1-المبادرة في حل المشكلات والابتكار وتقديم المساعدة للآخرين إذا تطلب الأمر.
2-بث روح التفاؤل والإيجابية عند الآخرين والرفع من همتهم.
3-التحلي بالشجاعة عند حدوث الأخطاء والاعتراف بها و مواجهتها وعدم التهور في حلها.
4-أن تكون صاحب رؤية بعيدة المدى للأمور وأن لا يكون تفكيرك في الحاضر فقط.
5-التصرف بثقة وعدم التردد في الأقوال والأفعال بدون تعالي وغرور.
6-عدم الشخصنة وتحويل الأخطاء إلى مشاكل شخصية بل القيام بالتوجيه والمساعدة في حل المشكلة.
7-كسب محبة الآخرين بدون التخلي عن الحزم بالسؤال عن الموظف في حال تعبه أو حدوث ظرف له.
8-التمكن من مهارة الذكاء الاجتماعي وفن الإقناع .
9-تحمل الصعوبات وعدم التراجع والاستسلام وتغيير الطرق والوسائل التي أدت إلى الفشل.
10- توزيع أدوار الموظفين حسب إمكانياتهم.
11-التحلي بالأمانة ومراقبة الله في الأقوال والأفعال.
12-تحفيز الآخرين و إلهامهم والثناء على إنجازاتهم .
13-التحلي بالعدل في في القرارات والتعامل مع الآخرين.
14-الانضباط سواء في الحضور أو الالتزام بالمهام أو الأنظمة.
15- حسن استخدام أسلوب الترغيب والترهيب في المواضع الصحيحة.
16-السعي للتطوير الذاتي وللفريق بشكل مستمر.
17- حسن استخدام مهارة التفويض ،متى يفوض ولمن ومتى يجب أن يؤدي المهمة بنفسه.
@rattibha رتبها من فضلك
جاري تحميل الاقتراحات...