السلام عليكم
مساء الخير . نتابع الحديث عن الاستشارات الادارية. و حديثنا اليوم عن استشارة توزيع القوي بالمنظمة .
مساء الخير . نتابع الحديث عن الاستشارات الادارية. و حديثنا اليوم عن استشارة توزيع القوي بالمنظمة .
كما تعلمون المنظمة في نشئتها تكون صغيرة من الحجم و من حيث عدد العاملين بها ثم مع مرور السنين تبدا تكبر حجما و يزداد عدد العاملين بها و تبرز ظاهرة وجود في فائض في القوى العاملة بعدد من الإدارات العامة و ووجود نقص في القوى العاملة في بعضها.
و عندما تجتمع مع بعض المسئؤلين تجد هذة الشكوى تتكرر ، بل إن بعضهم يشتكي من نقص في القوى العاملة في الواحدات التنفيذية التي تخدم أهداف المنظمة و زيادة في إعداد القوي العاملة بالإدارات المساعدة او الاستشارية .
و بفضل من الله تمكن الصديق العزيز الدكتور / منصور المعشوق من ابتكار نموذج رياضي يستخدم لتوزيع القوى العاملة في الجهاز الحكومي بشكل فعال و عملي و سلس . حيث يتم توزيع استبانة على الموظفين من أجل تحديد مهامهم و درجة تكرارها و من خلال تجميع ساعات العمل يتم
تحديد العدد المناسب لكل إدارة و قدم تم تطبيق هذا النموذج الرياضي في استشارات لعدد من الأجهزة الحكومية في هذي و مكة المكرمة تحت إشراف الدكتور / منصور المعشوق. و بهذا تمكن معهد الادارة من إيجاد نموذج يتم تطبيق و استخدامة في الاستشارات الخاصة بهذا المجال
جاري تحميل الاقتراحات...