القيادة كما يجمع معظم المنظرين هي التأثير أي أن القائد مهمته التأثير بالفريق كي يعملوا معاُ لتحقيق الرؤية التي وضعها وأقنعهم بها. جون ماكسويل يقول القيادة هي أن تعرف الطريق وتدل الآخرين عليه وتقودهم فيه
السؤال الذي يتكرر كثيراً ما الفرق بين القائد والمدير؟😅هناك فروق كثيرة أهمها أن القائد يفكر دائماً بتحدي الوضع الراهن وفعل الأشياء الصحيحة عن طريق التركيز على الفريق بينما المدير يفكر بالمحافظة على الوضع الراهن وفعل الأشياء بشكل صحيح عن طريق التركيز على إنجاز المهام
هل كل قائد مدير؟ ليس بالضرورة لأن القائد في الأغلب يعتمد على صفاته الشخصية للتأثير على الفريق بعيداً عن سلطاته الرسمية
هل كل مدير قائد؟ أيضاً لا لأن بعضهم كما قلنا لا يملك الرؤية ولا التأثير ويعتمد على سلطاته الرسمية لإنجاز المهام المطلوبة
هل كل مدير قائد؟ أيضاً لا لأن بعضهم كما قلنا لا يملك الرؤية ولا التأثير ويعتمد على سلطاته الرسمية لإنجاز المهام المطلوبة
هل هناك أسلوب واحد للقيادة؟ بالتأكيد لا هناك الأسلوب الفردي وهناك الأسلوب التسليمي بالكامل للفريق وهناك الأسلوب الديمقراطي الذي يمكن أن يكون إقناعي أو تشاركي. أفضل القادة هم من يعرفون كيف يغيرون الأسلوب حسب الظروف والفريق وهو ما نسمية بالقيادة الظرفية
هناك نظريات كثيرة في القيادة الحديثة منها تركز على قيادة التحول transformational والقيادة الرشيقة التي تعتمد نمط القيادة بالخدمة servant leader وتركز كل النظريات على أهمية بناء قيم مشتركة يلتزم بها الفريق ويعمل وفقها ولا يخالفها وتسجل في وثيقة يتفقون عليها تسمي ميثاق الفريق
هل يولد القائد أم يصنع؟ مدرستان ولكل مدرسة أدلتها المدرسة الأولى تقول القائد يولد بصفات قيادية والثانية تقول أن القيادة هي سلوك يمكن التدرب عليه
أما القيادة الرشيقة #Agile فهي المدرسة الحديثة في القيادة والتي تقول أن القيادة تعتمد على أربع خصائص
ولها إطار العمل السداسي التالي الذي يمكن تطبيقه في أي مجال
ما رأيكم في دورة على مهارات القيادة لمدة 3-4 أيام . أعتقد الموضوع موضوع مهم وبرأيي الشخصي مهارات وأسلوب القيادة في أي مؤسسة أو منظمة مسؤول عن 90% من نجاح أو فشل هذي المنظمة؟🧐
هذا مثال على قائد رهيب وهو جاك ويلش الذي اطلفَق عليه مدير القرن العشرين والذي نهض بشركة GE بعد أن كادت ان تنتهي
بس لا تعلموا أحد أنه كان في كل سنة يسوي تقييم ويتخلص من ال 10٪ الأسوأ من الموظفين علشان ما يقولون عنه قاطع أرزاق 😂
طبعاً ال10٪ التوب كان يعيشهم في نعيم
بس لا تعلموا أحد أنه كان في كل سنة يسوي تقييم ويتخلص من ال 10٪ الأسوأ من الموظفين علشان ما يقولون عنه قاطع أرزاق 😂
طبعاً ال10٪ التوب كان يعيشهم في نعيم
جاري تحميل الاقتراحات...