1️⃣ بدل ( التفرغ وفرق ساعات العمل )
هو المبلغ الذي يدفع مقابل التفرغ الحكومي والعمل الإضافي لجميع الفئات المشمولة في لائحة الوظائف الصحية .
هو المبلغ الذي يدفع مقابل التفرغ الحكومي والعمل الإضافي لجميع الفئات المشمولة في لائحة الوظائف الصحية .
2️⃣ بدل النقل الشهري ( الانتقال )
هو المبلغ الذي يصرف شهريا مقابل نفقات انتقال الموظف من وإلى مقر عمله .
هو المبلغ الذي يصرف شهريا مقابل نفقات انتقال الموظف من وإلى مقر عمله .
3️⃣ بدل طبيعة العمل
- ان تكون الوظيفة متخصصة في مجال العهد المسلمة للموظف .
- ان يقوم الموظف بأعمال أمناء المستودعات الفنية .
- ان تكون العهد تحت مسؤولية الموظف قائمة لمدة سنة هجرية كاملة .
- الا تقل ما لدى الموظف من عهد عن ( ٢٠٠٠٠٠ ) مائتي الف ريال
- ان تكون الوظيفة متخصصة في مجال العهد المسلمة للموظف .
- ان يقوم الموظف بأعمال أمناء المستودعات الفنية .
- ان تكون العهد تحت مسؤولية الموظف قائمة لمدة سنة هجرية كاملة .
- الا تقل ما لدى الموظف من عهد عن ( ٢٠٠٠٠٠ ) مائتي الف ريال
3️⃣ بدل طبيعة العمل ( تكملة الشروط )
- الا يزيد مجموع ما يتقاضاه الموظف من بدلات ( ٩٠ ) % تسعين في المائة من راتب الحد الأدنى من المستوى المثبت عليه .
- عدم الجمع بين ( البدل المخصص للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية ) و ( بدل طبيعة العمل )
- الا يزيد مجموع ما يتقاضاه الموظف من بدلات ( ٩٠ ) % تسعين في المائة من راتب الحد الأدنى من المستوى المثبت عليه .
- عدم الجمع بين ( البدل المخصص للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية ) و ( بدل طبيعة العمل )
4️⃣ بدلات ( الضرر - والعدوى- والخطر)
هو مبلغ مقطوع يصرف للوظائف التي يحتمل ان يتعرض شاغلوها بحكم طبيعة العمل للضرر او العدوى او الخطر .
هو مبلغ مقطوع يصرف للوظائف التي يحتمل ان يتعرض شاغلوها بحكم طبيعة العمل للضرر او العدوى او الخطر .
5️⃣ البدل المخصص للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية
هو مبلغ مقطوع للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية ، مقابل ظروف وطبيعة العمل في هذه الجهات والتعامل مع فئة معينة من المرضى
هو مبلغ مقطوع للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية ، مقابل ظروف وطبيعة العمل في هذه الجهات والتعامل مع فئة معينة من المرضى
6️⃣ البدل المخصص للعاملين في مستشفيات الجذام وأقسام العزل
هو مبلغ مقطوع يصرف للعاملين في مستشفيات الجذام وأقسام العزل مقابل الأثار التي قد تترتب على ممارسة هذا العمل في أماكن تنتشر فيها العدوى .
هو مبلغ مقطوع يصرف للعاملين في مستشفيات الجذام وأقسام العزل مقابل الأثار التي قد تترتب على ممارسة هذا العمل في أماكن تنتشر فيها العدوى .
7️⃣ بدل مناطق نائية
يصرف هذا البدل للموظفين والمستخدمين المشمولين بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية ولائحة بند الأجور والعاملين في القرى والمراكز والهجر .
يصرف هذا البدل للموظفين والمستخدمين المشمولين بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية ولائحة بند الأجور والعاملين في القرى والمراكز والهجر .
8️⃣ مكافأة المناطق الجبلية
تشمل ( مكافأة المناطق الجبلية ) جميع منسوبي الجهات الحكومية من السعوديين في المناطق المشمولة بالمكافاة .
تشمل ( مكافأة المناطق الجبلية ) جميع منسوبي الجهات الحكومية من السعوديين في المناطق المشمولة بالمكافاة .
9️⃣ بدل مزاولة الطب الشرعي
هو البدل المخصص للعاملين في مراكز وأقسام الطب الشرعي المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بمن فيهم العاملين في ثلاجة الموتى .
هو البدل المخصص للعاملين في مراكز وأقسام الطب الشرعي المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بمن فيهم العاملين في ثلاجة الموتى .
🔟 بدل قيادة سيارات إسعاف
هو مبلغ مقطوع يصرف للمسعفين المؤهلين الذين يتولون قيادة سيارات الإسعاف بأنفسهم بالإضافة إلى قيامهم بواجبهم كمسعفين .
هو مبلغ مقطوع يصرف للمسعفين المؤهلين الذين يتولون قيادة سيارات الإسعاف بأنفسهم بالإضافة إلى قيامهم بواجبهم كمسعفين .
