بالنسبة لموضوع التوطين اللي شاغل التويتر الإماراتي هاليومين:
أغلب الدول المحترمة في العالم لها قوانين لتفضيل مواطنيها بالوظائف، بل البعض يطلب من الشركات لما تقدم على فيزا استقدام موظف، إثبات أنها لم تحصل على مواطن بنفس الخبرات.. و بعد التحقق من ذلك يتم الاستقدام
طيب ليش كل هذا؟
أغلب الدول المحترمة في العالم لها قوانين لتفضيل مواطنيها بالوظائف، بل البعض يطلب من الشركات لما تقدم على فيزا استقدام موظف، إثبات أنها لم تحصل على مواطن بنفس الخبرات.. و بعد التحقق من ذلك يتم الاستقدام
طيب ليش كل هذا؟
أليس من المفترض أن الوظيفة تنعرض على اللي مستعد يسويها مقابل أقل راتب؟ ولا حسب اللي يتبين أنه كفؤ للوظيفة بغض النظر عن جنسيته؟
الجواب لا طبعا.. خاصة عندنا في الإمارات.
ليش؟
الجواب لا طبعا.. خاصة عندنا في الإمارات.
ليش؟
ببساطة إن كان هناك شاغر، و المتقدمين كلهم يتمتعون بنفس الكفاءات، فالأولوية يجب أن تكون للمواطن لمجرد كونه مواطن.. بل يجب عند توظيف الأجنبي خاصة في الهيئات الحكومية إثبات أنه لم يتم العثور على مواطن بالكفاءات المطلوبة
هذا طبعا لا يعني الوظيفة مضمونة له لمجرد أنه مواطن
هذا طبعا لا يعني الوظيفة مضمونة له لمجرد أنه مواطن
لأن ضمان الوظيفة قد يؤدي في بعض الحالات إلى إضعاف الرغبة في التعلم و تطوير النفي و يؤدي للتكاسل وذلك لعدم وجود عواقب
لكن تفضيل المواطن على غيره بالوظائف في رأيي تصل إلى مسألة أمن قومي.. و ليس من منطلق أنه لن يهرب في حالة حرب أو أزمة لا سمح الله
لكن تفضيل المواطن على غيره بالوظائف في رأيي تصل إلى مسألة أمن قومي.. و ليس من منطلق أنه لن يهرب في حالة حرب أو أزمة لا سمح الله
بل من منطلق أمن اقتصادي و سكاني
المواطن غالبا سيفتح بيت و يكون أسرة و يبني و يستثمر و يصرف أغلب أمواله بالبلد.. أما الأجنبي فأغلب أمواله سترحل معه بمجرد رحيله عن البلد (الإقامة الذهبية تسعى لحل هذه المشكلة)
المواطن غالبا سيفتح بيت و يكون أسرة و يبني و يستثمر و يصرف أغلب أمواله بالبلد.. أما الأجنبي فأغلب أمواله سترحل معه بمجرد رحيله عن البلد (الإقامة الذهبية تسعى لحل هذه المشكلة)
لكن تأخر حصول المواطن على وظيفة وارتفاع البطالة يعني هناك زواجات لن تتم، بيوت لن تفتح، أطفال لن يولدوا، استمرارية ستضعف، انخفاض عدد المواطنين مقابل الأجانب.. و غيره من الأمور
أما عن موضوع تكاسل المواطنين بالعمل فهذا لا يستحق الرد.. هو كمن يكره شعب كامل لأن اختلف مع أحد على تويتر
أما عن موضوع تكاسل المواطنين بالعمل فهذا لا يستحق الرد.. هو كمن يكره شعب كامل لأن اختلف مع أحد على تويتر
لما عدد المواطنين محدود جدا (9% من إجمالي السكان)، و البلد في نمو مستمر و عندنا اعتماد كبير على الموظفين الأجانب، يكون المواطن في بعض الأحيان ضحية في هذا كله حيث أن قانون استقدام الأجانب سهل جدا -لضمان نمو اقتصاد البلد سنويا بنسبة عالية لأن عدد المواطنين أساسا ضعيف-
الخلاصة أن الموضوع معقد جدا و فيه جوانب حلها قد يبدو سهل لكن فعليا الموضع صعب جدا لأنك يجب أن توازن الكفاءة، التكلفة، التهيئة، الحاجة العملية، السياسات وتطبيقها، خلق المحفزات للقطاع الخاص.. وغيره
بعض هالأمور تنحل بسرعة و بعضها تتطلب سنين
لكن حلها يجب أن يبدء بأسرع وقت
بعض هالأمور تنحل بسرعة و بعضها تتطلب سنين
لكن حلها يجب أن يبدء بأسرع وقت
تطوير النفس*
جاري تحميل الاقتراحات...