رتبها

خالد الحربي | HR و نظام العمل

@alharbi_hr

7 تغريدة 1,159 قراءة Mar 10, 2023

Twitter

📍تتذكرون صاحب هالرسالة ؟
وعدتكم اكتب لكم ابرز النقاط بالنقاش والنصائح اللي حصلت عليها من هذه القامه 💰📚
🛑 ملاحظة :
راح انزل بعض العروض الوظيفيه اللي وصلت له تأكيداً لكلامه

📍اولاً : ضروري الموظف يحرص على ثقافة ( اعرف كيف ) اي شي في حياتك العملية يستلهمك وتحس انه مفيد لك ، لابد تحرص على انك تعرف عنه ( بكيف ، و متى ، و لماذا )
* مثال / جلب مشاريع للشركة
يقول بلهجته : لا تقف تتفرج على الناس وهم يجيبون مشاريع ؛ ليش مايكون عندك فضول انك تعرف ..يتبع

تجيب مشاريع للشركة ( know how ) هي مهارة تحتاج منك معرفة و ممارسة و تطبيق
📍ثانياً : مهاراة ( تعدد المهارات بالشخص الواحد )
أنت لست آلة
لا تكتفي بمهاراة واحدة تتقنها ؛ تعلم اكثر من مهارة اجعل لك من كل مجال غرسة .. الحاجة للمهارات ؛ العلم وحده لا يكفي
نوّع نفسك بتنوع المجالات

📍ثالثاً : ركّز على الشهادات الاحترافية للاعمال ( هذا لا يعني ان تغفل الشهادات الاحترافية لتخصصك )
ولكن ركز على الشهادات الاحترافية للاعمال مثل
- بطاقة الأداء المتوازن
- ادارة التغيير
- التخطيط الاستراتيجي
- OKRs
- KPIs
وغيرها الكثير
📍رابعاً :
المنظمات تتحدث .. يتبع

لغة المال و تنمو بسبب المال و تعمل من أجل المال
من الضرورة ان تفهم هذه اللغة و تعرف استراتيجياتها .
ماهي :
- المصروفات
- الايرادات
- الأرباح
- التكاليف
هذه اللغه و اكثر تعرفها بالممارسة و دورات ( المالية لغير الماليين ) ،فا أنصحك بها وبقوة
📍خامساً : طبّق كل ماتتعلم .. يتبع

فالمعرفة وحدها لا تكفي ، و مارس و تعلّم من اخطائك و لا تغتر بكثرة شهاداتك ان لم تكن تطبقها بشكل فعلي و عملي
📍سادساً : التضحية ..
لن تصل ما لم تضحي و تتنازل و تواجه التحديات و تعيش الضغوطات فلا تستلم عند اول منعطف ولا تسمح بأن تجد لنفسك عذراً
فلا يوجد ناجح ولا شخص .. يتبع

وصل لمنصب لم يكن ليصل إليه يوماً ما
الا بعد سلسة من التضحيات والضغوطات والظروف و التعب و الجهد
ختاماً و قبل صور العروض الوظيفية
لا تنسون هذا الرجل من صادق دعواتكم بالتوفيق و ان يجزاه عنا لمشاركته هذه المعلومات خير الجزاء