#حقيقة
•|بعض|•
بعض الأطباء النفسيين يحتاجون لعلاج نفسي
من تعاملهم مع بعض المرضى،وتكبرهم،وتوبيخهم،وضغط المريض النفسي فوق معاناته بضغوط لا مبالاة ولا أحترام ولا تقدير
تستشعر الوهلة بأن الطبيب المعالج يحتاج لعلاج يؤهله للتعامل مع مرضى نفسيين هربو من الحياة وظروفها القاسية إليه
•|بعض|•
بعض الأطباء النفسيين يحتاجون لعلاج نفسي
من تعاملهم مع بعض المرضى،وتكبرهم،وتوبيخهم،وضغط المريض النفسي فوق معاناته بضغوط لا مبالاة ولا أحترام ولا تقدير
تستشعر الوهلة بأن الطبيب المعالج يحتاج لعلاج يؤهله للتعامل مع مرضى نفسيين هربو من الحياة وظروفها القاسية إليه
#حقيقة
•|بعض|•
بعض المعالجين النفسيين بحاجة ملحة ودائمة للتقييم النفسي،تتم أكتشاف بعض السلوكيات الغريبة والعجيبة التي تخرج من الطواقم الطبية النفسية،لا تتناسق مع تخصصهم ،تراهم مضغوطين نفسياً،وضغوطاتهم تنعكس على المرضى بشكل دائم ومؤثر سلبي لابد من دراسته بأستفاضة لعلاجه
•|بعض|•
بعض المعالجين النفسيين بحاجة ملحة ودائمة للتقييم النفسي،تتم أكتشاف بعض السلوكيات الغريبة والعجيبة التي تخرج من الطواقم الطبية النفسية،لا تتناسق مع تخصصهم ،تراهم مضغوطين نفسياً،وضغوطاتهم تنعكس على المرضى بشكل دائم ومؤثر سلبي لابد من دراسته بأستفاضة لعلاجه
#حقيقة
•|بعض|•
بيئة العلاج النفسي في الصحة النفسية لدينا للأسف بيئة متهالكة ولا تنفع للعلاج النفسي،ولا تنفع لتكن بيئة حاضنة تؤهل المرضى نفسياً..
جدران وسجن مصغر من السجن الكبير فقط لاغير
كل المرضى يخضعون للضغط النفسي أكبر مما كانو يعانونه قبل التنويم والعلاج،وذلك بسبب البيئة
•|بعض|•
بيئة العلاج النفسي في الصحة النفسية لدينا للأسف بيئة متهالكة ولا تنفع للعلاج النفسي،ولا تنفع لتكن بيئة حاضنة تؤهل المرضى نفسياً..
جدران وسجن مصغر من السجن الكبير فقط لاغير
كل المرضى يخضعون للضغط النفسي أكبر مما كانو يعانونه قبل التنويم والعلاج،وذلك بسبب البيئة
#حقيقة
لايوجد تصنيف فئات عمرية في مستشفيات الصحة النفسية بحيث ترى الجميع ،تحت مظلة قسم مختص قد ترى بعمر ال70 سنة مع عمر ال40 مع عمر ال15 سنة وجميعهم يعيشون في قسم تنويم مع بعضهم
و زد على ذلك قد ترى مدمنين المخدرات والجرائم الأخرى مع بعض في نفس القسم
وقد ترى بعض السوي والغير سوي.!
لايوجد تصنيف فئات عمرية في مستشفيات الصحة النفسية بحيث ترى الجميع ،تحت مظلة قسم مختص قد ترى بعمر ال70 سنة مع عمر ال40 مع عمر ال15 سنة وجميعهم يعيشون في قسم تنويم مع بعضهم
و زد على ذلك قد ترى مدمنين المخدرات والجرائم الأخرى مع بعض في نفس القسم
وقد ترى بعض السوي والغير سوي.!
#حقيقة
الصحة النفسية هي منشد وهدف الكثير من المرضى للعلاج والتخلص من الكثير من مشكلات نفسية عالقة كثيراً في نفوسهم ووجدانهم
ولكن الصدمة هي عدم أتساق البيئة العلاجية الدوائية مع البيئة العلاجية التأهيلية مع البيئة العلاجية النفسية
وبهذا هل نتصور بأن المريض النفسي قد يتعالج؟!
الصحة النفسية هي منشد وهدف الكثير من المرضى للعلاج والتخلص من الكثير من مشكلات نفسية عالقة كثيراً في نفوسهم ووجدانهم
ولكن الصدمة هي عدم أتساق البيئة العلاجية الدوائية مع البيئة العلاجية التأهيلية مع البيئة العلاجية النفسية
وبهذا هل نتصور بأن المريض النفسي قد يتعالج؟!
