#القيادة_الريادية Entrepreneurial Leadership لإقدام على المخاطرة بفكر إبداعي من أجل تحقيق قيمة مضافة للمنظمة.
معادلتها :
القيادة الريادية (القيمة المُضافة) =
المبادرة + المخاطرة + الإبداع .
معادلتها :
القيادة الريادية (القيمة المُضافة) =
المبادرة + المخاطرة + الإبداع .
هدف #القيادة_الريادية استثمار الفرص المتاحة لتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة.
عناصر #القيادة_الريادية :
١. الابتكار
٢. المخاطرة
٣. الرؤية
٤. التنظيم الريادي
٥. المرونة
٦. رأس المال البشري
٧. ريادية الميزة التنافسية
عناصر #القيادة_الريادية :
١. الابتكار
٢. المخاطرة
٣. الرؤية
٤. التنظيم الريادي
٥. المرونة
٦. رأس المال البشري
٧. ريادية الميزة التنافسية
أبعاد #القيادة_الريادية :
١) الإبداع
٢) الرؤية الاستراتيجية
٣) تحمل المخاطر
٤) المبادأة
٥) التواصل
٦) الاجتماعية
٧) الإلهام
٨) الابتكار
٩) الثقة
تميز #القائد #الريادي بوجود ثلاث سمات دون غيره:
١- الرؤية
٢- الإدارة والمثابرة
٣- الالتزام بتقديم ما هو أفضل
١) الإبداع
٢) الرؤية الاستراتيجية
٣) تحمل المخاطر
٤) المبادأة
٥) التواصل
٦) الاجتماعية
٧) الإلهام
٨) الابتكار
٩) الثقة
تميز #القائد #الريادي بوجود ثلاث سمات دون غيره:
١- الرؤية
٢- الإدارة والمثابرة
٣- الالتزام بتقديم ما هو أفضل
خصائص #القيادة_الريادية :
* خصائص شخصية :
- الاستعداد التام والميل نحو المخاطر
- التفاؤل
- الاندفاع للعمل
- الثقة بالنفس
* خصائص سلوكية :
- مهارات تفاعلية
- مهارات تكاملية
* خصائص إدارية وتتضمن مهارات:
- إنسانية
- فنية
- فكرية
* خصائص شخصية :
- الاستعداد التام والميل نحو المخاطر
- التفاؤل
- الاندفاع للعمل
- الثقة بالنفس
* خصائص سلوكية :
- مهارات تفاعلية
- مهارات تكاملية
* خصائص إدارية وتتضمن مهارات:
- إنسانية
- فنية
- فكرية
أهمية #القيادة_الريادية :
١. الرابط بين العاملين وخطط المنظمة وتطلعاتها المستقبلية.
٢. دعم القوى العاملة وتعزز من قدراتهم.
٣. السيطرة وتفهم المشكلات، وتشكيل الخطط الداعمة للعمليات.
٤. مواكبة التغيرات، والعمل على تضمينها لخدمة المنظمة.
١. الرابط بين العاملين وخطط المنظمة وتطلعاتها المستقبلية.
٢. دعم القوى العاملة وتعزز من قدراتهم.
٣. السيطرة وتفهم المشكلات، وتشكيل الخطط الداعمة للعمليات.
٤. مواكبة التغيرات، والعمل على تضمينها لخدمة المنظمة.
من أبرز سمات #القائد_الريادي
١. تنوع المعارف والتفكير الكامن
٢. الاستجابة الهادفة للأحداث
٣. الثقة والجرأة على اتخاذ إجراءات هادفة
٤. الفهم المهني
٥. العدل والاستماع للآخرين
٦. قراءة المستقبل
٧. الرضا عن النفس والتصالح معها
٨. يغتنم الفرص
٩. القدرة على الحزم وتوفر الإحساس المتزن
١. تنوع المعارف والتفكير الكامن
٢. الاستجابة الهادفة للأحداث
٣. الثقة والجرأة على اتخاذ إجراءات هادفة
٤. الفهم المهني
٥. العدل والاستماع للآخرين
٦. قراءة المستقبل
٧. الرضا عن النفس والتصالح معها
٨. يغتنم الفرص
٩. القدرة على الحزم وتوفر الإحساس المتزن
جاري تحميل الاقتراحات...