1⃣الموارد البشرية هي العمود الفقري للمؤسسة وهي السند الكبير لرئيسها، فكثير من التحديات في المؤسسة ترجع لتهميش دور الموارد البشري، وهنا سأغرد في هذا الثريد عن قصة واقعية وقعت قبل فترة توضح قيمة الموارد البشرية⤵️
#المجتمع_الوظيفي
#الحرب_الروسية_الأكرانية
#الإدارة
#الاستشارات
#المجتمع_الوظيفي
#الحرب_الروسية_الأكرانية
#الإدارة
#الاستشارات
2⃣قبل فترة مذ عشر سنوات تقريبا، في مؤسسة ما قام أحد الموظفين بطلب بعثة في تخصص فريد وذلك للحصول على شهادة البكالوريوس في ذلك التخصص، وتمت الموافقة وسافر لأحد الدول العالمية القوية علميا للدارسة فيها.⤵️
3⃣وفي أثناء دراسته تبينت جديته وعبقريته الفذة، وتم تكريمه من قبل الجامعة والمشرفين أن يكمل في نفس المدة التي بعث فيها ماجستير وبنفس المخصصات المالية.⤵️
4⃣وبعد إكمال الدراسة قفل راجعا للبلد يلهمه الشغف وحب الإنجاز، ويحمل في يده سلاح المعرفة الشهادة التي أخذها عن جدارة واستحقاق "شهادة الماجستير"⤵️
5⃣وتفاعل معه مدير تنمية الموارد البشرية في تلك المؤسسة، وهنأه على الإنجاز، وقدم رسالة تغطية للمسؤول الكبير بالمؤسسة لاعتماد تخرجه ومباشرته للعمل، ولكن حدثت المفاجأة.⤵️
6⃣المؤسسة ورأس الهرم الذي يشرف على الموارد البشرية لم يقبل بالشهادة لأنها ماجستير وهو مبتعث في بعثة لدراسة شهادة البكالوريوس، حاولوا إقناعه، وإثناءه عن رأيه.ولكن ...؟؟ هيهات لأنه يطبق القانون⤵️
7⃣وجاء القرار الأخير الصادم إما أن يأتي بشهادة البكالوريوس أو أنه يرجع كل المبالغ التي ابتعث بها للمؤسسة، والحجة أن القرار مبتعث في بعثة لشهادة البكالوريوس وليس درجة الماجستير وهذا مخالف للقانون.😌⤵️
8⃣وصعق من القرار واضطر أن يتواصل مع الجامعة في تلكم البلد، ويجبيونه هل أنت جاد أم أنك تمزح؟!!، فاضطر لإلغاء شهادة الماجستير، وصرفت له شهادة بكالوريوس بدلا عنها، تعزيزا للقرار الكبير من المؤسسة حتى لا تخالف القانون.😌⤵️
9⃣هكذا العمل عند بعض العقول التي لا تقدر العلم والمعرفة وليس لديها خلفية في الموارد البشرية، فالقانون هو سيف مسلط على النوابغ ومبتكري المعرفة.⤵️
1⃣0⃣هكذا نجزم أن توظيف الأشخاص المناسبين في الموارد البشرية وإعطائهم الصلاحيات الكاملة حتى يتبو مبادرات تسهم في تطوير وتقدير وتحفيز الموارد البشرية (رأس المال البشري) والأخذ بيدها نحو الابتكار والإبداع.👋
جاري تحميل الاقتراحات...