#حقيقة
هل ننتظر
من وفود صحية رسمية من وزارة الصحة تنظر نظرة ثاقبة وبعيدة المدى،لتأهيل البيئة العلاجية النفسية في مستشفيات الصحة النفسية؟!
وتجد حلول للموظفين والمرضى على حد سواء
وتعالج المشاكل الحقيقية بشكل جذري بدل تفاقمها يوماً بعد يوم مما يتيح أنغماس المشاكل لعمق أكبر
هل ننتظر
من وفود صحية رسمية من وزارة الصحة تنظر نظرة ثاقبة وبعيدة المدى،لتأهيل البيئة العلاجية النفسية في مستشفيات الصحة النفسية؟!
وتجد حلول للموظفين والمرضى على حد سواء
وتعالج المشاكل الحقيقية بشكل جذري بدل تفاقمها يوماً بعد يوم مما يتيح أنغماس المشاكل لعمق أكبر
#حقيقة
بعض المعالجين النفسيين في بيئة العلاج النفسي للأسف الشديد بعيد كل البعد عن الأحترام،وعن التقدير وعن الأدب،وهو مختص في العلاج النفسي والتقويم السلوكي لكثير من المرضى؟!
هل برأيكم يستطيع شخص مريض علاج مريض آخر نفسياً..!
لا أعتقد ذلك إلا بعد تقويم سلوك المعالج أولاً
بعض المعالجين النفسيين في بيئة العلاج النفسي للأسف الشديد بعيد كل البعد عن الأحترام،وعن التقدير وعن الأدب،وهو مختص في العلاج النفسي والتقويم السلوكي لكثير من المرضى؟!
هل برأيكم يستطيع شخص مريض علاج مريض آخر نفسياً..!
لا أعتقد ذلك إلا بعد تقويم سلوك المعالج أولاً
#حقيقة
هل لنا أن نتصور أن بيئة العلاج النفسي لدينا فقط غرف وأقسام تنويم؟!
بلا ترفيه
بلا تأهيل
بلا أثاث
بلا أساسيات الحياة
بلا أحترام
بلا أدب
بلا تقدير
بلا أحتواء
بلا شوية حنية
هل نتوقع بأستطاعة المريض خوض مغامرة العلاج النفسي والأستفادة منه بشكل حقيقي؟!
والشفاء من مرضه💔
هل لنا أن نتصور أن بيئة العلاج النفسي لدينا فقط غرف وأقسام تنويم؟!
بلا ترفيه
بلا تأهيل
بلا أثاث
بلا أساسيات الحياة
بلا أحترام
بلا أدب
بلا تقدير
بلا أحتواء
بلا شوية حنية
هل نتوقع بأستطاعة المريض خوض مغامرة العلاج النفسي والأستفادة منه بشكل حقيقي؟!
والشفاء من مرضه💔
#حقيقة
كوني أحد المختصين في العلاج النفسي والعمل في بيئة الصحة النفسية
يسعدني الكثير تقديم خدمات العلاج وتقديم يد العون والمساعدة للكثير من مرضانا
ولكن أعتذر عن الكثير والسبب لعدم وجود أبسط المقومات التي يحتاجها المريض وبها قد تتحسن حالته نفسياً
وبه قد ينتقل من حالة سيئة لإيجابية
كوني أحد المختصين في العلاج النفسي والعمل في بيئة الصحة النفسية
يسعدني الكثير تقديم خدمات العلاج وتقديم يد العون والمساعدة للكثير من مرضانا
ولكن أعتذر عن الكثير والسبب لعدم وجود أبسط المقومات التي يحتاجها المريض وبها قد تتحسن حالته نفسياً
وبه قد ينتقل من حالة سيئة لإيجابية
#حقيقة
في السابق كنا أطفال نشاهد بعض المسلسلات المصرية والعربية،وفيها بعض المشاهد عن مستشفيات الصحة النفسية،وكنا نشاهد أن بيئة العلاج والمستشفيات حولها حدائق ضخمة وكبيرة المساحة،وأشجار ومسطحات خضراء وخرير مياه،وغيره من الموارد الجميلة،التي يلهى فيها المريض وتساعده على العلاج!
في السابق كنا أطفال نشاهد بعض المسلسلات المصرية والعربية،وفيها بعض المشاهد عن مستشفيات الصحة النفسية،وكنا نشاهد أن بيئة العلاج والمستشفيات حولها حدائق ضخمة وكبيرة المساحة،وأشجار ومسطحات خضراء وخرير مياه،وغيره من الموارد الجميلة،التي يلهى فيها المريض وتساعده على العلاج!
#حقيقة
هل نتوقع الغير متوقع!
