لا أدري لماذا الهجوم على المدرسة؟! والأولى توجيه السهام لمن رضخت للمؤسسات الرأسمالية المساواتية واستكبرت على أمر ربها الذي أوجب عليها القرار بالبيت!
تعالوا نفكك الخبر لتدرك حجم تناقض المعترضين!
تطالبون بالمساواة بالأجور وتتعامون عن الفروق بين الجنسين إذًا هذا عمل مشروع تمامًا!
تعالوا نفكك الخبر لتدرك حجم تناقض المعترضين!
تطالبون بالمساواة بالأجور وتتعامون عن الفروق بين الجنسين إذًا هذا عمل مشروع تمامًا!
تشعر بالسخف على حال النساء التي بدأت تسب الرأسمالية بناءًا على هذا الخبر! مع أنها من عمر 7 سنوات نُشِئت لتكون خادمة لهذه المؤسسات بعد دوامة دراسية قد تمتد إلى 16 سنة!
مشكلة النساء المسلمات اليوم تريد الاستفادة من حقوقها الشرعية والرأسمالية في آنٍ واحد!
وعندما يتدرج الرأسمالي في
مشكلة النساء المسلمات اليوم تريد الاستفادة من حقوقها الشرعية والرأسمالية في آنٍ واحد!
وعندما يتدرج الرأسمالي في
تطبيق الرأسمالية ويضيق عليها تبدأ بصيحات المظلومية!
أقول تدرج لأن هذه الصورة أقل من فحش الصور الغربية والتي تطبق الرأسمالية والمساواتية بمستوى عالٍ
خذ مثلًا في الصين جاء في صحيفة الديلي ميل بتاريخ 24/11/2108: "بنك في الصين يطلب من موظفاته الحوامل إسقاط أجنتهم في حال تم الحمل
أقول تدرج لأن هذه الصورة أقل من فحش الصور الغربية والتي تطبق الرأسمالية والمساواتية بمستوى عالٍ
خذ مثلًا في الصين جاء في صحيفة الديلي ميل بتاريخ 24/11/2108: "بنك في الصين يطلب من موظفاته الحوامل إسقاط أجنتهم في حال تم الحمل
بدون موافقة مسبقة من مديرها المباشر.
وإذا أرادت الموظفة الحمل فعليها تقديم طلب حمل في بداية كل سنة وتضع الوقت الذي ستحمل فيه من زوجها!" اهـ.
إذًا هذه هي الرأسمالية اقبلنها وإلا اجلسن في بيوتكن!
وإذا أرادت الموظفة الحمل فعليها تقديم طلب حمل في بداية كل سنة وتضع الوقت الذي ستحمل فيه من زوجها!" اهـ.
إذًا هذه هي الرأسمالية اقبلنها وإلا اجلسن في بيوتكن!
هناك مزايا كثيرة تتلقاها المرأة المسلمة في مرحلة التدرج في تطبيق الرأسمالية ومنها الرضاعة.
خذ مثلًا هذه القوانين نقلًا من قناة الشيخ عبد الله الخليفي:
"في فرنسا تعطى المرأة العاملة المرضع ساعة من وقت العمل لترضع وذلك لمدة عام واحد فقط
coindusalarie.fr
خذ مثلًا هذه القوانين نقلًا من قناة الشيخ عبد الله الخليفي:
"في فرنسا تعطى المرأة العاملة المرضع ساعة من وقت العمل لترضع وذلك لمدة عام واحد فقط
coindusalarie.fr
وأما في إيرلندا فساعة أيضا ولكن لمدة ستة أشهر فقط
citizensinformation.ie
وأما كندا فلا يوجد هذا أصلا
canada.ca
reports/maternity-leave.html
وفِي أمريكا عام واحد فقط مع عدم تحديد مدة وإنما تترك لتقدير صاحب العمل ولا تعويض مادي عليها ( رأسمالية خالصة )
citizensinformation.ie
وأما كندا فلا يوجد هذا أصلا
canada.ca
reports/maternity-leave.html
وفِي أمريكا عام واحد فقط مع عدم تحديد مدة وإنما تترك لتقدير صاحب العمل ولا تعويض مادي عليها ( رأسمالية خالصة )
mamava.com
وأما في السعودية والكويت فتعطى لمدة عامين بعد الولادة في السعودية ساعة وأما الكويت فثلاث ساعات كاملة وكل ذلك مدفوع الأجر ( يمكن بسهولة مراجعة قانون العمل في البلدين )"
هذه القوانين هي فضل من أرباب الرأسمالية وليست من حقوق الموظفات ففي أي وقت يتم التدرج
وأما في السعودية والكويت فتعطى لمدة عامين بعد الولادة في السعودية ساعة وأما الكويت فثلاث ساعات كاملة وكل ذلك مدفوع الأجر ( يمكن بسهولة مراجعة قانون العمل في البلدين )"
هذه القوانين هي فضل من أرباب الرأسمالية وليست من حقوق الموظفات ففي أي وقت يتم التدرج
سيسحب هذا الفضل وهذا من حقهم!
نعم من حقهم أنتِ تدخلين لسلك مساواتي رأسمالي لا يأبه إلا بالمال فعلى أيش الاعتراض؟!
نعم من حقهم أنتِ تدخلين لسلك مساواتي رأسمالي لا يأبه إلا بالمال فعلى أيش الاعتراض؟!
جاري تحميل الاقتراحات...