⚖️المحامي/إبراهيم بن مضحي العنزي⚖️
⚖️المحامي/إبراهيم بن مضحي العنزي⚖️

@ialf_net

17 تغريدة 20 قراءة Aug 20, 2022
#نظام_الشركات_لعام_٢٠٢٠ : المادة ١٣ الفقرة ١ جواز أن تكون حصة الشريك والمساهم نقدية أو عينية أو الإثنين معاً.
والحصص في رأس المال هي من الأركان الموضوعية الخاصة
وقد فرق النظام بين الشريك والمساهم:
المؤسس: هو الذي بدأ فعليا باتخاذ إجراء وجود الشركة وقيدها في السجل التجاري
وساهم برأس مالها بحصة نقدية أو عينية. (الشركات المساهمة والمساهمة البسيطه)
الشريك: هو من دفع حصة نقدسة أو عينية في شركة. (باقي أنواع الشركات)
المادة ١٣ تكمل المادة ٦ الفقرة ١ حيث نصت على الأنواع الثلاثة التي يصلح أن تقدم حصة نقدية أو عينية.
قاعدة في الشركات:
(كل ما يصلح أن يكون محلاً للالتزام يصلح أن يكون حصة في الشركة، ما لم ينص النظام على خلاف ذلك).
الحصة النقدية: هي المقدار النقدي الذي يوضع في رأس مال الشركة بالعملة الواردة في عقد التأسيس أو ما يعادلها وقت الوفاء.
لماذا عبارة: "او ما يعادلها وقت الوفاء": في بعض القوانين تضاف هذه العبارة احترازا من القيمة الزمنية للنقد حيث أن قيمتها الحالية تختلف عن القيمة النقدية المستقبلية وهذا لا يعمل به في النظام السعودي في الوقت الحالي.
الحصةالعينية:كل شيء يقدر بالمال يكون عينياً.
أنواع الحصص العينية: العقارات والمنقولات وهناك ملموسة وغير ملموسة ومادية ومعنوية.
العقارات مثل: الأراضي والمباني.
المنقولات مثل: السيارات والآلات والمعدات.
ملموسة:يدخل فيها كل شيء محسوس من الأصول الملموسة(سواء عقارات أو منقولات).
غير ملموسة مثل: براءةالاختراع والعلامات التجارية.
مادية يدخل فيها العقارات والمنقولات.
المعنوية: هي كل شيء معنوي غير ملموس ويقدر بالمال مثل: العلامات التجارية وبراءة الاختراع والملكية الفكرية والصناعية والمحل التجاري وغيرها.
العقار: هو كل شيء متصل بالأرض اتصال قرار ولا يمكن نقله دون اهلاكه كالمباني.
المنقول: هو كل شيء يمكن نقله
دون هلاكه كالسيارت.
هناك ما يسمى العقار بالتخصص ومنقول بحسب المآل وبينها كما يلي:
العقار بالتخصيص: هو منقول بطبيعته خصص لخدمة عقار مثل: الأثاث والأدوات المكتبية والفرش والمطابخ والالات وغيرها.
منقول بحسب المآل: هو عقار في الوقت الحالي سوف يأول إلى منقول حتماً مثل: بيع بناء معد
للهدم وخشب الأشجار المعد للقلع.
كثيرا ما نسمع في كتب شرح نظام الشركات المحل التجاري وانه غير مادي وينصرف ذهن القارئ إلى الكيان المادي الذي يمارس فيه النشاط والحقيقة أنه مصطلح علمي قانوني يدخل فيه مقومات مادية ومعنوية مثال: مستشفى خاص للممارسة النشاط يحتاج إلى ترخيص ويكون صاحب
الترخيص طبيبا ومسموح له بممارسة المهنة ولديه عقود مع شركات ادوية ولديه مقر لتقديم الخدمات الطبية وبمواصفات معينة وتجهيزات محددة ولديه اسم تجاري يعرف به كل هذه العناصر سواء كانت مادة أو معنوية تمثل المحل التجاري. (ما ذكر على سبيل المثال لا الحصر).
حصة العمل: يصلح أن تدخل في
الشركة بحصة تسمى العمل ولا تدخل في رأس المال كما نصت المادة ١٣ لفقرة ٢ يعني تدخل بجهدك ولك حصة محددة من الأرباح.
شروط حصة العمل:
١. إن لا تكون الشركة شركة مساهمة والمساهمة البسيطه.
٢. إن تكون نسبة الأرباح محددة في عقد التأسيس.
٣. أن لا يكون العمل ما له من سمعة أو نفوذ.
٤. أن يكون لهذا العمل قيمة تغود على الشركة بالنفع.
أمثلة على حصة العمل: المحاماة والهندسة والطب والخبرة بالاستيراد والتصدير وغيرها.
حصة العمل: إذا حصل عجز أو قل مجهوده ستقل حصته من الأرباح بقدر ذلك الأثر، وفي حال العجز الكلي أو الوفاة يخرج من الشركة وهي لا تورث أيضا.
هل الثقة والملائة المالية والائتمان تعتبر حصة في الشركة؟ الجواب: في النظام السعودي لا يصلح أن تكون حصة وكذلك في القانون الفرنسي والمصري وهناك قوانين إجازتها بشروط.
المادة ٦ الفقرة ١ والمادة ١٣ الفقرات ٢ و٣ بينت انه يمنع تقديم حصة العمل على الشريك المؤسس.
حصص المكافآت أو المنح: يجوز أن تقدم حصص أو أسهم في رأس مال الشركة إلى شخص مقابل قيامه بعمل أو خدمات تعود على الشركة بالنفع وتحقيق أهدافها وذلك دون الإخلال بأحلام النظام المادة ١٣ الفقرة ٤ (وهي فكرة أمريكية معمول بها في الولايات المتحدة الأمريكية).
مثال: موظف مهم جدا والشركة
قائمة عليه تقوم الشركة باغرائه تعطيه حصة في الشركة كي يضمن بقائه لانه اصبح شريك في الشركة وتكييفها القانوني هو تنازل بدون مقابل مادي ملموس.
هل الحقوق لدى الغير تصح أن تكون حصة في رأس مال الشركة؟
الجواب: نعم يصح تقديمها كحصة.
في #نظام_الشركات_القديم ذكرت في المادة ٦ الفقرة ٢ وقد تم الغاء الفقرة ٢ من النظام القديم ويجب تحصيلها ممن قدمها ولا تبرء ذمته أمام الشركة ووضحت ذلك المادة ١٥ من #نظام_الشركات_الجديد
تقديم الحصص:
بينت ذلك المادة ١٤ الفقرة ١ والفقرة ٢ أنه إذا أعطيت الشركة حق ملكية على شيء لابد من نقله كأن الشركة مشتري والشريك بائع نطبق أحكام البيع هذا إذا أعطى الشريك صاحب الحصة للشركة سلطة استعمال واستغلال أو انتفاع نطبق عقد البيع.
إذا أعطى الشركة سلطة الانتفاع شخص مستأجر
ومؤجر نطبق عقد الإيجار.
اخيراً:
الكسب الفائت منعقد الأسباب يجوز التعويض عنه شرعا لأن العقد تم توقيعه وفُسخ بسببك.
أماالكسب الفائت محتمل الأسباب كأن يكون كسب متوقعاً لايجوز التعويض عنه في الشريعة وهو المعمول به في المحاكم السعوديةهناك قوانين تعوض عنه وعن الأضرارالنفسية والمعنوية

جاري تحميل الاقتراحات...