ثريد عن #السيرة_الذاتية الوظيفية اهم عناصرها وامثلة عليها:
للسيرة الذاتية عناصر اساسية:
١- البيانات الشخصية
٢- الهدف الوظيفي
٣- المهارات التعليمية
٤- الخبرات العملية
٥ - الدورات التدريبية
٦- المهارات العامة والتخصصية
٧- الاعمال التطوعية ان وجدت
٨ - اللغات
٨- المراجع #سيرة_ذاتية
للسيرة الذاتية عناصر اساسية:
١- البيانات الشخصية
٢- الهدف الوظيفي
٣- المهارات التعليمية
٤- الخبرات العملية
٥ - الدورات التدريبية
٦- المهارات العامة والتخصصية
٧- الاعمال التطوعية ان وجدت
٨ - اللغات
٨- المراجع #سيرة_ذاتية
١- البيانات الشخصية :
-الاسم كامل
-الشهادات الاحترافية ذات المعيار العالمي مثل PMP - HRCI - Highfield - OSHA وغيرها يتكون معيار تفاضلي لاصحاب العمل بين المرشحين
- رقم الجوال
-الايميل او البريد الالكتروني مهم يكون رسمي واسم لائق بالعمل
- مكان الاقامة
صورة شخصية امر اختياري
-الاسم كامل
-الشهادات الاحترافية ذات المعيار العالمي مثل PMP - HRCI - Highfield - OSHA وغيرها يتكون معيار تفاضلي لاصحاب العمل بين المرشحين
- رقم الجوال
-الايميل او البريد الالكتروني مهم يكون رسمي واسم لائق بالعمل
- مكان الاقامة
صورة شخصية امر اختياري
٢- الهدف الوظيفي :
لابدان يكون هدف ذكي موضح فيه القسم المرغوب حتى لا يحتار مسؤول التوظيف يرسل ال Cv لاي قسم بالاضافة انه لابد من توضيح ماذا يمكنك ان تقدم للمنظمة وماذا ترغب من بيئة العمل ..
مثال:الحصول على فرصة وظيفية في وتذكر التخصص في منظمة رائدة تسعى لتطوير الموظفين
لابدان يكون هدف ذكي موضح فيه القسم المرغوب حتى لا يحتار مسؤول التوظيف يرسل ال Cv لاي قسم بالاضافة انه لابد من توضيح ماذا يمكنك ان تقدم للمنظمة وماذا ترغب من بيئة العمل ..
مثال:الحصول على فرصة وظيفية في وتذكر التخصص في منظمة رائدة تسعى لتطوير الموظفين
٢- الهدف الوظيفي :
لابدان يكون هدف ذكي موضح فيه القسم المرغوب حتى لا يحتار مسؤول التوظيف يرسل ال Cv لاي قسم بالاضافة انه لابد من توضيح ماذا يمكنك ان تقدم للمنظمة وماذا ترغب من بيئة العمل.
مثال:الحصول على فرصة وظيفية في وتذكر التخصص في منظمة رائدة تسعى لتطوير الموظفين
لابدان يكون هدف ذكي موضح فيه القسم المرغوب حتى لا يحتار مسؤول التوظيف يرسل ال Cv لاي قسم بالاضافة انه لابد من توضيح ماذا يمكنك ان تقدم للمنظمة وماذا ترغب من بيئة العمل.
