التعاقب الوظيفي Career Succession
✍️هو عملية تهيئة وتطوير الكفاءات البشرية في الحركة لشغل المراكز القيادية والمواقع المستقبلية الرئيسة فيها، وهو يعتبر إحدى أهم خطوات التطوير التنظيمي.
✍️هو عملية تهيئة وتطوير الكفاءات البشرية في الحركة لشغل المراكز القيادية والمواقع المستقبلية الرئيسة فيها، وهو يعتبر إحدى أهم خطوات التطوير التنظيمي.
✍️لتخطيط التعاقب الوظيفي؛ يجب تحديد المواقع المطلوبة، والتعرف على جدارات الموظفين وتحديد الكفايات الرئيسة ورفدهم بالخبرات والتجارب والنشاطات والمسؤوليات التي تهيؤهم للقيام بالأدوار القيادية الرئيسة.
جاري تحميل الاقتراحات...