هل تتفق مع الكاتب الأميركي الشهير "مارك توين" عندما قال: "إذا وجدت نفسك مع الأغلبية، فقد آن الأوان للتغيير"؟
في هذا الثريد، نتطرق لمجموعة من المصطلحات التي تصف المعنى نفسه لكن من زاوية بيئة العمل:
#إدارة_الذات
#مفاهيم_إدارية
في هذا الثريد، نتطرق لمجموعة من المصطلحات التي تصف المعنى نفسه لكن من زاوية بيئة العمل:
#إدارة_الذات
#مفاهيم_إدارية
تأثير العربة (Bandwagon Effect): انحياز سلوكي يظهر عندما يكون الدافع الأساسي وراء القيام بعمل ما هو قيام أشخاص آخرين به، وذلك بغض النظر عن المعتقدات التي قد يتم تجاهلها. أكمل القراءة.
bityl.co
bityl.co
الخضوع لرأي الأغلبية (Conformity): مصطلح يُستخدم للتعبير عن أحد الأخطاء الشائعة التي يقع فيها الرؤساء التنفيذيون أثناء وقت الأزمات، حيث يرضخون للضغوط الشديدة للتوافق مع الآخرين. أكمل القراءة.
bityl.co
bityl.co
مبدأ "نفذ" (Conformity Principle): مصطلح خاص بالأستاذة "فرانشيسكا جينو" يُقصد به الامتثال للأوضاع السائدة، ولآراء الآخرين وسلوكياتهم، وللمعلومات التي تدعم وجهة نظرنا. أكمل القراءة.
bityl.co
bityl.co
الانحياز للوضع السائد (Status quo Bias): مصطلح يصف تفضيل الأفراد للأوضاع الراهنة، ويُستخدم في مجال الأعمال لوصف العادات والتقاليد المؤسسية التي تنشأ وتستمر بحكم الروتين. أكمل القراءة.
bityl.co
bityl.co
التمرد البناء (Constructive Non-conformity): مصطلح صاغته "فرانشيسكا جينو" يُقصد به تصرف الموظف بتلقائية، واستثمار مواطن قوته الفريدة، وتحدي الوضع السائد. أكمل القراءة.
bityl.co
bityl.co
مئات المقالات الجديدة كل شهر في مجرة، كل منها تفتح أمامك ألفَ أفقٍ
تشعل مخيلتك
تشحن طاقتك
تطلق إمكاناتك
اشترك الآن: bityl.co
#مجرة
#أفضل_محتوى_عربي_على_الإنترنت
تشعل مخيلتك
تشحن طاقتك
تطلق إمكاناتك
اشترك الآن: bityl.co
#مجرة
#أفضل_محتوى_عربي_على_الإنترنت
جاري تحميل الاقتراحات...