إدارة
1499 سلاسل التغريدات
🔴 أحد المتابعين سألني: 📍 كيف أضمن ان مشروعي يتنفذ بشكل صحيح ➕️بدون تأخير وتجاوز الميزانية؟ 🛑 3️⃣ نقاط أساسية لإدارة المشاريع بنجاح: #راح نذكرها تحت هالتغريدة👇🏼 احفظها ♥️ اذا كن...
📙 ملخص كتاب ( لماذا نعمل 8 ساعات ؟ ) قصص وتجارب من عالم الإدارة والقيادة
مرحباً يا أصدقاء، نكمل ما بدأت بنشرة في السياسات والإجراءات للموارد البشرية **الجزء 2: تعريف السياسات والإجراءات** السياسات هي القواعد العامة التي تحدد كيفية إدارة الأمور في من...
مرحبا يا أصدقاء, في الفترة الأخيرة، لاحظت أن العديد من الشركات تفتقر وجود إلى سياسات وإجراءات واضحة في الموارد البشرية، أو أن لديها سياسات ولكنها لا تُطبق بشكل فعّال. هذا الأمر يؤ...
• ثريد 👨💻 • ما الذي تغير في نادي الاتحاد بعد قدوم رامون بلانيس؟ 🧠⚫️🟡 https://t.co/Py03FJp2XW
20 نصيحة إدارية للقادة والمدراء.. من الدكتور غازي القصيبي
📙 فوضى الإدارة: ثلاثون تحديا لتصبح قائدا ناجحا. رؤى ملموسة وخطوات عملية لإجراء تغييرات فعالة على أستراتيجياتك في القيادة.
اللجان المؤسسية Committees اللجنة هي عبارة عن مجموعة من الأفراد الذين يتم تشكيلهم للقيام بمهام وواجبات ومسؤوليات معينة خلال مدة زمنية معينة لتحقيق أهداف تنظيمية محددة. هنا معلو...
هل جربت من قبل إستخدام استراتيجية 4D لإدارة الوقت وإنجاز مهامك على وقتها؟ هي استراتيجية تميز ما إذا كانت المهمة أو المشروع يستحق وقتك أم لا، وأنصح مديري المنتجات PMs باعتباها بشكل...
عندك موظفين؟ متى تفصل الموظف؟ أو متى تفوّضه؟ طيب متى تدربه؟ أو حتى تكرّمه؟ بقولك وشلون تصنف الموظفين عندك ولو كنت موظف وشلون تتطور .. لنفترض أنك كقائد عندك هدف وهو : وصول السيارا...
نموذج Kaizen (كايزن) من أبرز النماذج الإدارية وأكثرها تأثيراً في عالم الأعمال 📍 يرتكز على فكرة أن التغييرات الإيجابية الصغيرة المستمرة من الممكن أن تقود إلى تحسينات كبيرة بدلاً م...
#ثريد: كيف تُدير فريقاً متعدد الاختصاصات لتحقيق الانسجام؟ قد تجد أن أول دور قيادي حقيقي لك هو إدارة فريق متعدد الاختصاصات مشكّل حديثاً للعمل على مشروع محدد وقصير المدى، ويمكن أن ي...
‼️ لماذا أحيانًا نحضر دورات تدريبية ولا نستفيد منها في عملنا ؟ ✅ ماهي معايير تميز البرامج التدريبية ( وخاصة الدورات في مجال الإدارة) ؟ 🎯 كيف نختار البرامج التدريبية المناسبة ل...
#ثريد: "الرجل العاقل هو الذي استغنى عن تدبير اليوم بتدبير الغد". هكذا لخص أبو الريحان #البيروني واحداً من أهم مفاتيح النجاح في عالم الإدارة والتطوير الذاتي ببراعة. وفي ذكرى ميلاد...
الهيكل التنظيمي vs الهيكل الوظيفي الكثير يخلط بين الهيكل التنظيمي (مسميات الوحدات الإدارية) والهيكل الوظيفي (المسميات الوظيفية) اثناء الهيكلة/اعادة الهيكلة مما يسبب تحديات في عمل...
السياسات vs العمليات vs الإجراءات البعض (اثناء تطوير ادلة الحوكمة، يخلط بين مفهوم السياسة والعملية والإجراء مما يسبب تحدياً لفهم وتطبيق تلك الممارسات هنا سأوضح بإختصار الفرق بين...
*مذكرات تنفيذي F&B* بفضل الله انتهت علاقتي مع إحدى الشركات في مجال F&B بعد عام من العمل كان مليء بالتحديات و الدروس المستفادة حققنا فيها مع فريق العمل إنجازاً نفخر به بالانتقال...
منهجيات تقييم الوظائف عدم تقييم الوظائف بشكل فعال يسبب تفاوت في مستوى الرواتب بين الموظفين بشكل غير منطقي مما يقلل الرضا ويؤدي الى زيادة نسب تسرب الموظفين. هنا شأشرح بشكل مبسط ا...
وجود شخص في منصب قيادي، لا يعني أن لديه مهارات قيادية. وهنا تحدث المشكلة، فحينما يقصر #القادة يعاني الجميع. وجود القائد غير الفعال يحدث ضرر كبير في منظومة وبيئة العمل. هنا نظرة...
من أفضل أساليب القيادة هي: القيادة التشاركية او ما يعرف ب “Democratic Leadership”. يستخدمها أفضل القادة في العالم مثل ساندر بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل. 15 مثال عن استخدام...
🖊️صباح الخير عنوان: "كيف تحول الكلمات إلى ثروة: سر النجاح في عالم الأعمال" المنشور: قوة الكلمات تُبني إمبراطورية، هل تعلم أن المحتوى الاحترافي هو أحد أهم أدوات النجاح في عالم ا...
📍ثريد 7 نصائح "لإدارة مديرك" بنجاح، توضح لك كيف تمارس بناء علاقة قوية بشكل استباقي مع رئيسك في العمل. و"الهدف هو تكييف سلوكك مع أسلوب عمل رئيسك، وجعل عمله (ووظيفتك) أسهل، وأضافة ق...
كيفكم مع الـagile؟ لقيت تقرير شد فضولي يطرح فيه نقاط قوية عن سوء فهم واستعمال نموذجية الـagile وكيف اغلب الافرقة تقول انها agile للـ"هياط" ولكن في الواقع ما تحصل على النتايج المطل...
◀️#العلاقة بين #الاجراءات و #قدرات_الموظفين في #المنظمة: https://t.co/4YR42vDRZ6
