خالد الحربي | HR و نظام العمل
خالد الحربي | HR و نظام العمل

@alharbi_hr

3 تغريدة 4 قراءة Feb 23, 2023
مستجد في #القطاع_الخاص؟
مجموعة أشياء #لازم_تعرف عنها هي لك وعليك:
- نوع عقدك :(محدد او غير محدد) والفرق باختصار ان العقد المحدد تكون نهايته معلومه لدى الطرفين.
- فترة التجربة: لابد انها ماتزيد عن 90 يوم و التمديد مايزيد عن 90( يعني المدة الاساسية ومدة التجديد 180 يوم) يتبع
- تأكد من مسألة حق الانهاء في فترة التجربة لمن ؟ اذا ماذكر تحديد معناته حق الانهاء للطرفين.
- تعويض الانهاء لسبب غير مشروع: اذا ما اتفقتوا على مبلغ محدد ( شرط جزائي لفسخ العقد لسبب غير مشروع ) نرجع للتعويض المذكور في النظام م77.
- ترى العلاقة التعاقدية مثلها مثل اي علاقة..يتبع
تعاقدية يصير ( اختلاف ، سوء فهم ، مشاكل ) قبل لا تقرر ترفع شكوى ، تأكد من موقفك اولا و من ثم المصالح و الاضرار في حال انك رفعت شكوى ( هل تشتكي الان او تأجل شكواك ومطالبتك الى انتهاء العلاقة التعاقدية )
- التفاهم و الأخذ و العطى(ماهو كل شي يكون بالنظام)
بالتوفيق

جاري تحميل الاقتراحات...