عبدالمجيد السليم
عبدالمجيد السليم

@MajeedAlsolime

5 تغريدة 78 قراءة May 04, 2022
كيف يستطيع شخص ان يسوق نفسه كإداري (مدير عام، نائب رئيس، رئيس تنفيذي،..).
طبعاً انا افترض ان ذلك الشخص عنده معرفة وخبرة ومشكلته فقط انه لا يعرف الطريقة الصحيحة لتسويق نفسه
لن اتحدث عن ضرورة الحديث عن مؤهلاتك و خبراتك لاني اتوقع انك تعرف اهمية ذلك وان يكون مكتوب👇🏼
بطريقة واضحة في سيرتك الذاتية.
اللي بتكلم عنه،، نقاط اخرى مهم ان تتحدث عنها خلال المقابلة.
١.انجازاتك
أشياء محددة حققتها في كل وظيفة عملت فيها (ليس بضرورة كل وظيفة ولكن كل مازاد عدد الانجازات كل ماكان هذا افضل)، ولا بد يكون بالفعل انجاز،، بمعنى (ساهم في رفع الايراد او خفض👇🏼
تكلفة او حسن الاجراء او رفع جودة او ..الخ) تذكر ان الانجاز لازم يكون شي كبير على مستوى المنظمة او القطاع.
٢.النتائج المقاسة
مؤشرات اداء قمت برفعها،، قل لنا المؤشر قبل ( ماذا كان) و المؤشر بعد ( كيف اصبح) و كيف استطعت اجراء تلك النقلة. 👇🏼
٣. افكار إِبداعية
اي افكار ابداعية تنسبها لنفسك او تنسبها لفريق كنت انت احد افراده ،، سوا طبقت شركتك الفكرة او لم تطبقها.
٤. شخصية ذكية
اذكر مواقف او حالات دراسية نستطيع من خلالها ان نستنتج انك شخص ذكي.👇🏼
٥.مهارات تواصل
لانك تسعى لمنصب اداري،، نتوقع منك ابراز الشخصية الكاريزمية لديك قدر المستطاع، وضوح صوتك، ثقتك في نفسك ، ابتسامتك، هدوءك في الرد وعدم انفعالك،، تذكر ان المقابلة احياناً تتطلب فهم ردود فعلك.
~انتهى.
تحياتي
عبدالمجيد

جاري تحميل الاقتراحات...