الأعمال
تحسين الذات
تطوير الحياة المهنية
المساعدة الذاتية
التطوير المهني
تحقيق التوازن بين العمل والحياة
علاقات العمل
سلوك الموظفين
ثقافة العمل
الموقف الايجابي
صحة الموظف
23 علامة على الموظف الذكي:
1.يستقيل عندما يكون غير سعيد، وليس عندما يكون غير مرتاح!
2.لطيف مع زملاءه
3.متمرد على الإدارة الدقيقة والمدراء الدكتاتوريين
4.يعرف متى يقولوا (لا) للاجتماعات
5.لايأخذ الأمور على محمل شخصي
6.لايرد على رسائل الايميل في الليل
7.عدم كونه أذكى من في الغرفة
1.يستقيل عندما يكون غير سعيد، وليس عندما يكون غير مرتاح!
2.لطيف مع زملاءه
3.متمرد على الإدارة الدقيقة والمدراء الدكتاتوريين
4.يعرف متى يقولوا (لا) للاجتماعات
5.لايأخذ الأمور على محمل شخصي
6.لايرد على رسائل الايميل في الليل
7.عدم كونه أذكى من في الغرفة
８.يضع حدود بين العمل والحياة (لا يعامل نفسه كما لو كان لديه نفس أخرى في الخزانة!)
９.عقلية منفتحة لتبني معلومات جديدة
10. التسكع مع المتفائلين
11. يضع نفسه في وضع يسمح له بمزيد من الفرص (اسئلة، استماع، ملاحظة)
12.يساعد الآخرين على التقدم في حياتهم المهنية
９.عقلية منفتحة لتبني معلومات جديدة
10. التسكع مع المتفائلين
11. يضع نفسه في وضع يسمح له بمزيد من الفرص (اسئلة، استماع، ملاحظة)
12.يساعد الآخرين على التقدم في حياتهم المهنية
13. يبتعد عن سياسة النميمة والطعن في الشركات
14. يعمل على مجموعة متنوعة من المهمات
15. لديه مشروع جاني لتوليد دخل إضافي. لذا إذا استقال من العمل فهذا لايعتبر تهديد بالنسبة له!
16. يتحدث إلى المزيد من الأشخاص (علاقاتك هي صافي ثروتك)
14. يعمل على مجموعة متنوعة من المهمات
15. لديه مشروع جاني لتوليد دخل إضافي. لذا إذا استقال من العمل فهذا لايعتبر تهديد بالنسبة له!
16. يتحدث إلى المزيد من الأشخاص (علاقاتك هي صافي ثروتك)
17. يخوض ريادة الأعمال مرة واحدة على الأقل ليرى كيف يكون هذا الشعور
18. يعتبر العزلة علامة على الحرية (للعمل على شيء ذي معنى)
19. يقرأ الكثير من الكتب
20. يركز على النتائج وليس مؤشرات الأداء
21. لايخوض جدال مع المتصيدون
22. لايمجّد ثقافة الصخب والاحتراق الوظيفي
23. متواضع
18. يعتبر العزلة علامة على الحرية (للعمل على شيء ذي معنى)
19. يقرأ الكثير من الكتب
20. يركز على النتائج وليس مؤشرات الأداء
21. لايخوض جدال مع المتصيدون
22. لايمجّد ثقافة الصخب والاحتراق الوظيفي
23. متواضع
ما أعرفه على وجه اليقين هو أن هذه التغريدة ستمنحك الإجابات التي تبحث عنها كلما رجعت إليها..
استعين بهذه الخطوات حتى لو كنت تعتقد أنها صعبة.
حاول حتى لو كنت تعتقد أنك سترفض.
ابدأ حتى لو كنت تعتقد أن الناس لن يدعموك..
ما يخشاه معظم الموظفين هو ما يجعل قلة من الموظفين عظماء!
استعين بهذه الخطوات حتى لو كنت تعتقد أنها صعبة.
حاول حتى لو كنت تعتقد أنك سترفض.
ابدأ حتى لو كنت تعتقد أن الناس لن يدعموك..
ما يخشاه معظم الموظفين هو ما يجعل قلة من الموظفين عظماء!
ملاحظة: إذا كنت تحب مثل هذه التغريدات، فستحب نشرتي الأسبوعية..
كل صباح سبت أعرض أفضل الكتابات حول الثروة والصحة ووقت الفراغ. تعال وانضم إلى 21 ألف متابع من هنا:
copyfly.io
كل صباح سبت أعرض أفضل الكتابات حول الثروة والصحة ووقت الفراغ. تعال وانضم إلى 21 ألف متابع من هنا:
copyfly.io
جاري تحميل الاقتراحات...