#قانون_الأولويات
حتى تنجح في إدارتك يجب عليك الخروج من منطقة ارتياحك لكن مع البقاء في نقاط قوتك
لذا عليك أن تقيم أولوياتك وفقًا لثلاث عناصر كما ذكرها ماكسويل:
١- ما المطلوب ؟
٢- ما الذي يعطي أكبر عائد؟
٣- مالذي يحقق أعظم المكافآت؟
وسنوضح كل نقطة أسفل التغريدة👇🏻
#المجتمع_الوظيفي
حتى تنجح في إدارتك يجب عليك الخروج من منطقة ارتياحك لكن مع البقاء في نقاط قوتك
لذا عليك أن تقيم أولوياتك وفقًا لثلاث عناصر كما ذكرها ماكسويل:
١- ما المطلوب ؟
٢- ما الذي يعطي أكبر عائد؟
٣- مالذي يحقق أعظم المكافآت؟
وسنوضح كل نقطة أسفل التغريدة👇🏻
#المجتمع_الوظيفي
📍ما المطلوب ؟؟
قائمة الأولويات تبدأ بما هو مطلوب منا فعلاً وهذا يعني تطرح تساؤلات
- ما الذي يجي علي فعله ولا يستطيع أحد عمله نيابة عني ؟؟
- ما الأعمال الغير ضرورية يجب حذفها؟
-هناك أعمال ضرورية لكن ممكن تفويضها لشخص آخر ؟؟
قائمة الأولويات تبدأ بما هو مطلوب منا فعلاً وهذا يعني تطرح تساؤلات
- ما الذي يجي علي فعله ولا يستطيع أحد عمله نيابة عني ؟؟
- ما الأعمال الغير ضرورية يجب حذفها؟
-هناك أعمال ضرورية لكن ممكن تفويضها لشخص آخر ؟؟
📍ما الذي يعطي أكبر عائد ؟؟
بمعنى ينبغي عليك كقائد أن تقضي معظم وقتك في العمل في أكبر مناطق قوتك ، والعمل الذي يستطيع شخص آخر القيام به عنك بكفاءة تصل إلى ٨٠ % من كفاءتك يجب تفويض العمل له.
بمعنى ينبغي عليك كقائد أن تقضي معظم وقتك في العمل في أكبر مناطق قوتك ، والعمل الذي يستطيع شخص آخر القيام به عنك بكفاءة تصل إلى ٨٠ % من كفاءتك يجب تفويض العمل له.
جاري تحميل الاقتراحات...