على طاري المواطنين اللي يسوقون كريم، أهم قاعدة في السوق هي أنه لو الشخص حصل على عمل قانوني هو قابل فيه و بدخله، لا يحق لأحد رفض ذلك
مسألة هل العمل يناسبه أو لا، هو بنفسه يحددها فقط.
ولكن، هل هذا يعني أنه ليس هناك خلل في التوطين عندنا؟ لا طبعا.. الخلل موجود

محمد يشتغل سايق كريم بعد ساعات الجامعة للاسترزاق، هو راضي بالعمل في الوقت الحالي.. من أنا لأقبل أو أرفض؟
نورة مهندسة كهرباء تركت وظيفتها لسبب ما وبدت تبيع ورق عنب عالانستاجرام بالوقت الحالي.. هل لي الحق أقول أنا أرفض مهندسة تبيع ورق عنب؟
كل شخص حر
ولكن هناك نقطة مهمة جدا:

لو في الحالتين، هالاثنين (محمد و نورة) باحثين مستمرين عن وظائف و ما حصلوا على الوظيفة اللي تناسبهم و لذلك قاعدين يسوقون كريم و يبيعون ورق عنب، بالتالي:
تصبح هذه مشكلة توطين نتيجة لسياسات خاطئة يجب إصلاحها لمنح المواطنين حق الأولوية في الحصول على وظيفة تناسب درجتهم و كفاءتهم

المواطن أحق بالوظائف العليا والمناصب القيادية خاصة إذا كان متمكن منها.. ويجب أن توضع سياسات تضمن عملية تجهيز الجيل هذا الذي يعتبر متمكن جدا، ليتولى القيادة في مجاله
لكن الكلام سهل و الفعل صعب و معقد