يذكرني هذا الحوار بين شجرة القرع وشجرة الصنوبر بنوعين من الشركات، ونوعين من القادة:
تقول شجرة القرع للصنوبرة:
يا صنوبرة، أنت شجرة، وأنا شجرة
لنا فروع، ولنا جذور
ولنا ثمار، ولنا بذور
لكن أنا أسرع منك
فالوقت الذي تقطعينه في إنتاج الثمرة طويل يمتد لثلاثين سنة ووقتي قصير (أسبوعان)👇
تقول شجرة القرع للصنوبرة:
يا صنوبرة، أنت شجرة، وأنا شجرة
لنا فروع، ولنا جذور
ولنا ثمار، ولنا بذور
لكن أنا أسرع منك
فالوقت الذي تقطعينه في إنتاج الثمرة طويل يمتد لثلاثين سنة ووقتي قصير (أسبوعان)👇
فأنا أسرع منك في المدد.
وأنت أكثر مني في العدد.
فتقول الصنوبرة في شموخ وكبرياء:
مهلاً يا شجرة.
يا هباء .. عفوًا، يا دبّاء.
صحيح لك ثمر، ولي ثمر.
وتُسقين بماء وأُسقى بماء.
لكن، فلننتظر وقت الشتاء.
وأنت أكثر مني في العدد.
فتقول الصنوبرة في شموخ وكبرياء:
مهلاً يا شجرة.
يا هباء .. عفوًا، يا دبّاء.
صحيح لك ثمر، ولي ثمر.
وتُسقين بماء وأُسقى بماء.
لكن، فلننتظر وقت الشتاء.
يذكرني هذا الحوار بنوعين من الشركات، واحدة تستثمر في بناء الثقافة وتطوير الموظفين وصناعة المبتكرين على الرغم من أنها عملية طويلةٌ مكلفةٌ وأحياناً معقّدة، فأولئك كشجرة الصنوبر. ونوع آخر يريد النتائج السريعة وحسب، بأي طريقة وبأي ثمن، فأولئك كشجرة القرع ..
ما إن تهب عليهم رياح الخريف ويأتيهم برد الشتاء حتى ينكشف لهم ضعف الشجرة وسرعة زوال الأثر. 🍂
كونوا كالصنوبر 🌲
كونوا كالصنوبر 🌲
جاري تحميل الاقتراحات...