لماذا تنجح شركات وتحقق قفزات وتفشل أخرى؟
قام الكاتب جيم كولنز بعمل دراسة وكانت خلاصتها؛ تحقيق النجاح لتلك الشركات مرتبط في "القيادة" والتي تكون في 5 مستويات، أفضلها يجب أن يتمتع القائد بالمستوى الخامس رأس الهرم كما هو موضح بالصورة.
في هذا #الثريد سأخبركم عن المستويات الخامسة:
قام الكاتب جيم كولنز بعمل دراسة وكانت خلاصتها؛ تحقيق النجاح لتلك الشركات مرتبط في "القيادة" والتي تكون في 5 مستويات، أفضلها يجب أن يتمتع القائد بالمستوى الخامس رأس الهرم كما هو موضح بالصورة.
في هذا #الثريد سأخبركم عن المستويات الخامسة:
- المستوى الخامس: المدير يكون قادر على التوازن بين الجانب الإنساني والمهني في إدارته.
- المستوى الرابع: يركز المدير على الالتزام في تحقيق النتائج والأهداف.
- المستوى الثالث: يركز المدير على المسؤوليات الإدارية.
- المستوى الرابع: يركز المدير على الالتزام في تحقيق النتائج والأهداف.
- المستوى الثالث: يركز المدير على المسؤوليات الإدارية.
- المستوى الثاني: يركز المدير على أكتر على الأفراد وقدرتهم على العمل كفريق.
- المستوى الأول: يركز المدير على مهاراته وقدراته بشكل فردي.
- المستوى الأول: يركز المدير على مهاراته وقدراته بشكل فردي.
جاري تحميل الاقتراحات...