حقوق الموظفين
34 سلاسل التغريدات
صرخة إستغاثة موظف وموظفة في الوحدات الحكومية بولايات محافظة الوسطــى من مبدأ الأمانة بعد معايشتنا للعمل في محافظة الوسطى فإنه من باب الإنصاف والمسؤولية أن نشرح في سلسلة هذه التغري...
من الخدمه المدنيه: ١- الترقيه الإستثنائيه أمر حساس ولذا جعلها النظام بيد الوزير وشُكل لها لجنه فيها ممثل لوزارة الماليه وممثل لوزارة الموارد البشريه وقرارها يصدر من الوزير..وهذه إن...
١. المادة 51 الزمت صاحب العمل تسليم الموظف نسخة من عقدة ٢. المادة 8 يحق للموظف أن يطالب بإبطال أي شرط في العقد يخالف نظام العمل ما لم يكن أكثر فائدة له ٣. المادة 77 الزمت طرفي الع...
نعاني في الجزيرة من ترهيب إداري وتهميش مستقصد من القيادات التي ترفض تقبل الشكوى،مفهوم الشكوى لديهم يعني الخروج عن دائرة الولاء التي نسجوها،السنوات الطويلة التي عشتها في القناة عاصر...
1️⃣ ثريد مختصر بأبرز ماجاء في المذكرة التفسيرية للبند (41) المتعلق بالقوة القاهرة في #نظام_العمل أولاً وقبل أن تستطيع المنشأة اللجوء لمفهوم القوة القاهرة فإن عليها اتباع إجراءات...
📢 في هذا الثريد راح نتكلم عن 70 حق من حقوق العامل في نظام العمل في #شهر_رمضان_المبارك شاركنا الاجر بإعادة التغريدة فضل التغريدة راح تحتاجها بعدين اهم الحسابات في نظام العمل السع...
1 بين أيديكم هذا النظم (Thread) أقدم فيه ملخصا عن الإجازات المكفولة للعامل في نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 في 23-8-1426 وتعديلاته: م/24 في 12-5-1434هـ م/46 في 5-6-143...
هل الحصول على الاجازة المرضية لإجراء عمليات تجميل أو عمليات تكميم أو غيره كخلع الضرس لاحتياجات شخصية وليس مرضية فهل يكون صاحب العمل ملزماً باعتبارها إجازة مرضية مدفوعة الراتب ؟ نس...
التنمر الوظيفي ليس إلا مرض إداري إن وقع سيتفشى في بيئة العمل بسرعة وسيصبح مع مرور الوقت المدير المتنمر قدوة لرؤساء الأقسام وسيستمر التنمر بإزدياد كلما اتجهنا لأسفل على الهيكل التنظ...
🔴 للموظفين واصحاب العمل سنوضح في التغريدة القادمة عن مفهوم واجراءات تطبيق ( المادة ١٠٧ ) ساعات العمل الاضافي التي تقوم بعض الشركات بتطبيق مفهوم الخاطئ في حساب الساعات الإضافية ل...