من الأمور المحفزة
5️⃣تحقيق الذات Self-Actualization needs
بعد توفير كل هذه الاحتياجات فإن الإنسان يبدأ في البحث عن تحقيق الذات وهو أن يقدم أحسن ما عنده ويستغل كل طاقاته فيبدع ويتطور إلى حدود عالية جدا.
بعد توفير كل هذه الاحتياجات فإن الإنسان يبدأ في البحث عن تحقيق الذات وهو أن يقدم أحسن ما عنده ويستغل كل طاقاته فيبدع ويتطور إلى حدود عالية جدا.
تابعوني في #ثريد قادم للحديث عن باقي النظريات، إذا أعجبتك النظرية، فضلاً رتوتها 🔃
جاري تحميل الاقتراحات...