Ahmed Yamany
Ahmed Yamany

@AhmedYamany

7 تغريدة 4 قراءة Sep 10, 2022
اتفرج ع اللاعب الاول بعدين احكم..هل دي مقولة صحيحة؟
Football Scouting
دا قسم في ادارات كرة القدم بي Report تقاريره في الاساس لل Football Director هدفه الاساسي اعداد مواهب معينة جوا الفريق سواء اختيارات تخص المديرين الفنيين أو اللاعبين.
ازاي بيتم ترشيح اللاعبين ؟
بيتم ترشيح اللاعبين عن طريق Criteria أو معايير بتبدأ تدور عليها عن طريق مواقع تحليل الاداء المختلفة وأبزرهم Wyscout، الفكرة ان المعايير دي أو ال CV بتكون المعيار الاساسي قبل ما تتعب وتتفرج على اللاعب.
.زي ال Business كدا بيبقي عندك وظيفة بيقدم عليها 20 واحدة بتبدأ وفقًا لمعايير تبص على ال CV وتختار 3 تقابلهم في Interview..هل بنقول على ال 13 CV التانيين اننا لازم نقابلهم عشان نحكم عليهم؟ أكيد لأ عشان كدا في CV وعشان كدا في مواقع تحليل وتقييم أداء.
فمثلًا لو انا عايز مهاجم بشوف ايه المعايير اللي محتاجها وبستخدم مواقع تحليل الاداء في البحث زي ماهو مرفق..
سنة من كام لكام..بيلعب برجله اليمين ولا الشمال ولا الاتنين..لعب في افريقيا ولا لأ..قعد كام سنة في الاندية اللي لعبه فيها..بيسجل معدل كام هدف في المباراة..بيصنع كام فرصة..
بيسجل بالرأس ولا من برة المنطقة..بيراوغ كتير ولا قليل..كل اللي فات دا بيتجاب من غير ما تتفرج..لما الشروط والمعايير اللي انت حاططها بتبدأ بيها البحث بيطلعلك اختيارات وتبدأ بقي بعدها تتفرج على الفيديوهات ومن خلالها بقي بتقيم Skills كتير للاعب زي الصورة دي..
المشكلة بقي لما الايه تتعكس..لما ميبقاش في تيم للسكاوت فبيتم استبعاد كل اللي فات دا ف ال CV بتاع اللاعب بيجي عن طريق وكيل أو غيره فتبدأ انت تتفرج ومتاخدش بالك من حاجات كتير كان مفروض تساعدك وتسهلك كتير دا غير ان الفُرجة مش هتمكنك من تجميع حُكم مبدأي عن فترة طويلة..
عشان كدا في علم..وعشان كدا في Scouting Team

جاري تحميل الاقتراحات...