"صاحب عمل او موظف جديد في الموارد البشرية ؟"
جميعهم يسالون ‼️
كيف تُأسس قسم موارد بشرية⁉️
مع الثورة الحالية في تأسيس الشركات ونموها بشكلٍ كبير ومتسارع ، ورغبة الكثير في الدخول لعالم التجارة والحرية المالية قام الكثير من الناس بتأسيس شركتهم او عملهم الخاص 🏦
جميعهم يسالون ‼️
كيف تُأسس قسم موارد بشرية⁉️
مع الثورة الحالية في تأسيس الشركات ونموها بشكلٍ كبير ومتسارع ، ورغبة الكثير في الدخول لعالم التجارة والحرية المالية قام الكثير من الناس بتأسيس شركتهم او عملهم الخاص 🏦
حتى تجاوز عدد السجلات التجارية في مدينة "الرياض" على سبيل المثال ال ٨٠ الف سجلاً تجارياً جديداً🤷♂️
وتجاوزت رخص العمل الحر عدد ال ١.٨ مليون رخصة عمل حر 👩🏼💻👨🏻💻
نأتي للخطوات /
اولاً لابد من معرفتك بأن اي منظمة هي عبارة عن مجموعة من الموارد اهم مورد بها هو المورد البشري👍🏻
وتجاوزت رخص العمل الحر عدد ال ١.٨ مليون رخصة عمل حر 👩🏼💻👨🏻💻
نأتي للخطوات /
اولاً لابد من معرفتك بأن اي منظمة هي عبارة عن مجموعة من الموارد اهم مورد بها هو المورد البشري👍🏻
فالبشر هم من يجلبون لك المال والعمل والعملاء .. الخ ، لذا خلقت وظيفة ال Talent Acquisition او استقطاب المواهب 🕵🏻
وهو من اهم الاشخاص الذين يجب عليك جلبه ✋🏻
حتى ان كنت لاًتستطيع الدفع له ، استخدم انماط العمل الحديثة "العمل الجزئي" كمثال ✅
وهو من اهم الاشخاص الذين يجب عليك جلبه ✋🏻
حتى ان كنت لاًتستطيع الدفع له ، استخدم انماط العمل الحديثة "العمل الجزئي" كمثال ✅
طيب وش وظيفته مستقطب المواهب⁉️
هو مفاوض شرس ويعرف كيف يجلب لك ما تحتاجه من الموظفين لتستطيع بدأ اعمالك 🤝
طيب هل المفروض ابدا بمدير موارد بشرية مباشرة ؟
كشركة ناشئة من الصعب جلب مدير موارد بشرية على مستوى عالي ولا يفضل في هذه المرحلة جلبه 🤌🏻
اجلب بعد مستقطب المواهب GR 😎
هو مفاوض شرس ويعرف كيف يجلب لك ما تحتاجه من الموظفين لتستطيع بدأ اعمالك 🤝
طيب هل المفروض ابدا بمدير موارد بشرية مباشرة ؟
كشركة ناشئة من الصعب جلب مدير موارد بشرية على مستوى عالي ولا يفضل في هذه المرحلة جلبه 🤌🏻
اجلب بعد مستقطب المواهب GR 😎
طيب ليه GR او Government Relation Officer او مسؤول علاقات حكومية ؟
المفترض هذا الشخص يكون ملماً في الانظمة والمواقع الحكومية التي تحتاج الاشتراك بها لتكمل اعمالك وتتجنب اي مخالفة وانت لازلت في طور التاسيس 👍🏻
المفترض هذا الشخص يكون ملماً في الانظمة والمواقع الحكومية التي تحتاج الاشتراك بها لتكمل اعمالك وتتجنب اي مخالفة وانت لازلت في طور التاسيس 👍🏻
عن نفسي افضل بعدها جلب HRIS او نظام موارد بشرية يتناسب مع قدرتك على سير اعمالك بشكلٍ صحيح ✅
ومن المعروف ان الانظمة او ال ERPs دورها هو تقنين عدد العاملين في المنظمة ومعرفة تكلفتهم وتلبية طلبات موظفيك وتقاريرهم، فأنت في مرحلة التاسيس وتحتاج ان يكون موظفيك مخدومون على اكمل وجه 👏🏻
ومن المعروف ان الانظمة او ال ERPs دورها هو تقنين عدد العاملين في المنظمة ومعرفة تكلفتهم وتلبية طلبات موظفيك وتقاريرهم، فأنت في مرحلة التاسيس وتحتاج ان يكون موظفيك مخدومون على اكمل وجه 👏🏻
بحثت بشكلٍ كبير بالانظمة الخاصة في الموارد البشرية وكنت منزعجاً من كثرة المنصات الحكومية التي يتعاطى معها اصحاب العمل وقد كتبت مقالاً بهذا الخصوص ✏️
وجدت نظاما يناسبني من اكثر من جانب ماهي الجوانب؟
1️⃣ تقليل عدد العاملين
2️⃣ خدمتهم بشكلٍ الكتروني
3️⃣ يفكني من زحمة المنصات الحكومية
وجدت نظاما يناسبني من اكثر من جانب ماهي الجوانب؟
1️⃣ تقليل عدد العاملين
2️⃣ خدمتهم بشكلٍ الكتروني
3️⃣ يفكني من زحمة المنصات الحكومية
كنتُ احتاج نظاماً يكون مربوط مع المنصات الحكومية فمجرد ان اعدل اي تعديل على النظام يتعدل مباشرة في المنصات الحكومية 🆒
مثال :
كنت منزعج من عملية تعديل راتب الموظف فاروح اعدله في مدد والتامينات وقوى 🙂
اعدلها المفروض مره وحده وخلاص 🥹
مثال :
كنت منزعج من عملية تعديل راتب الموظف فاروح اعدله في مدد والتامينات وقوى 🙂
اعدلها المفروض مره وحده وخلاص 🥹
تلوموني في السعوديين ؟
جاك نظام @JisrHR حل المشكلة من جذورها وصار مجرد تعدل على النظام يعكس التعديل على جميع المنصات الحكومية 👏🏻👏🏻
نفصفص النظام اكثر والثريد بعد؟
اليوم في مساحتنا راح نتكلم عن تاسيس قسم الموارد البشرية من جانب تقني وجانب HR في تمام الساعة ٩ مساءاً
جاك نظام @JisrHR حل المشكلة من جذورها وصار مجرد تعدل على النظام يعكس التعديل على جميع المنصات الحكومية 👏🏻👏🏻
نفصفص النظام اكثر والثريد بعد؟
اليوم في مساحتنا راح نتكلم عن تاسيس قسم الموارد البشرية من جانب تقني وجانب HR في تمام الساعة ٩ مساءاً
جاري تحميل الاقتراحات...