Ala Abu Nabaa - علاء أبونبعة
Ala Abu Nabaa - علاء أبونبعة

@AlaAbuNabaa

6 تغريدة 66 قراءة Sep 21, 2022
في التغريدات التالية سأتحدث عن كيفية تحديد #نطاق_التدقيق (#Audit_scope) والذي لا يحسن الكثير من الزملاء في #التدقيق_الداخلي تحديده وتوثيقه…
.
#علاء_أبونبعة
#المراجعة_الداخلية
أثناء تخطيط مهمة التدقيق، يقوم المدققون الداخليون بتحديد أهداف ونطاق المهمة بناء على ما ورد المعيار 2210 (أهداف مهمة التدقيق)، والمعيار 2220 (نطاق مهمة التدقيق).
تحديد أهداف المهمة يعتمد بشكل أساسي على نتائج التقييم الأولي للمخاطر المتصلة بالنشاط الذي يتم التدقيق عليه، وعلى رسالة المؤسسة ورؤيتها وأهدافها وأهداف النشاط طويلة الأجل وقصيرة الأجل، وعلى مستوى فهم توقعات جميع الأطراف المعنية بالمهمة (Stakeholders).
نطاق المهمة يجب أن يكون:
١) كافي لتحقيق جميع أهداف المهمة.
٢) متوافق مع حجم وتنوع الأنشطة أو العمليات أو النظم أو المشاريع إلخ التي سيتم تدقيقها.
٣) مستوى توفر المعلومات ذات الصلة.
وغيرها الكثير
يجب تحديد البنود التالية تحديداً دقيقاً في نطاق مهمة التدقيق:
١) الطبيعة (نوع المهمة: تأكيدية أم استشارية، وكيفية تنفيذ المهمة: ميداني أم عن بعد أم كلاهما، ومنهجية العمل: فحص مستندي أم مقابلات أم مطابقات أم مقارنات أم مقايسة أم تحليلات إلخ أو خليط منها)…
.
يتبع
٢) العمق (مستوى وحجم التغطية الرقابية ومستوى التفاصيل التي سيتم التركيز عليها)…
٣) الحدود الزمانية (من شهر إلى شهر) والمكانية (الموقع أو الفرع إلخ) والمستندية (من مستند رقم ## إلى مستند رقم ##)…
.
#علاء_أبونبعة

جاري تحميل الاقتراحات...