الموارد البشرية
916 سلاسل التغريدات
كثيرة هي الألقاب والمناصب الإدارية في عالم المال والإدارة،لكن هناك ثلاثة نقاط جوهرية في فن الإدارة الناجحة. @mkt_chess 👇 https://t.co/J1sv58gWPu
ثريد مهم جدا للشركات والموظفين والباحثين عن الوظائف، فيما يتعلق بمقابلات العمل. يحتاج تركيز وتفهم وفهم للإدارة وأخلاقيات العمل... والمهم بدون تكبر و #بدون_زعل #فن_الإدارة #ثريد #...
هل ترى نفسك أنك أول القادمين إلى مكان عملك ،وآخر من يغادر،وتستمربأداء عملك ولاتهتمّ كثيراً بوقت الإستراحه وتعتبرمكان عملِك هو بيتك الثاني؟ هل تعتبر نفسك موظّف نشيط؟👇 @mkt_chess htt...
تذكرون #ثريد برنامج العمل عن بعد اللي تكلمت فيه عنه و كثير ما حالفهم الحظ إنه يتوظف عن طريقه الآن أعلنوا عن وظايف 🤩👇 ( أعلن برنامج العمل عن بُعد التابع لوزارة العمل والتنمية الإج...
نظام الخدمة المدنية طبعة 2021م للحفظ بصيغة ملف PDF https://t.co/gl7PXoAosb ، لائحة الموارد البشرية طبعة 2021م https://t.co/fwOUwuEYjN ، الأطر التنظيمية للائحة الموارد البشرية طبعة...
حوارات متكررة 1️⃣ الموظف👨💻: المهمة مملة المدير👨💼: لا لا ابداً غير مملة، تعال أعلمك طريقة تنفيذها 2️⃣ الموظف👨💻: المؤسسة لا تعتني بموظفيها المدير👨💼: بالعكس فالمؤسسة وضعت ف...
كيف يمكن لرائد الأعمال تكوين فريق متميز؟✨ وفقًا لدراسة أجرتها CareerBuilder الشركة الرائدة في تكنولوجيا الموارد البشرية صرحت41٪ من الشركات المشاركة في الاستبيان أن قرار توظيف واحد...
ماذا لو لم يكن تسريح الموظفين أمرًا يخاف منه؟.. إليك أبرز طرق إنهاء العمل حول العالم.. كيف تمر تجربة استبعاد الموظفين في بلدك؟ https://t.co/TAGq6ofjmj
كيف تُصبح مُديراً في الموارد البشرية؟ هناك عدة مهارات وصفات شخصية ومؤهلات علمية ،إذا كُنت تملكها فأنت تستطيع أن تًصبح مديراً للموارد البشرية. @mkt_che...
يخلط البعض ما بين مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والأهداف والنتائج الرئيسية OKRs.. في هذا #الثريد سأتحدث عن الأهداف والنتائج الرئيسية أو ما تسمى بـ Objectives & Key Results (OKRs)...
المشكلة التي تواجه القيادات التنفيذية في القطاعات المستقرة حكومية أو خاصة، عندما تختار العاملين فيها،تنقسم في اختيارها بين الولاء والمهنية، ويرجحون دائما ولاء الأشخاص لهم كقيادات ع...
#من_الموارد_البشريه: بعد صدور لائحة الموارد البشريه تغيرت معايير الترقيه حيث أصبحت الأولويه حسب الآتى: ١- تقويم الأداء الوظيفى وله(٣٠) درجه. ٢-برامج التدريب والتطوير ومنها: • البرا...
من عشر سنين كنت ماسك إدارة قسم لخدمة العملاء في شركة من الشركات الكبيرة.. وفي يوم جالي واحد معرفة وقالي خد ال CV ده وشوف تقدر تعمل إيه.. قابلت الشخص، كان إسمه وليد.. شاب مهذب ومحتا...
بتكلم عن #أرامكو_السعودية وغير انها كيان ضخم ولاعب كبير على المستوى الدولي، بتكلم عن إهتمام #أرامكو بموظفيها. تقدم ارامكو للموظف( خدمات استثماريه): ١ برنامج ادخار ٢ خطة شراء الاسهم...
#يحدث_الآن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يدشن ستة قرارات للتوطين. https://t.co/MlKkKGQnO4
في هذا #الثريد سأتحدث عن إدارتين مهمتين يخلط الكثير منا بينهما وهما: "إدارة الأداء" و "إدارة أداء الموظفين" فالأولى ترتبط بمكتب إدارة الاستراتيجية بالمنظمة وفي بعض المنظمات تكون...
#ثريد واحدة من أهم نشاطات إدارة الموارد البشرية هي التدريب التطوير والذي يتكون من الأنشطة الرئيسية (التدريب، التعلم، والتطوير)، والمنظمات التي تقدم التدريب للعاملين لديها، إنما يق...
اذا كنت مدير قسم او ادارة و تريد ضبط أعمال الادارة بطريقة سلسلة فعليك بهذا المثلث الذهبي People & Processes & Tools الفريق - الإجراءات - الأدوات https://t.co/zUKvN8PCeW
تهتم #تجربة_العميل بالعميل الخارجي وهو المستهلك او المستخدم لخدمات ومنتجات المنظمة، وكذلك العميل الداخلي وهو الموظف في تلك المنظمة الذين يقدمون الخدمات للعميل الخارجي بشكل مباشر او...
كيف تحفز الموظفين ؟ لماذا اخترت هذا الموضوع؟ لأن الكثير يغفل اهميه تفعيل العناصر الأساسية لبيئة العمل الجاذبة و خلق معايير قياس الأداء التي تساعد على المعالجة و التحسين.و في كثير...
📮سؤال : ماهو نظام #التقييم_الذاتي للمنشآت ؟! ✅جواب: هو برنامج يساعد المنشأة على معرفة مدى التزامها بـ #نظام_العمل ولائحته التنفيذية وتصحيح الأخطاء ذاتياً مما يحميها من الوقوع في ال...
العِلاقة بين فريقيّ الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات من التقليدية إلى قوامٍ حديث!🧐 كيف يمكننا أن نأخذ العِلاقة بين فريقيّ الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات إلى مستوى أعلى...
@HRSD_SA @Ahmed_S_Alrajhi @tfrabiah @SaudiMOH على الإدارة الحكيمة الاهتمام بالآراء التي يبدونها الموظفين في المواضيع المختلفة التي تتعلّق بالعمل بل وحتى غير العمل إن كانت هناك علاق...
#من قواعد التخصيص تضع الجهه بالتنسيق مع وزارة الموارد معايير عادله للمفاضله بين الموظفين والعمال لتحديد الذين سيتم إختيارهم للإنتقال للقطاع الخاص ويُعامل الموظف الذى يقع عليه الإخت...