كثير أحيان تسوي إجتماعات مع الموظفين، أو تسدي لهم مهمة معينة، وماتكون على أكمل وجه،
أو بدون وجه أصلاً 😅
خمسة أسباب لازم تفكر فيها قبل إسداء المهمة ؛
#ثريد لمدراء التسويق ⬇️
أو بدون وجه أصلاً 😅
خمسة أسباب لازم تفكر فيها قبل إسداء المهمة ؛
#ثريد لمدراء التسويق ⬇️
١- المهمة تكون مهمة؛
يعني أهمية الموضوع لدى الموظف عامل أولي، هل فعلاً يستحق يعمله؟ هل هي له حسب تخصصه؟ ولا لموظف آخر وفوّضت له؟
لذلك نفكر مسبقاً في كيف أن تكون المهمة والموضوع مثير لإهتمام الموظف حسب مجاله.
يعني أهمية الموضوع لدى الموظف عامل أولي، هل فعلاً يستحق يعمله؟ هل هي له حسب تخصصه؟ ولا لموظف آخر وفوّضت له؟
لذلك نفكر مسبقاً في كيف أن تكون المهمة والموضوع مثير لإهتمام الموظف حسب مجاله.
٢- الجوّ السلبي؛
إما مكان العمل مفعم بالسلبية، أو الموظف نفسه في يوم معين او وقت معين لديه مشاعر سلبيه.
تؤثر كثير على إتمام المهمة، او حتى تقبلها!!
خلك قريب من موظفينك واعرف مشاعرهم بشكل غير مباشر 👌🏼.
إما مكان العمل مفعم بالسلبية، أو الموظف نفسه في يوم معين او وقت معين لديه مشاعر سلبيه.
تؤثر كثير على إتمام المهمة، او حتى تقبلها!!
خلك قريب من موظفينك واعرف مشاعرهم بشكل غير مباشر 👌🏼.
جاري تحميل الاقتراحات...