1️⃣1️⃣ بدل ندره
هو بدل ندرة للتخصصات النادرة ولا يزيد عن ٣٠ % من الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وفق الضوابط اللازمة لذلك حيث يمنح للسعوديين شاغلي الفئات المشمولة بالبدل وظيفياً او مهنياً.
هو بدل ندرة للتخصصات النادرة ولا يزيد عن ٣٠ % من الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وفق الضوابط اللازمة لذلك حيث يمنح للسعوديين شاغلي الفئات المشمولة بالبدل وظيفياً او مهنياً.
2️⃣1️⃣ بدل التدريب
هو بدل يصرف للاستشاريين القائمين بعملية التدريب .
هو بدل يصرف للاستشاريين القائمين بعملية التدريب .
3️⃣1️⃣ بدل الإشراف
يصرف بدل الإشراف بمبلغ مقطوع شهريا للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية والصحية
يصرف بدل الإشراف بمبلغ مقطوع شهريا للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية والصحية
4️⃣1️⃣ بدل التعيين
هو بدل يصرف لمرة واحدة عند أول تعيين للموظف في خدمة الدولة بعد صدور اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية التي بدا العمل بها اعتبارا من ١/ ٨ /١٣٩٧ ويعادل راتب شهر واحد حسب راتب الدرجة من المستوى المعين عليه الممارس الصحي المحدد بقرار التعيين شريطة تعديل المهنة.
هو بدل يصرف لمرة واحدة عند أول تعيين للموظف في خدمة الدولة بعد صدور اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية التي بدا العمل بها اعتبارا من ١/ ٨ /١٣٩٧ ويعادل راتب شهر واحد حسب راتب الدرجة من المستوى المعين عليه الممارس الصحي المحدد بقرار التعيين شريطة تعديل المهنة.
5️⃣1️⃣ بدل النقل الإضافي
يصرف بدل نقل إضافي للعاملين بالمرافق الصحية ممن يعلمون على فترتين تزيد ساعات الدوام قدره ( ١ / ٣٠ ) واحد على ثلاثين من بدل النقل الشهري عن كل يوم عمل .
يصرف بدل نقل إضافي للعاملين بالمرافق الصحية ممن يعلمون على فترتين تزيد ساعات الدوام قدره ( ١ / ٣٠ ) واحد على ثلاثين من بدل النقل الشهري عن كل يوم عمل .
5️⃣1️⃣ بدل النقل الإضافي (تكمل الشروط )
- يصرف للموظف المنتدب والمكلف بالعمل الإضافي في غير اوقات العمل الرسمي عن كل يوم من أيام تكليفه او انتدابه بدل نقل إضافي يعادل نسبة ( ١/ ٣٠ ) واحد على ثلاثين من بدل الانتقال الشهري المخصص للمرتبة التي يشغلها الموظف.
- يصرف للموظف المنتدب والمكلف بالعمل الإضافي في غير اوقات العمل الرسمي عن كل يوم من أيام تكليفه او انتدابه بدل نقل إضافي يعادل نسبة ( ١/ ٣٠ ) واحد على ثلاثين من بدل الانتقال الشهري المخصص للمرتبة التي يشغلها الموظف.
6️⃣1️⃣ بدل الانتداب
يصرف الموظف المنتدب في مهمة رسمية بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة او خارجها وفق الفئات التي تحددها لائحة البدلات .
يصرف الموظف المنتدب في مهمة رسمية بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة او خارجها وفق الفئات التي تحددها لائحة البدلات .
7️⃣1️⃣ بدل التميز
بصرف للممارسين الصحيين السعوديين من ذوي التميز المهني والسمعه والشهرة في مجال التخصص بما لا يزيد على ٣٠ % من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وفق الضوابط اللازمة لذلك .
بصرف للممارسين الصحيين السعوديين من ذوي التميز المهني والسمعه والشهرة في مجال التخصص بما لا يزيد على ٣٠ % من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وفق الضوابط اللازمة لذلك .
8️⃣1️⃣ بدل الترحيل
- يستحق الموظف المعين ابتداءاً خارج المملكة ( بدل ترحيل ) ( تذاكر سفر ) بشرط أن تكون الوظيفة المعين عليها ضمن تشكيلات الجهة خارج المملكة .
- اذا نقل الموظف من بلد إلى بلد اخر يصرف له ما يعادل راتب شهرين
- يستحق الموظف المعين ابتداءاً خارج المملكة ( بدل ترحيل ) ( تذاكر سفر ) بشرط أن تكون الوظيفة المعين عليها ضمن تشكيلات الجهة خارج المملكة .
- اذا نقل الموظف من بلد إلى بلد اخر يصرف له ما يعادل راتب شهرين
8️⃣1️⃣ بدل الترحيل ( تكمله الشروط )
-- اذا انتدب الموظف مدة او مدد متواصلة تزيد على ٩٠ تسعون يوما .
١ - في حالة الانتداب داخل المملكة يصرف له عند ابتداء الانتداب ما يعادل راتب شهرين
-- اذا انتدب الموظف مدة او مدد متواصلة تزيد على ٩٠ تسعون يوما .
