🚨 ليش ما يتم ترقيتك؟ 🚨
مو كل الشركات تشتغل بنفس النظام، وبعضها حتى لو كنت الأفضل، ما راح تترقى
الأسباب الخفية اللي تمنع ترقيتك، وكيف تتصرف
بذكرها لكم تحت التغريدة 👇
مو كل الشركات تشتغل بنفس النظام، وبعضها حتى لو كنت الأفضل، ما راح تترقى
الأسباب الخفية اللي تمنع ترقيتك، وكيف تتصرف
بذكرها لكم تحت التغريدة 👇
1️⃣ أول شيء.. اعرف نوع شركتك
الشركات نوعين:
🔹 شركات الHR عندها منظم: عندها سياسات واضحة للترقيات (سنوات خبرة، تقييم أداء، مهارات).
🔹شركات غير منظمة: الترقية فيها تعتمد على العلاقات، النفوذ، أو قرارات إدارية غير واضحة
الشركات نوعين:
🔹 شركات الHR عندها منظم: عندها سياسات واضحة للترقيات (سنوات خبرة، تقييم أداء، مهارات).
🔹شركات غير منظمة: الترقية فيها تعتمد على العلاقات، النفوذ، أو قرارات إدارية غير واضحة
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ في الشركات المنظمة: ركّز على تحقيق المتطلبات الرسمية
(أداء متميز، مهارات جديدة، إلخ).
واقرأ السياسات
✅ في الشركات غير المنظمة: اهتم ببناء علاقات مهنية قوية والتواجد في الصورة عند اتخاذ القرارات واعرف تتكلم عن شغلك
✅ في الشركات المنظمة: ركّز على تحقيق المتطلبات الرسمية
(أداء متميز، مهارات جديدة، إلخ).
واقرأ السياسات
✅ في الشركات غير المنظمة: اهتم ببناء علاقات مهنية قوية والتواجد في الصورة عند اتخاذ القرارات واعرف تتكلم عن شغلك
2️⃣ الأداء لوحده ما يكفي!
مو شرط إنك مبدع بشغلك يعني بيتم ترقيتك بعض المدراء يشوفون إنك ممتاز بمكانك، وما يبون يخسرونك فيه.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ لا تكتفي بإنجاز مهامك، خلك مبادر وحاول تكون جزء من المشاريع الكبيرة.
✅ ساعد بحل المشكلات اللي تأثر على العمل بشكل مباشر.
✅ وضّح للإدارة إنك قادر على تحمل مسؤوليات أكبر
مو شرط إنك مبدع بشغلك يعني بيتم ترقيتك بعض المدراء يشوفون إنك ممتاز بمكانك، وما يبون يخسرونك فيه.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ لا تكتفي بإنجاز مهامك، خلك مبادر وحاول تكون جزء من المشاريع الكبيرة.
✅ ساعد بحل المشكلات اللي تأثر على العمل بشكل مباشر.
✅ وضّح للإدارة إنك قادر على تحمل مسؤوليات أكبر
3️⃣ علاقاتك داخل الشركة مهمة!
في بعض الشركات، العلاقات تلعب دورًا كبيرًا في الترقيات. قد يتم تفضيل شخص أقل كفاءة لكنه يعرف كيف يبني شبكة علاقات قوية داخل المنظمة. ⬅️ كيف تتصرف؟
✅ كوّن علاقات قوية مع مدرائك وزملائك، وخلّك حاضر في الاجتماعات والمناسبات المهمة.
✅ لا تكون منطوي، وتأكّد إن اللي فوق يعرفون إنجازاتك.
✅ ادعم زملاءك، لأنهم ممكن يكونون داعمين لك وقت التقييم
في بعض الشركات، العلاقات تلعب دورًا كبيرًا في الترقيات. قد يتم تفضيل شخص أقل كفاءة لكنه يعرف كيف يبني شبكة علاقات قوية داخل المنظمة. ⬅️ كيف تتصرف؟
✅ كوّن علاقات قوية مع مدرائك وزملائك، وخلّك حاضر في الاجتماعات والمناسبات المهمة.
✅ لا تكون منطوي، وتأكّد إن اللي فوق يعرفون إنجازاتك.
✅ ادعم زملاءك، لأنهم ممكن يكونون داعمين لك وقت التقييم
الترقية لا تعتمد فقط على العمل الجاد، بل على التسويق الذكي لنفسك داخل الشركة! افهم نظام شركتك، أبرز إنجازاتك، وابنِ علاقات قوية
4️⃣ عندك المهارات المطلوبة؟
في بعض الأحيان، عدم الترقية مو سببه ظلم أو واسطات، بل لأنك ما تملك المهارات اللي يحتاجها المنصب الأعلى.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ حدّد المهارات المطلوبة للمنصب اللي تبيه واشتغل على تطوير نفسك.
