المستشار م. نبيـل آل محمود
المستشار م. نبيـل آل محمود

@NabeelAlMahmood

11 تغريدة 5 قراءة May 15, 2022
في هذا السرد (المتسلسَلة) سنتحدث حول أكثر الابتكارات تأثيراً في زمننـا الذي يُطلق عليه زمن #الثورة_الصناعية_الرابعة وهو "الذكاء الاصطناعي".
فضّـل هذا الـ #ثريد المهم لارتباطه بمستقبل أبناءنا وأجيالنا القادمة 👇
#نبيل_آل_محمود
ماهو الذكاء الاصطناعي إبتداءً؟
الذكاء الإصطناعي هو عملية بناء الإحساس بحريّة الآلــة وتمكينها للتفكير والتقرير بدون تدخّل البشر.
الذكاء الاصطناعي جاء من إبتكارات متصاعدة كأي منتج مبتكَر، لذلك: 
- هي إبتكارات لها فوائد تنعكس على مستخدميها من جهة ومضار تنعكس على آخرين. 
- الذكاء الإصطناعي سهّل مهاماً كانت مُجهدة للبشر وأضاف دقـّـة لجوانب يخطىء فيها البشر ومنح مزايا قد لا يمتلكها البشر.
- في المقابل تسبب الذكاء الإصطناعي في خسائر لم يحسب حسابها البشر ومنها محـو العديد من الوظائف الحالية حول العالم قريباً جداً، بل أن بعضها تم محوها فعلاً مما خلق هاجساً ترقباً لمستقبل الوظائف.
و للذكاء الإصطناعي أنواع، هي: 👇
1️⃣ الذكاء الإصطناعي الضيق Artificial Narrow Intelligence (ANI) 
يمثل جميع أنواع الذكاء الإصطناعي الموجودة متضمنة الأكثر تعقيدًا حتى الآن، وهي أنظمة يمكنها أداء مهمة محددة بشكل مستقل باستخدام قدرات شبيهة بالإنسان ولا يمكن أن تفعل شيئًا أكثر مما تمت برمجتها للقيام به.
2️⃣ الذكاء الإصطناعي العام Artificial General Intelligence (AGI) 
هو قدرة الذكاء الإصطناعي على التعلّم والإدراك والفهم والعمل تمامًا مثل الإنسان، هذه الأنظمة قادرة على بناء كفاءات متعددة بشكل مستقل وتشكيل اتصالات وتعميمات بمختلف المجالات مما يقلل كثيرا من الوقت اللازم للتدريب.
3️⃣ الذكاء الإصطناعي الخارق Artificial Super Intelligence (ASI) 
يُعد الذكاءالإصطناعي العام أقوى أشكال الذكاء بتحوله إلى الذكاءالإصطناعي الخارق لقدرته على تكرارالذكاء متعدد الأوجه للبشر بسبب الذاكرةالأكبر والقدرةالأوسع على معالجةالبيانات وتحليلها بشكل أدق وأسرع وتحويلها لمعلومات
الذكاء الإصطناعي سيؤثر على مستقبل رواد العمل والباحثين عن عمل.
فالشركات تسخّر الذكاء الاصطناعي لـ: 
- تقليل تكاليف الانتاج والخدمات 
- منح سرعة للإنجاز ودقة أكبر 
- الوصول الأسرع والأمثل للزبائن وإبقاء ولائهم 
- تقليل تكاليفها على المدى البعيد 
التطوير المستمر للمنافسة.
أما على مستوى الوظائف:
فيقدر المنتدى الاقتصادي العالمي في تقريره “مستقبل الوظائف 2020”
أنه ستُلغى 85 مليون وظيفة، وستُخلق 97 مليون وظيفة بحلول عام 2025.
وفي السنوات الخمس المقبلة، سيحتاج نصف العمال إلى صقل المهارات للاستعداد للوظائف الجديدة.
- تتطلب الوتيرة السريعة للتغير التكنولوجي نماذج جديدة للتدريب لإعداد الموظفين لمستقبل قائم على الذكاء الاصطناعي.
- يتعين اعتبار صقل المهارات استثمار في مستقبل المؤسسات وليس كمصروفات.
إنتهى السرد، ولاحقا إن شاء الله سنتحدث عن الوظائف التي ألغيت أو في طريقها للإلغاء بسبب الذكاء الصناعي، والوظائف التي لن يستبدلها الذكاء الاصطناعي.
#نبيل_آل_محمود 
@rattibha

جاري تحميل الاقتراحات...