١ /
أستاذة
مع صادق احترامي؛
تغريدتك هذه بحد ذاتها تحتاج لمقالة مطولة فقط لشرح المثالب التي جائت بها اناملك عاطفيا دون الوعي المهني المرجو من شخص بموقع مسؤوليتك كمديرة، اولياتها التربية ثم التعليم.
اختصر بالتالي من النقاط، لعلي أوفق لتصويب تيه البوصلة ناصحا لك (من حر ما آنست!)
أستاذة
مع صادق احترامي؛
تغريدتك هذه بحد ذاتها تحتاج لمقالة مطولة فقط لشرح المثالب التي جائت بها اناملك عاطفيا دون الوعي المهني المرجو من شخص بموقع مسؤوليتك كمديرة، اولياتها التربية ثم التعليم.
اختصر بالتالي من النقاط، لعلي أوفق لتصويب تيه البوصلة ناصحا لك (من حر ما آنست!)
٢ /
1️⃣ النقطة الأولى: اللجم والاستعباد !
▪️ذكرتِ ان البعض قَبل واعتاد ان يُلجم ان يُستعبد، ثم اضفتم الاستثناء بلفظ "حتى" في عمله!
➖خروج موضوعي صارخ بوصفك لـ "البعض" فلست انتِ بموكله بالبحث عن مصالح بعض الناس من موقعك الوظيفي ولا في منصبك كمهام وظيفية تم …
1️⃣ النقطة الأولى: اللجم والاستعباد !
▪️ذكرتِ ان البعض قَبل واعتاد ان يُلجم ان يُستعبد، ثم اضفتم الاستثناء بلفظ "حتى" في عمله!
➖خروج موضوعي صارخ بوصفك لـ "البعض" فلست انتِ بموكله بالبحث عن مصالح بعض الناس من موقعك الوظيفي ولا في منصبك كمهام وظيفية تم …
٣ /
توصيفها "ببطاقة الوصف الوظيفي" عندما قبلت بشرفية خدمة الدولة! وحتما ان هؤلاء البعض هم ليسوا من طلبتك الذين هم في عهدتك ولا من طاقم العمل المكلفة انت بادارتهم!
➖الاستثناء هنا ليس في محله بتاتا ، لأن…
توصيفها "ببطاقة الوصف الوظيفي" عندما قبلت بشرفية خدمة الدولة! وحتما ان هؤلاء البعض هم ليسوا من طلبتك الذين هم في عهدتك ولا من طاقم العمل المكلفة انت بادارتهم!
➖الاستثناء هنا ليس في محله بتاتا ، لأن…
٤ /
ليس من صميم اختصاصك في مهنتك وعبر سلم ارتقائك المهني ، لم (ولن) تحصلى على التأهيل المناسب للفصل في علم السلوك الاجتماعي وتقييم الاحوال النفسية للعاملين في الدولة (psychometric profiling)، لتقومي بإطلاق هذا الوصف جزافا دون …
ليس من صميم اختصاصك في مهنتك وعبر سلم ارتقائك المهني ، لم (ولن) تحصلى على التأهيل المناسب للفصل في علم السلوك الاجتماعي وتقييم الاحوال النفسية للعاملين في الدولة (psychometric profiling)، لتقومي بإطلاق هذا الوصف جزافا دون …
٥ /
الاخذ بعين الاعتبار ان خبرتك المهنية "عمليا" هنا ليست بالمقام الذي يعتد به لكي يسمح لكت بالتعدي على اهل الاختصاص هنا سواء من المخصصين بعلم السلوك او علم الاجتماع !
➖كذلك المتعارف عليه عند القول "بعض" هنا يُؤهل الموضوع للتجريد الاحصائي بالنسب والتناسب ، …
الاخذ بعين الاعتبار ان خبرتك المهنية "عمليا" هنا ليست بالمقام الذي يعتد به لكي يسمح لكت بالتعدي على اهل الاختصاص هنا سواء من المخصصين بعلم السلوك او علم الاجتماع !