✅ خذ دورات تدريبية، وشارك في مشاريع تعطيك خبرة إضافية.
✅ اسأل مديرك مباشرة: “وش المهارات اللي أحتاجها عشان أكون مؤهل للترقية؟
في بعض الأحيان، عدم الترقية مو سببه ظلم أو واسطات، بل لأنك ما تملك المهارات اللي يحتاجها المنصب الأعلى.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ حدّد المهارات المطلوبة للمنصب اللي تبيه واشتغل على تطوير نفسك.
✅ خذ دورات تدريبية، وشارك في مشاريع تعطيك خبرة إضافية.
✅ اسأل مديرك مباشرة: “وش المهارات اللي أحتاجها عشان أكون مؤهل للترقية؟
5️⃣ “ما عندنا بديل لك”
بعض الشركات تتردد في ترقية موظف ناجح لأنهم ما لقوا بديل مناسب له.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ وضّح للإدارة إن شغلك ما راح يتأثر بترقيتك، وإنك قادر تسهّل الانتقال
بعض الشركات تتردد في ترقية موظف ناجح لأنهم ما لقوا بديل مناسب له.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ وضّح للإدارة إن شغلك ما راح يتأثر بترقيتك، وإنك قادر تسهّل الانتقال
6️⃣ لازم يكون عندك دعم من مديرك
إذا مديرك ما يدعمك أو يرشّح اسمك، فرصتك راح تكون ضعيفة حتى لو كنت تستحق الترقية.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ تأكّد إن مديرك يعرف قيمتك وتأثيرك في العمل.
✅ خذ ملاحظات دورية عن أدائك، واشتغل على تحسين أي ملاحظات يذكرها.
✅ لا تخاف تسأل مديرك بشكل مباشر: “إيش الخطوات اللي أحتاجها عشان أترقى؟
إذا مديرك ما يدعمك أو يرشّح اسمك، فرصتك راح تكون ضعيفة حتى لو كنت تستحق الترقية.
⬅️ كيف تتصرف؟
✅ تأكّد إن مديرك يعرف قيمتك وتأثيرك في العمل.
✅ خذ ملاحظات دورية عن أدائك، واشتغل على تحسين أي ملاحظات يذكرها.
✅ لا تخاف تسأل مديرك بشكل مباشر: “إيش الخطوات اللي أحتاجها عشان أترقى؟
7️⃣ تعلم تسوّق لنفسك بذكاء!
الناس ما راح يعرفون إنجازاتك إذا ما تكلمت عنها! التسويق لنفسك ضروري عشان توصل للترقية.
⬅️ كيف تسوّق لنفسك بدون مبالغة؟
✅ لا تعتمد على إن شغلك يتكلم عنك – لازم تتكلم عن إنجازاتك بذكاء في الاجتماعات والنقاشات.
✅ استخدم الأرقام والنتائج بدل الكلام العام (مثال: “قلّصت الأخطاء 30% خلال 3 شهور”).
✅ ابنِ علاقات مهنية قوية – خلك معروف بين زملاءك ومديريك.
✅ استغل LinkedIn وغيره عشان تعرض إنجازاتك بطريقة احترافية.
✅ لا تنتظر الفرص – اسأل مديرك عن متطلبات الترقية وخلك جاهز لها
الناس ما راح يعرفون إنجازاتك إذا ما تكلمت عنها! التسويق لنفسك ضروري عشان توصل للترقية.
⬅️ كيف تسوّق لنفسك بدون مبالغة؟
✅ لا تعتمد على إن شغلك يتكلم عنك – لازم تتكلم عن إنجازاتك بذكاء في الاجتماعات والنقاشات.
✅ استخدم الأرقام والنتائج بدل الكلام العام (مثال: “قلّصت الأخطاء 30% خلال 3 شهور”).
✅ ابنِ علاقات مهنية قوية – خلك معروف بين زملاءك ومديريك.
✅ استغل LinkedIn وغيره عشان تعرض إنجازاتك بطريقة احترافية.
✅ لا تنتظر الفرص – اسأل مديرك عن متطلبات الترقية وخلك جاهز لها
الزبدة:
الترقية تجي للحريص واللي يقتنص الفرص، وتجي للي يعرف كيف يثبت نفسه، يطوّر مهاراته، ويبني علاقاته بذكاء.
الترقية تجي للحريص واللي يقتنص الفرص، وتجي للي يعرف كيف يثبت نفسه، يطوّر مهاراته، ويبني علاقاته بذكاء.
جاري تحميل الاقتراحات...