أنك ك معالج نفسي قد تتعرض للضرب والشتم والسب والبصق والضرب المبرح أيضاً،من بعض المرضى المسلوبين الإرادة والغير واعيين
وقد تصل في بعض الأحيان للأعتداءات الخطيرة،ولكن ليس بإمكانك الدفاع عن نفسك أمام الخطر لعدم وجود بيئة آمنة تعينك على دفع المخاطر!
هل نتوقع الغير متوقع!
أنك ك معالج نفسي قد تتعرض للضرب والشتم والسب والبصق والضرب المبرح أيضاً،من بعض المرضى المسلوبين الإرادة والغير واعيين
وقد تصل في بعض الأحيان للأعتداءات الخطيرة،ولكن ليس بإمكانك الدفاع عن نفسك أمام الخطر لعدم وجود بيئة آمنة تعينك على دفع المخاطر!
#حقيقة
بعض مرضى الصحة النفسية بالأساس هم مدمني مخدرات،ومدمني المخدرات حينما يخضعون للعلاج بعض المستشفيات،يمر بأعراض أنسحابية وهي أنسحاب المخدرات من جسمه،وفي هذه الفترة تكون أخطر الفترات على المعالج النفسي،والذي هو دائم المواجهة للخطر وبلا أدوات سلامة تدفع المخاطر التي يتعرض لها!
بعض مرضى الصحة النفسية بالأساس هم مدمني مخدرات،ومدمني المخدرات حينما يخضعون للعلاج بعض المستشفيات،يمر بأعراض أنسحابية وهي أنسحاب المخدرات من جسمه،وفي هذه الفترة تكون أخطر الفترات على المعالج النفسي،والذي هو دائم المواجهة للخطر وبلا أدوات سلامة تدفع المخاطر التي يتعرض لها!
#حقيقة
ماأعرفه جيداً وأفهمه وأعييه ويعرفه الجميع بأن قيادتنا حفظها الله ورعاها
أولت الأنسان وعلاجه وأنسانيته مراتب عليا وفي سلم الأولويات
ودفعت ميزانيات مئات الملايين لتهيئة مستشفيات وبيئات علاجية
ولكن لوجود أخطاء في بيئة العلاج النفسي وأخطاء تعتبر كارثية وبحاجة ملحة وماسة لحلها!
ماأعرفه جيداً وأفهمه وأعييه ويعرفه الجميع بأن قيادتنا حفظها الله ورعاها
أولت الأنسان وعلاجه وأنسانيته مراتب عليا وفي سلم الأولويات
ودفعت ميزانيات مئات الملايين لتهيئة مستشفيات وبيئات علاجية
ولكن لوجود أخطاء في بيئة العلاج النفسي وأخطاء تعتبر كارثية وبحاجة ملحة وماسة لحلها!
#حقيقة
في فنون الإدارة
ك مدير لمنشأة حينما تسمع عليك أن تسمع بأذنين وليس أذن واحدة!
عليك أن تسئل السيكورتي والفراش والحارس عن منشأتك،وعن قهوتك،وعن خدماتك في المنشأة فهم أصدق الناس لك،أما من حولك فهم لوبي علاقات ومصلحة،بمجرد أنتهاء منصبك،يتحضرون للمدير الجديد القادم!
هل فهمت✔️
في فنون الإدارة
ك مدير لمنشأة حينما تسمع عليك أن تسمع بأذنين وليس أذن واحدة!
عليك أن تسئل السيكورتي والفراش والحارس عن منشأتك،وعن قهوتك،وعن خدماتك في المنشأة فهم أصدق الناس لك،أما من حولك فهم لوبي علاقات ومصلحة،بمجرد أنتهاء منصبك،يتحضرون للمدير الجديد القادم!
هل فهمت✔️
#حقيقة
ك مدير منشأة
إذا أرسل لك أحد موظفيك أيميل،أو رسالة،أو شكوة.. أحرص أن لاتهملها،أحرص أن تتحقق منها ،وأن تمنحه فرصة لشرح وافي عن تفاصيل شكواه
لأن المنشأة ليست منزلك الخاص.!
فهي منشأة حكومية كانت أو خاصة تقدم خدمات بستفيد منها عدد كبير من الناس وأنت مسؤل 100% عن خدماتهم..!
ك مدير منشأة
إذا أرسل لك أحد موظفيك أيميل،أو رسالة،أو شكوة.. أحرص أن لاتهملها،أحرص أن تتحقق منها ،وأن تمنحه فرصة لشرح وافي عن تفاصيل شكواه
لأن المنشأة ليست منزلك الخاص.!
فهي منشأة حكومية كانت أو خاصة تقدم خدمات بستفيد منها عدد كبير من الناس وأنت مسؤل 100% عن خدماتهم..!
#حقيقة
إن كنت مدير منشأة حقيقي و رائع وقيادي
كيف تقيم مدى رضى موظفينك؟عن مهامهم،عن أقسامهم،عن رؤسائهم؟!