➖كذلك المتعارف عليه عند القول "بعض" هنا يُؤهل الموضوع للتجريد الاحصائي بالنسب والتناسب ، …
٥ /
ويقينا ان كلامكم مرسل وليس مستندا على حقائق علمية ، اللهم من حوادث متفرقة مررتم انتم بها من باب الصدفة والقابلة للنفي بسبب الحكم المسبق والتأويل المصطنع من باب "الاجتهاد" الفردي الناتج عن اسقاطات نفسية او شخصية مؤثرة (وهذا من باب حسن الظن بشخصكم الكريم، لا القدح) …
ويقينا ان كلامكم مرسل وليس مستندا على حقائق علمية ، اللهم من حوادث متفرقة مررتم انتم بها من باب الصدفة والقابلة للنفي بسبب الحكم المسبق والتأويل المصطنع من باب "الاجتهاد" الفردي الناتج عن اسقاطات نفسية او شخصية مؤثرة (وهذا من باب حسن الظن بشخصكم الكريم، لا القدح) …
٧ /
ليتم الاستدلال عليها! وبالمقابل، لن نبخسك حقك من التقدير ، فلولا اقتدارك المهني المتخصص (بظني الشخصي) لم يكن لك نصيب بموقعك الحالي، لذلك لن نعول على رؤية ملفك العامر بالانجازات المهنية في نطاق اختصاصك ، فالامر محسوم على مصداقية كفاءتك التخصصية التي بوأتك لمنصب مديرة المدرسة…
ليتم الاستدلال عليها! وبالمقابل، لن نبخسك حقك من التقدير ، فلولا اقتدارك المهني المتخصص (بظني الشخصي) لم يكن لك نصيب بموقعك الحالي، لذلك لن نعول على رؤية ملفك العامر بالانجازات المهنية في نطاق اختصاصك ، فالامر محسوم على مصداقية كفاءتك التخصصية التي بوأتك لمنصب مديرة المدرسة…
٨ /
➖مقارنتك انجازاتك بانجازات رؤساءك غير واقعية ولا تصح بتاتا ولا حتى بالظنون ! وفيها الشيء الكثير من الظلم منك تجاههم ، لكثير من الاسباب ، منها
➖مظلة تغطيتهم الوظيفية كمهام تتجاوز مظلتك مهما اصطناعي من تبريرات ، فكمثال للتدليل (وليس للتفرع) : مسؤولك المباشر لديه …
➖مقارنتك انجازاتك بانجازات رؤساءك غير واقعية ولا تصح بتاتا ولا حتى بالظنون ! وفيها الشيء الكثير من الظلم منك تجاههم ، لكثير من الاسباب ، منها
➖مظلة تغطيتهم الوظيفية كمهام تتجاوز مظلتك مهما اصطناعي من تبريرات ، فكمثال للتدليل (وليس للتفرع) : مسؤولك المباشر لديه …
٩ /
العديد من "الموظفين" الذين هم بنفس موقعك (كم … ١٠ - ٥٠ - ١٠٠ مدراء مدارس؟)
اذا موقعه مدير العديد من مدراء المدارس، وليس مديرا للأستاذة الحمود فقط!
➖حتما هذا له وصف وظيفي ومهام ليس من شأنك انت تقييمها ، ولكن من شأنه هو (او هي) ان يقيم اداءك …
العديد من "الموظفين" الذين هم بنفس موقعك (كم … ١٠ - ٥٠ - ١٠٠ مدراء مدارس؟)
اذا موقعه مدير العديد من مدراء المدارس، وليس مديرا للأستاذة الحمود فقط!
➖حتما هذا له وصف وظيفي ومهام ليس من شأنك انت تقييمها ، ولكن من شأنه هو (او هي) ان يقيم اداءك …
١٠ /
بالمقارنة ( cross board benchmarking) ناهيك عن الملاءة الشخصية و المهنية المطلوبة من مرتقى هذا المنصب!
لذلك المطلوب منه انجاز مهامه " هو " وليست منها مراضاتك ومراعاة حالتك النفسية لذا معياره فقط "هل انجزت المطلوب منك ام لا؟" وليس المطلوب منك ترك مهامك التي يدفع …
بالمقارنة ( cross board benchmarking) ناهيك عن الملاءة الشخصية و المهنية المطلوبة من مرتقى هذا المنصب!
لذلك المطلوب منه انجاز مهامه " هو " وليست منها مراضاتك ومراعاة حالتك النفسية لذا معياره فقط "هل انجزت المطلوب منك ام لا؟" وليس المطلوب منك ترك مهامك التي يدفع …
١١ /
لك المال لأجلها ، لصالح مقترحات بسببها تأخر انجاز مسؤولك لاعتماده على ما لم يتم انجازه من قِبلك.