مثال:الحصول على فرصة وظيفية في وتذكر التخصص في منظمة رائدة تسعى لتطوير الموظفين
٣- المؤهلات التعليمية :
اسم المؤسسة التعليمية /التخصص / السنة والمعدل التراكمي اذا كان متميز او مع مرتبة شرف لان الهدف نظهر الجانب المتميز في المتقدم وفي حال كان عادي لا يذكر skemdes.com
اسم المؤسسة التعليمية /التخصص / السنة والمعدل التراكمي اذا كان متميز او مع مرتبة شرف لان الهدف نظهر الجانب المتميز في المتقدم وفي حال كان عادي لا يذكر skemdes.com
٤- الخبرات المهنية :
ترتب زمنيا او وظيفيا بحيث تبدا بالمسمى الوظيفي ومن ثم اسم المنظمة والفترة الزمنية او العام بحيث تكون مختصرة
البعض من اهل المجال يرى ان تقسم الخبرة العلمية الواحدة لجزئين المسؤليات وواجبات العمل والانجازات التي يعبر عنها برقم او مسمى مثلا الموظف المثالى
ترتب زمنيا او وظيفيا بحيث تبدا بالمسمى الوظيفي ومن ثم اسم المنظمة والفترة الزمنية او العام بحيث تكون مختصرة
البعض من اهل المجال يرى ان تقسم الخبرة العلمية الواحدة لجزئين المسؤليات وواجبات العمل والانجازات التي يعبر عنها برقم او مسمى مثلا الموظف المثالى
٥- الدورات التدريبية:
عنوان الدورة -جهة الاعتماد -العام او مدة التدريب اي تاريخ الدورة
٦- المهارات :
العامة والتخصصية والفنية يفضل عدم المبالغة لانه قد تسال في كل ماتذكره
٧- اللغات :
تذكر تفصيلا اذا كانت براعتك بيها عالية وبالمجمل اي تعداد اذا كان براعتك بها عادية
عنوان الدورة -جهة الاعتماد -العام او مدة التدريب اي تاريخ الدورة
٦- المهارات :
العامة والتخصصية والفنية يفضل عدم المبالغة لانه قد تسال في كل ماتذكره
٧- اللغات :
تذكر تفصيلا اذا كانت براعتك بيها عالية وبالمجمل اي تعداد اذا كان براعتك بها عادية
٨- الاعمال التطوعية :
مهمة جدا للطلاب والمتخرجين الجدد لانها غالبا ما تكون بديلا للخبرات وتعطي انطباع ممتاز للجهة المقدم عليها وتذكر
اسم المنظمة ثم المسمى بالعمل التطوعي ومدة التطوع
٩- المراجع :
تكتب اثنين على الاقل في حال رغبة جهة العمل بالتواصل والسؤال عنك
مهمة جدا للطلاب والمتخرجين الجدد لانها غالبا ما تكون بديلا للخبرات وتعطي انطباع ممتاز للجهة المقدم عليها وتذكر
اسم المنظمة ثم المسمى بالعمل التطوعي ومدة التطوع
٩- المراجع :
تكتب اثنين على الاقل في حال رغبة جهة العمل بالتواصل والسؤال عنك
وفي حال وجود اي معلومات اضافية مهمه لا مانع من استحداث عنصر لسردها ..
اخيراً وليس آخراً لابد من كتابة معلومات السيرة الذاتية بدقة لانه يحق لصاحب العمل وفق قانون العمل السعودي فصل الموظف علي المادة ٨٠ بدون مكافئة نهاية الخدمة اذا ثبت وجود معلومات غير صحيحة ب Cv تم توظيفك وفقا لها
اخيراً وليس آخراً لابد من كتابة معلومات السيرة الذاتية بدقة لانه يحق لصاحب العمل وفق قانون العمل السعودي فصل الموظف علي المادة ٨٠ بدون مكافئة نهاية الخدمة اذا ثبت وجود معلومات غير صحيحة ب Cv تم توظيفك وفقا لها
مرفق لكم الان مجموعة من السير الذاتية الموجهة للتخصص
سيرة ذاتية موجهة لتخصص التمريض
skemdes.com
سيرة ذاتية موجهة لتخصص الرياضيات
skemdes.com
سيرة ذاتية موجهة لتخصص المحاسبة
skemdes.com
سيرة ذاتية موجهة لتخصص الحقوق
skemdes.com
سيرة ذاتية موجهة لتخصص التمريض
skemdes.com
سيرة ذاتية موجهة لتخصص الرياضيات
skemdes.com
سيرة ذاتية موجهة لتخصص المحاسبة
skemdes.com
سيرة ذاتية موجهة لتخصص الحقوق
skemdes.com
تقنية ATS في السيرة الذاتية التي تستخدمها الشركات والمؤسسات الحكومية.
سيرة ذاتية بتقنية ATS
skemdes.com
كيفية كتابة سيرة ذاتية بتقنية ATS
skemdes.com
سيرة ذاتية بتقنية ATS
skemdes.com
كيفية كتابة سيرة ذاتية بتقنية ATS
skemdes.com
جاري تحميل الاقتراحات...