١ - في حالة الانتداب داخل المملكة يصرف له عند ابتداء الانتداب ما يعادل راتب شهرين
8️⃣1️⃣ بدل الترحيل (تكملة الشروط)
٢-في حالة الانتداب من داخل المملكة إلى خارجها او العكس او من جهة إلى جهة اخرى فتؤمن له تذاكر اركاب فقط ولزوجته واولاده في حدود اربع تذاكر كاملة للجميع.
٣-لا يتكرر صرف بدل الترحيل خلال السنة الواحدة اذا زادت مدة التكليف بالعمل الإداري عن ستة أشهر.
٢-في حالة الانتداب من داخل المملكة إلى خارجها او العكس او من جهة إلى جهة اخرى فتؤمن له تذاكر اركاب فقط ولزوجته واولاده في حدود اربع تذاكر كاملة للجميع.
٣-لا يتكرر صرف بدل الترحيل خلال السنة الواحدة اذا زادت مدة التكليف بالعمل الإداري عن ستة أشهر.
9️⃣1️⃣ السكن العيني وايجار السكن
توفر الجهات الصحية والجامعات - بحسب الأحوال- السكن للأطباء البشريين واطباء الأسنان من خلال تنفيذ مشروعات مباني السكن والإسراع في ذلك والا تصرف الإيجار ن البند المخصص للايجار مبلغ ( ٥٠٠٠٠ ) خمسون الف ريال سنويا
توفر الجهات الصحية والجامعات - بحسب الأحوال- السكن للأطباء البشريين واطباء الأسنان من خلال تنفيذ مشروعات مباني السكن والإسراع في ذلك والا تصرف الإيجار ن البند المخصص للايجار مبلغ ( ٥٠٠٠٠ ) خمسون الف ريال سنويا
0️⃣2️⃣ التعويض عن الإصابة بعجز او عاهة
يمنح الموظف في حالة الإصابة بعجز او عاهة تمنعه عن العمل بصورة قطعية او لورثته في حالة الوفاة اذا كانت الوفاة او العجز ناشئين عن العمل تعويضاً قيمته ( ١٠٠٠٠٠ ) ريال
يمنح الموظف في حالة الإصابة بعجز او عاهة تمنعه عن العمل بصورة قطعية او لورثته في حالة الوفاة اذا كانت الوفاة او العجز ناشئين عن العمل تعويضاً قيمته ( ١٠٠٠٠٠ ) ريال
0️⃣2️⃣ تعويض عن الإصابة بعجز او عاهة
يصرف لمن يصاب بعجز جزئي او عاهة مستديمة لا تمنعانه من أداء عمله اذا وقعا بسبب العمل تعويض يقدر على اساس نسبة العجز الذي أصابه مقدرا على اساس التعويض المشار اليه ويكون تقرير نسبة العجز ن الهيئة الطبية المختصة
يصرف لمن يصاب بعجز جزئي او عاهة مستديمة لا تمنعانه من أداء عمله اذا وقعا بسبب العمل تعويض يقدر على اساس نسبة العجز الذي أصابه مقدرا على اساس التعويض المشار اليه ويكون تقرير نسبة العجز ن الهيئة الطبية المختصة
1️⃣2️⃣ مكافأة نهاية الخدمة
- تصرف مكافأة ( نهاية الخدمة ) للموظف الذي تنتهي خدمته نفاذ لائحة الحقوق والمزايا المالية وتعادل رواتب ستة أشهر.
- تصرف ( مكافأة نهاية خدمة ) تعادل رواتب أربعة أشهر للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر
- تصرف مكافأة ( نهاية الخدمة ) للموظف الذي تنتهي خدمته نفاذ لائحة الحقوق والمزايا المالية وتعادل رواتب ستة أشهر.
- تصرف ( مكافأة نهاية خدمة ) تعادل رواتب أربعة أشهر للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر
2️⃣2️⃣ مكافأة مباشرة الأموال العامة
تصرف المكافأة للممارسين الصحيين العاملين في المستودعات الطبية كأمناء عهدة فس المستودعات المركزية ومستودعات المستشفيات
- راتب شهر واحد عن كل سنة من السنوات الاربع الأولى.
- راتب شهر ونصف عن السنة الخامسة حتى السابعة
تصرف المكافأة للممارسين الصحيين العاملين في المستودعات الطبية كأمناء عهدة فس المستودعات المركزية ومستودعات المستشفيات
- راتب شهر واحد عن كل سنة من السنوات الاربع الأولى.
- راتب شهر ونصف عن السنة الخامسة حتى السابعة
2️⃣2️⃣ مكافأة مباشرة الأموال العامة ( تكملة الشروط )
- راتب شهرين عن السنة الثامنة حتى العاشرة
- راتب شهرين ونصف عن السنة الحادية عشرة وحتى الخامسة عشرة
- راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة بعد الخامسة عشرة .
- راتب شهرين عن السنة الثامنة حتى العاشرة
- راتب شهرين ونصف عن السنة الحادية عشرة وحتى الخامسة عشرة
- راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة بعد الخامسة عشرة .
جاري تحميل الاقتراحات...