يفوز هذا الكتاب بجائزة أفضل كتاب بالنسبة لي للعام 2022🏅🏆.
كتاب (Build) من تأليف الأمريكي من أصل لبناني "توني فاضل"، ذلك الرجل الذي ابتكر الآيبود وقاد الفريق الذي صنع الآيفون لشركة أبل. فاضل له مسيرة طويلة ومُلهمة فيها الكثير من الدروس والعبر. 👇💡👇
كتاب (Build) من تأليف الأمريكي من أصل لبناني "توني فاضل"، ذلك الرجل الذي ابتكر الآيبود وقاد الفريق الذي صنع الآيفون لشركة أبل. فاضل له مسيرة طويلة ومُلهمة فيها الكثير من الدروس والعبر. 👇💡👇
الكتاب تم نشره قبل أشهر معدودة لكنه تصدّر قوائم القراءة في مجالات الأعمال والابتكار والاستثمار وصار حديث المتخصصين. أعجبني الكتاب لدرجة أنني اشتريت منه عدة نسخ ورقية ونسخة إلكترونية وأخرى مسموعة.
فاضل عمل في أبل وفيليبس وعدد من الشركات الكبيرة، هو الشريك المؤسس لشركة نيست (Nest) التي استحوذت عليها جوجل مقابل 3.2 مليار دولار، ثم عمل بعدها في جوجل.
جمعتُ عدداً كبيراً من الفوائد فالكتاب يعج بالدروس العبر، وسأشاركها هنا تباعاً إن شاء الله:
1. النجاح لا يأتي صدفة، بل هو تراكم لسنوات من العمل والعشرات بل لربما المئات من المحاولات. "توني فاضل" فشل في تحقيق نجاح كبير لعشرين سنة، مع أنه تمكّن من تطوير أسرع معالج في العالم وهو في الجامعة، وطوّر أجهزة استثنائية لعدد من الشركات منها فيليبس، لكنها فشلت في تحقيق نجاح مالي.
فلمّا ذهب إلى أبل لصناعة الآيبود بعد سلسلة من الإخفاقات، قال: "بعد كل تلك الرحلة، كنت متأكداً من أنني سأنجح".
أغلب الذين يصنعون شركات ناشئة ناجحة هم في منتصف الثلاثينات أو بداية الأربعينات من العمر.
أغلب الذين يصنعون شركات ناشئة ناجحة هم في منتصف الثلاثينات أو بداية الأربعينات من العمر.
2. لا تجعل المفاضلة بين الوظائف تكون بناء على الراتب، بل اجعلها بناء على المدير والأشخاص الذين ستعمل معهم. المال يفنى، لكن الخبرة والعلاقات والأشياء التي تتعلمها من الأشخاص المميزين ستظل معك إلى بقية عمرك.
3. ستيف جوبس كان يرفض أن يعمل الآيبود مع أجهزة ويندوز، وعارض هذا الأمر بشراسة. أخيراً، قرروا المضي قدماً بجعل الآيبود قابل لاستقبال الملفات الصوتية من ويندوز. هذا الأمر جعل أبل تبيع مئات الملايين من أجهزة آيبود وأنقذت تلك الخطوة الشركة التي كانت تعاني انكماشاً كبيراً.
4. أكثر الشركات لا تريد أن تبدأ بأي منتج جديد قبل أن تتأكد من الجدوى المالية، وهؤلاء كالذين يريدون من طفل صغير أن يجري الماراثون وهو بالكاد يستطيع المشي أصلاً. تلك الشركات لن تصنع أبداً منتجات تُشبه تويتر أو جوجل أو فيسبوك أو يوتيوب، أو غيرها.
5. الأفكار المميزة هي تلك التي تحل مشكلات حقيقية يومية مؤرّقة، حلول تعمل كأنها (Pain Killers)، الأفكار التي هي عبارة عن فيتامينات لن يكون لها الأثر الكبير، قد يستخدمها الناس لفترة ثم يتركونها.
6. أفضل طريقة لإيجاد حلول إبداعية للمشكلات وبناء منتجات مُبتكَرة هي استخدام التفكير التصميمي، وأن تكون شديد الملاحظة للمشكلات والسلوكيات واكتشاف الاحتياجات. تجنب ما يسمى الـ (Habituation) وهو الاعتياد على الخدمات السيئة والمشكلات اليومية وعدم ملاحظتها، ينبغي أن تراها كلها كفرص.
7. بعد استقالته من شركة فيليبس، قام فاضل بعرض إحدى أفكاره الطموحة على المستثمرين في وادي السيليكون 80 مرة، وتم رفضها 80 مرة :)
8. احرص على بناء علاقات مميزة داخل العمل وخارجه، وأفضل طريقة لبناء العلاقة هي أن تعرض المساعدة في شيء معين. دائماً هناك شيء يمكن أن تساعد فيه.
9. من المهم جداً أن تبني لفكرتك أو منتجك قصة مُلهمة تحكي السبب وراء إيجاد المنتج (Why)، ولا بد أن تكون مرتبطة بمشاعر ومخاوف ومشكلات المستخدمين.
10. المدراء السيئون موجودون في كل مكان، حتى في أبل، فلا تجزع 🙂.
تنبيه: الكتاب يحتوي على بعض الألفاظ التي لا تليق 🤐، لكن ذلك لا يمنع من قراءة الكتاب.
بقية الفوائد ستأتي هنا تباعاً إن شاء الله 💡
بقية الفوائد ستأتي هنا تباعاً إن شاء الله 💡
جاري تحميل الاقتراحات...