ماهو الدليل التنظيمي ومالفرق بينه وبين الهيكل التنظيمي؟ 👇
دليل إداري يمكن أن يكون في شكل وثيقة او كتيب أو ملف الكتروني يحتوي على مجموعة من التعليمات التي تساعد في توجية سلوك الموظفين في الشركة
#المجتمع_الوظيفي #ثريد
دليل إداري يمكن أن يكون في شكل وثيقة او كتيب أو ملف الكتروني يحتوي على مجموعة من التعليمات التي تساعد في توجية سلوك الموظفين في الشركة
#المجتمع_الوظيفي #ثريد
ويعد مكملًا للهيكل التنظيمي في الشركات اذ يتم من خلاله توفير معلومات تفصيلية ومكملة لما يورده الهيكل التنظيمي
أهم عناصر الدليل التنظيمي 👇
- الاهداف العامة للشركة
- تقسيم السلطات والمسؤوليات
- الاقسام الرئيسية والفرعية
- الوصف الوظيفي لكل وظيفة
- حجم القوى العاملة ضمن كل وحدة إدارية
- الاهداف العامة للشركة
- تقسيم السلطات والمسؤوليات
- الاقسام الرئيسية والفرعية
- الوصف الوظيفي لكل وظيفة
- حجم القوى العاملة ضمن كل وحدة إدارية
أهمية الدليل التنظيمي 👇
يعتبر مصدرًا هامًا للمعلومات عن الشركة وانشطتها وعن حجم القوى العاملة فيها ونوعيتها ومدى حاجتها للتدريب والتأهيل وآلية الترقية فيها
يعتبر مصدرًا هامًا للمعلومات عن الشركة وانشطتها وعن حجم القوى العاملة فيها ونوعيتها ومدى حاجتها للتدريب والتأهيل وآلية الترقية فيها
الفرق بين الدليل التنظيمي والهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي ينظم العلاقات القائمة بين مختلف الأقسام ويحدد المهام والمسؤوليات المنوطه بكل منصب
الهيكل التنظيمي ينظم العلاقات القائمة بين مختلف الأقسام ويحدد المهام والمسؤوليات المنوطه بكل منصب
الدليل التنظيمي
يوفر المعلومات اللازمة التي توجه سلوك الموظفين في الشركة ، وهما متكاملان اذ يوفر الدليل معلومات تفصيلية ومكمله لما يورده الهيكل التنظيمي
يوفر المعلومات اللازمة التي توجه سلوك الموظفين في الشركة ، وهما متكاملان اذ يوفر الدليل معلومات تفصيلية ومكمله لما يورده الهيكل التنظيمي
موقع مفيد لكل المهتمين في الموارد البشرية 👇
easeofhr.com
easeofhr.com
جاري تحميل الاقتراحات...