-
مشروع النصر .. دائما متعثر
|| ثريد || ⏳
مشروع النصر .. دائما متعثر
|| ثريد || ⏳
في البداية يجب أن نتفق على أن نجاح أي مشروع مقترن بالتخطيط والإدارة والنظرة بعيدة المدى والملاءة المالية، وهذا في كل مجالات الحياة بما فيها كرة القدم، هُناك أندية ومنتخبات كثيرة وضعت لها مشاريع ونجحت، لكن نجاحها كان مؤقت بسبب عدم وجود استراتيجية بعيدة المدى وهذا حال أغلب الاندية
وأيضا بسبب تقلبات الظروف وتغير الإدارات، وفي الجانب الأخر يوجد نماذج لمشاريع ناجحة وهي قليلة جدًا على سبيل المثال (مانشستر سيتي، باريس سانجرمان) ولولا وجود دول خلف هذه الأندية لما وصلت إلى ما وصلت إليه من نجاح واحترافية.
هكذا هو الحال مع #النصر، للأسف
بعض الجماهير وقبل بداية كل موسم تتحدث عن (مشروع النصر) وتردد هذه الكلمة وكأنه مشروع بستان فواكه، ويعتقد بمجرد جلب أجنبي مميز ومدرب صاحب سيرة ذاتية فإن المشروع انتهى ونسبة نجاحه 90%
بعض الجماهير وقبل بداية كل موسم تتحدث عن (مشروع النصر) وتردد هذه الكلمة وكأنه مشروع بستان فواكه، ويعتقد بمجرد جلب أجنبي مميز ومدرب صاحب سيرة ذاتية فإن المشروع انتهى ونسبة نجاحه 90%
أخر مشروع حقيقي لنادي #النصر هو الفوز بالبطولة الآسيوية والتأهل لكأس العالم، بعد ذلك دخل النصر في حالة من الخمول وزاد الطين بلة وفاة الرمز الراحل رحمه الله، وكان لابد من صحوة فارس تعيد توهجه، ظهر الأمير فيصل بن تركي للواجهة عام 2008 ووعد الجماهير بالبطولات الصفقات وعشنا الأحلام
وقام الأمير فيصل في أول موسم لرئاسة بصفقات من العيار الثقيل خصوصا تلك المحلية واستمر الأمير بالعمل لمدة ٨ مواسم كان نتاجها 3 بطولات فقط، هُنا يجب أن تكون لنا وقفة وتقييم لمشروع فيصل بن تركي، واستعراض كل موسم بتفاصيله، من المدرب والمحترفين والتشكيل الاداري والرعاة والجانب
الاستثماري والتسويقي والدعم الشرفي والبيئة الجاذبة، والتفتيش عن اسباب النجاح والفشل، لماذا نجح الفريق في 2014-2015 وفشل في بقية الأعوام؟ ماهو المختلف في هاذين الموسمين تحديداً؟ أسئلة كثيرة الجواب عنها يساهم في التخطيط للمستقبل وتفادي أخطاء الماضي
بعد مشروع فيصل بن تركي جاء مشروع نصر السويلم الذي كان يتميز بملاءة مالية وتخطيط إداري ووجود كفاءات إدارية واحترافية في العمل لكن مع الأسف هذا المشروع هُدم قبل أن يُبني !
بعد رحيل السويلم أصبح سقف المطالب عالي جدا، ترك وراءة تركه ثقيلة جداً وأصبح الجميع يخشى كرسي الرئاسة فنتج عن ذلك عزوف شرفي وإداري كبير وللاسف رجالات #النصر تخلوا عن الفريق في أشد أوقات الحاجة كالام التي تتخلى عن رضيعها،
بعد أن عزف الجميع جاء الحلافي برفقة السويكت لانقاذ السفينة من المجهول، وبحكم قلة خبرتهم الإدارية وقلة الملاءة المالية ومجيئهم بعد فترة السويلم فهما يشكران على ما قدماه ولا يمكن أن تصب عليهم جام النقد والغضب وتترك من وضع الكيان خلف ظهره ورحل في الوقت الحرج !
الآن وبعد وجود إدارة جديدة وتكاتف شرفي لم يسبق له مثيل ووجود داعم ثقيل، يجب أن يكون هناك مشروع حقيقي، وأعني بذلك خطة مرسومة لمدة 10 سنوات تكون ثابتة حتى لو تغيرت الإدارة، دستور نصراوي لا يُمس، يجب أن يشمل جميع الرياضات والفئات السنية ويتطرق للاستثمار والرعاة والخطط بعيدة المدى
إن كان مجلس الإدارة جاد في مشروع نصراوي حقيقي فهل هذا المدرب يُعول عليه لقيادة مشروع #النصر؟ مدرب في مسيرته كاملة لم يستمر مع أي فريق لأكثر من موسمين !! هل التفاوض مع لاعبين على أعتاب الثلاثين يتناسب مع مشروع نصراوي حقيقي؟ هل الإدارة مدركه ومستوعبة أنها مستمرة إلى عام 2026 ؟
أول وأهم عامل لنجاح المشروع النصراوي هو الاستقرار وهذا ما فقده النصر خلال العشرين سنة الماضية، ثاني أهم عامل لنجاح المشروع النصراوي هو تحويل النادي إلى نادي مؤسسات بشكل حقيقي وتفعيل دور كل مؤسسة
يجب إنشاء لجان من مجلس الادارة وأهم لجنة هي اللجنة الفنية ومهمتها متابعة ومناقشة المدرب خصوصا والاعبين عموما بعد كل مباراة(حتى في حالات الفوز)النقاش يكون فيها عن قناعاته بالاعبين والخطط والتبديلات والتشكيلة، واجبي عليك توفير كل وسائل النجاح لك، وواجبك علي تقديم ماعندك في المباراة
عندما يكون المدرب مدرك انه مستجوب بعد كل مباراة ويُناقش في كل صغيرة وكبيرة ويعد العدة للجواب على كل سؤال هنا سيشعر بعظم المسؤولية عليه وان الدنيا مو سايبه
اللجنة الاخرى تختص بالتعاقد مع الاعبين الاجانب بالتعاون مع الكشافين، يجب الا يتفرد المدرب في قرار الأجانب كي لا نقع ضحية السمسرة، اللجنة الثالث تختص بالاعبين وهي الاهم والأصعب، أنت لاعب محترف حياتك تسخرها كلها لتتناسب مع مهنتك
وأعني بذلك (نوم مبكر، استيقاظ مبكر، تمارين صباحية، برنامج غذائي، انضباط) اللي نشوفه ان بعض الاعبين يطّلع من التمرين ويروح يصور سناب في مطعم اخر الليل !! هذه العقلية أبعد ما تكون عن الاحتراف ولا اعرف عن الاحتراف الا اسمه
اللجنة الفنية والاستثمارية والإدارية وغيرها يجب أن يكونوا من الكفاءات وأصحاب الخبرة والشهادات مثل الكفاءات التي جلبها السويلم، الفكر الإداري يجب أن يعي كل ما ذكرته وان اقتصر فكر الإدارة على لاعب اجنبي ومدرب من أجل الفوز بالمباريات فلا تتأملوا شيئا والسلام خير ختام
🔚
🔚
جاري تحميل الاقتراحات...