➖قد تكون هناك افكار ابداعية وخلاقة من طرفك (انصافا) فالمؤكد ان هناك القنوات والاساليب والمنهجيات المتبعة لتقديمها ، فان قبلت فلكِ الفضل من عند الرب والشكر من العباد …
لك المال لأجلها ، لصالح مقترحات بسببها تأخر انجاز مسؤولك لاعتماده على ما لم يتم انجازه من قِبلك.
➖قد تكون هناك افكار ابداعية وخلاقة من طرفك (انصافا) فالمؤكد ان هناك القنوات والاساليب والمنهجيات المتبعة لتقديمها ، فان قبلت فلكِ الفضل من عند الرب والشكر من العباد …
١٢ /
، وان تم رفضها هذا لن يعتبر فشلا لان من مهام المسؤولين عنك ان يفلتروا ويقيموا ولهم حق القبول او الرفض لاعتبارات تخصهم ، منها "الخروج عن خطة الوزارة المعلنة" والمعتمدة ! وان كان هذا المقترح جوهرة الجواهر المقترحة ، لكن لمن تلبس الجوهرة والمكان والزمان غير مناسبان ؟ …
، وان تم رفضها هذا لن يعتبر فشلا لان من مهام المسؤولين عنك ان يفلتروا ويقيموا ولهم حق القبول او الرفض لاعتبارات تخصهم ، منها "الخروج عن خطة الوزارة المعلنة" والمعتمدة ! وان كان هذا المقترح جوهرة الجواهر المقترحة ، لكن لمن تلبس الجوهرة والمكان والزمان غير مناسبان ؟ …
١٣ /
لذا الوزارة لها نهجها الذي تنتهجه لتحقيق اهدافها بالطريقة التي يراها المناط عليهم العمل على تحقيقها ، لا بالمزاجية لمن ليس لهم القدرة على فهم اختصاصا مسؤوليهم !
➖وانا على يقين انك انت شخصيا قد حدث معك مهنيا ان تقدمت لك احدى المدرسات المستجدات (حديثة التخرج) بمقترحات …
لذا الوزارة لها نهجها الذي تنتهجه لتحقيق اهدافها بالطريقة التي يراها المناط عليهم العمل على تحقيقها ، لا بالمزاجية لمن ليس لهم القدرة على فهم اختصاصا مسؤوليهم !
➖وانا على يقين انك انت شخصيا قد حدث معك مهنيا ان تقدمت لك احدى المدرسات المستجدات (حديثة التخرج) بمقترحات …
١٤ /
لتطوير مادتها … فألجمتيها بالجملة المعهودة (هذا مو شغلك ، انت ادي اللي عليك وبس هذا المطلوب منك) سواء رضينا ام رفضنا هذا هو الواقع ، من اين لمدرسة حديث التخرج بالعلم والدراية المطلوبة لإدارة المدرسة غير انها "فرضا عليها الانصياع" لتعليمات المديرة التي #ألجمتها وارجعتها …
لتطوير مادتها … فألجمتيها بالجملة المعهودة (هذا مو شغلك ، انت ادي اللي عليك وبس هذا المطلوب منك) سواء رضينا ام رفضنا هذا هو الواقع ، من اين لمدرسة حديث التخرج بالعلم والدراية المطلوبة لإدارة المدرسة غير انها "فرضا عليها الانصياع" لتعليمات المديرة التي #ألجمتها وارجعتها …
١٥ /
لحجمها ؟ (بكل شفافية واحترام للجميع : اختلفت الوصوف والمعنى واحد، وما وصفته انا هنا الا من أصل وصفك انت ابتداءا)
3️⃣النقطة الثالث: مظلة العبودية والنفس الاستعلائي!
▪️ لقد قلتي "العمل تحت مظلة العبودية ينطبق على الفئة التي قبلت ذلك ". … وختمت "اسأل عن معناها"
…
لحجمها ؟ (بكل شفافية واحترام للجميع : اختلفت الوصوف والمعنى واحد، وما وصفته انا هنا الا من أصل وصفك انت ابتداءا)
3️⃣النقطة الثالث: مظلة العبودية والنفس الاستعلائي!
▪️ لقد قلتي "العمل تحت مظلة العبودية ينطبق على الفئة التي قبلت ذلك ". … وختمت "اسأل عن معناها"
…
١٦ /
➖ لأكون صادق معك : خاتمك هي التي دفعتني للرد على "مغالطاتك الجسيمة" والنهج الفكري المنحرف لموظف اتخذ من هواه سبيلا لتبرير سوء تفسيراته لموقعه الوظيفي على انه له مطلق الصلاحية "بالحكم" على الناس ، فهذا مفتاح الجهالة الذي لا يخطئه أحد من العارفين!
