محمد اﻷسمري
محمد اﻷسمري

@msalasmeri

6 تغريدة 1 قراءة Jan 02, 2022
#إدارة_مشاريع
#مدير_المشروع #القائد_الخادم
دور مدير المشاريع في دعم فريق العمل أساسي وضامن للنجاح بإذن الله.
مثل مساعدة الفريق على البقاء ضمن الخطة، وحل المشاكل وتطوير المهارات.
وتختلف أشكال هذه القيادة بناءً على متغيرات مختلفة، من أهم هذه المتغيرات:
التدريب على مراحل المشروع
في مرحلة الاعداد والتخطيط: يزداد الدعم الجماعي للفريق ككل.
ثم إذا سار المشروع جيدًا ينتقل مدير المشروع إلى الدعم الفردي one on one في بيئة آمنة ومن الممكن أن تكون خاصة.
ثم في نهاية المرحلة أو المشروع يكون الدعم جماعي لفريق العمل
ماذا لو أخذنا صور القيادة المختلفة لمدير المشروع بناءً على مراحل تشكيل فريق العمل:
المرحلة الأولى: مرحلة تشكيل الفريق، يكونون ذو مهارات أقل والتزام عالي ويتعلمون من بعض.
القيادة المقترحة: التوجيه
المرحلة الثانية: مرحلة التحدي بين فريق العمل، مهارات أفضل من ذي قبل ولكن الالتزام يقل هنا.
القيادة المقترحة: التدريب (تحوي توجيه)
المرحلة الثالثة: مرحلة توافق فريق العمل وعملهم سويًا، المهارات تزداد والالتزام متغير (متذبذب)
القيادة المقترحة: الدعم (يخف التوجيه ويزداد الدعم)
المرحلة الرابعة: مرحلة أداء الفريق بصورة رائعة، مهاراتهم والتزامهم عالي
القيادة المقترحة: التفويض (توجيه وتدريب أقل)
النصيحة لكل مدير مشروع
اخلع قبعة (مدير المشروع) وارتدي قبعة (القائد الخادم) وتنقل بين أدوار القيادة على حسب احتياج الفريق والمشروع.

جاري تحميل الاقتراحات...