هل تتجسس عليهم عبر أحد الموظفين
وتكشر بوجه هذا.. وتضحك بوجه هذا
أو الصحيح✔️
أن ترسل رابط فيه أستبيان حقيقي واضح لموظفينك وتسئلهم مباشرة عن رضاهم وعن شكواهم وعن خدماتهم
وش تختار
إن كنت مدير منشأة حقيقي و رائع وقيادي
كيف تقيم مدى رضى موظفينك؟عن مهامهم،عن أقسامهم،عن رؤسائهم؟!
هل تتجسس عليهم عبر أحد الموظفين
وتكشر بوجه هذا.. وتضحك بوجه هذا
أو الصحيح✔️
أن ترسل رابط فيه أستبيان حقيقي واضح لموظفينك وتسئلهم مباشرة عن رضاهم وعن شكواهم وعن خدماتهم
وش تختار
#حقيقة
كيف تكون بيئة العمل كئيبة،سوداء،توحي باللامبالاة،وعدم الرضاء من قبل الموظف..!
حينما يرى الموظف بأن الواسطة هي أكبر من شهادته التي أجتهد للحصول عليها
قد ترى رئيس إدارة قسم دبلوم
و قد ترى موظفه الذي تحت مسؤليته ماجستير..!
وحينما تتحدث يقولون لك الخبرة؟
ههه
قصدهم الواسطة
كيف تكون بيئة العمل كئيبة،سوداء،توحي باللامبالاة،وعدم الرضاء من قبل الموظف..!
حينما يرى الموظف بأن الواسطة هي أكبر من شهادته التي أجتهد للحصول عليها
قد ترى رئيس إدارة قسم دبلوم
و قد ترى موظفه الذي تحت مسؤليته ماجستير..!
وحينما تتحدث يقولون لك الخبرة؟
ههه
قصدهم الواسطة
#حقيقة
كيف تكون بيئة العمل كئيبة وسوداء وغير هامة في نظر الموظف؟!
حينما تنتشر فيها نظام"اللوبيات،والأحزاب،الشللية"
ترى حزب وشلة عنصرية وتكره أي موظف جديد يخترقها "يحاربونك بكل قواهم"
ترى الكفاءات والشهادات لا قيمة لها
ترى أختلاف ومشاكل وجهات النظر في العمل،لتصفية حسابات شخصية.!
كيف تكون بيئة العمل كئيبة وسوداء وغير هامة في نظر الموظف؟!
حينما تنتشر فيها نظام"اللوبيات،والأحزاب،الشللية"
ترى حزب وشلة عنصرية وتكره أي موظف جديد يخترقها "يحاربونك بكل قواهم"
ترى الكفاءات والشهادات لا قيمة لها
ترى أختلاف ومشاكل وجهات النظر في العمل،لتصفية حسابات شخصية.!
#حقيقة
ماهي الحلول لصحوة الضمير أتجاه كافة هذه المشاكل التي قدمناها بداية الأمر
هي رفع شكوة لإدارة المنشأة،وأن لم تفيد وتجني حلولاً جذرية،تصعيد الشكوة لمقام المظلة الوزارية التي تقع هذه المنشأة تحت مظلتها،لعلاج المشاكل الجذرية التي قد لاترى لها حلول في المنظور القريب.!
ماهي الحلول لصحوة الضمير أتجاه كافة هذه المشاكل التي قدمناها بداية الأمر
هي رفع شكوة لإدارة المنشأة،وأن لم تفيد وتجني حلولاً جذرية،تصعيد الشكوة لمقام المظلة الوزارية التي تقع هذه المنشأة تحت مظلتها،لعلاج المشاكل الجذرية التي قد لاترى لها حلول في المنظور القريب.!
#حقيقة
من الحلول:
أرسال تقرير توضيح تفصيلي بالمشاكل،وتدعيم التقرير بكل المعاناة والمواقف والظروف التي حدثت فيه هذه المشاكل لمدير المنشأة ليقف على هذه المشاكل بنفسه،وتعينه و تدله على المقترحات والحلول،وبعدها تتأكد من وقوف المدير على حلول جذرية للمشكلة أو لا مبالاة ولا مسؤلية!
من الحلول:
أرسال تقرير توضيح تفصيلي بالمشاكل،وتدعيم التقرير بكل المعاناة والمواقف والظروف التي حدثت فيه هذه المشاكل لمدير المنشأة ليقف على هذه المشاكل بنفسه،وتعينه و تدله على المقترحات والحلول،وبعدها تتأكد من وقوف المدير على حلول جذرية للمشكلة أو لا مبالاة ولا مسؤلية!
جاري تحميل الاقتراحات...