إذا كثر التنظير قل التنفيذ .. والعكس صحيح

نصائح للمدير للخروج بأفضل النتائج من الموظفين بدون تنظير
-لا تكثر عليهم الكلام
-لا تكثر عليهم الاجتماعات
-لا تصير مصلح إجتماعي أو خبير أسري معهم
-لا تطالب منهم بالثبات سبب التغيب
-لا تشوف نفسك عليهم
-لا تكون بخيل معهم
-لا تستعرض سيرتك الذاتية عليهم
وبكذا أبشر بالنتائج والتنفيذ

ونسيت أهم نقطة:
- إذا توظفت معك بنت لو سمحت خاف الله فيها ،، تراها جايه للعمل
مهوب لازم تستعرض قدراتك المادية والتنظيرية وكل يوم تعطيها محاضرة وإنك أقوى واحد في الكرة الأرضية.