١/ موظف :
➖ لأكون صادق معك : خاتمك هي التي دفعتني للرد على "مغالطاتك الجسيمة" والنهج الفكري المنحرف لموظف اتخذ من هواه سبيلا لتبرير سوء تفسيراته لموقعه الوظيفي على انه له مطلق الصلاحية "بالحكم" على الناس ، فهذا مفتاح الجهالة الذي لا يخطئه أحد من العارفين!
١/ موظف :
١٧ /
لغة = وظف (فُعّل) وظيفة (فعيلة) = مهمة
اصطلاحا = أجير بمقابل مادي لأداء مهمة
وما مديرة المدرسة الا موظفة مأجورة لاداء مهمة.
➖هل الذي عينك بهذه الوظيفة طالب برأيك السياسي (سلبا كان او ايجابا) ان يتم نشره امام الطلبة ناهيك امام الملأ بتذييل منصبك المأجورة عليه؟ بمعني …
لغة = وظف (فُعّل) وظيفة (فعيلة) = مهمة
اصطلاحا = أجير بمقابل مادي لأداء مهمة
وما مديرة المدرسة الا موظفة مأجورة لاداء مهمة.
➖هل الذي عينك بهذه الوظيفة طالب برأيك السياسي (سلبا كان او ايجابا) ان يتم نشره امام الطلبة ناهيك امام الملأ بتذييل منصبك المأجورة عليه؟ بمعني …
١٨ /
بمعناً اخر : هل حلل ذلك الرأي غير المطلوب منك الراتب الذي تستلميه ؟
[لا نريد جوابا او افصاحا! فليكن ذلك "في حر ما تانسين" بينك وبن نفسك امام الله ربك رب العالمين!]
4️⃣ ختاما : اطلنا وما كان من الخاطر الاطالة!
— الدروس المستفادة كثيرة مما سبق ،
بالمختصر:
بمعناً اخر : هل حلل ذلك الرأي غير المطلوب منك الراتب الذي تستلميه ؟
[لا نريد جوابا او افصاحا! فليكن ذلك "في حر ما تانسين" بينك وبن نفسك امام الله ربك رب العالمين!]
4️⃣ ختاما : اطلنا وما كان من الخاطر الاطالة!
— الدروس المستفادة كثيرة مما سبق ،
بالمختصر:
١٩ /
١. #شكرا ، فلقد علمنا من هي أ. الحمود وما نهجها من لسانها غير القابل للتأويل طبقا للقاعدة (تحدث لاعرف من انت!)
٢. اداء الموظف لعملة كما هو مطلوب منه ليس عبودية وانما التزام و "تحليل راتب"
٣.مقارنة أداء الموظف بأداء المسؤول عنه اجحاف وظلم للمسؤول من قبل الموظف لانعدام …
١. #شكرا ، فلقد علمنا من هي أ. الحمود وما نهجها من لسانها غير القابل للتأويل طبقا للقاعدة (تحدث لاعرف من انت!)
٢. اداء الموظف لعملة كما هو مطلوب منه ليس عبودية وانما التزام و "تحليل راتب"
٣.مقارنة أداء الموظف بأداء المسؤول عنه اجحاف وظلم للمسؤول من قبل الموظف لانعدام …
٢٠ /
العدالة (اختلاف معياري ) البرتقال لا يقارن بالبطاطس!
٤. قليلا من التواضع يخدم ايما خدمة في كل مقام ومقال ومكان وزمان
⏹ مع فائق التحيةً
وخالص الاعتذار للاخطاء الطباعية واللغوية كوني طبعتها كاملة نقرا بالابهام على الشاشة الفضية الساحرة للجوال!
والحمدلله رب العالمين
-انتهى-
العدالة (اختلاف معياري ) البرتقال لا يقارن بالبطاطس!
٤. قليلا من التواضع يخدم ايما خدمة في كل مقام ومقال ومكان وزمان
⏹ مع فائق التحيةً
وخالص الاعتذار للاخطاء الطباعية واللغوية كوني طبعتها كاملة نقرا بالابهام على الشاشة الفضية الساحرة للجوال!
والحمدلله رب العالمين
-انتهى-
جاري تحميل الاقتراحات...