للموظف الجديد... وحتى الخبير
ما لا يقوله لك مدربوا التنمية البشرية
والحسابات التي تنشر قصص النجاح!
الواقع المؤلم.... تعلمه لتتجنبه.
قراءة 1-2 دقيقة فقط.
ما لا يقوله لك مدربوا التنمية البشرية
والحسابات التي تنشر قصص النجاح!
الواقع المؤلم.... تعلمه لتتجنبه.
قراءة 1-2 دقيقة فقط.
هل أن تجتهد وتبدع في وظيفتك طوال الوقت وأن تقوم بمهام إضافية وبمهام خارج عملك الرسمي يعتبر شيء جيد؟؟
الطبيعي أن يُقال نعم...
والكثير ممن يدرب في التنمية البشرية وغيرها سيقول لك نعم..
لكن واقعياً أقول... نعم .. ولا...
ليس دائما...
لماذا؟
الطبيعي أن يُقال نعم...
والكثير ممن يدرب في التنمية البشرية وغيرها سيقول لك نعم..
لكن واقعياً أقول... نعم .. ولا...
ليس دائما...
لماذا؟
في كثير من الشركات.. عندما تجتهد وتعمل في مهام إضافية وأوقات إضافية، ينقلب هذا عليك بدلاً من أن يكون لك.
فتجد غيرك ممن يعمل أقل منك يحصل على نفس الامتيازات وربما أكثر،
وتجد أن المهام التي توليتها طواعية وتطوعاً تحولت واجب عليك،
فتجد غيرك ممن يعمل أقل منك يحصل على نفس الامتيازات وربما أكثر،
وتجد أن المهام التي توليتها طواعية وتطوعاً تحولت واجب عليك،
ستجد أنه سيتم تقييمك وإنقاص درجات التقييم بناء على مهام ليست أصلا من مهامك.
ستجد عداوة من الكثيرين من الزملاء والمدراء لاعتقادهم أنك تريد سحب البساط من تحت أقدامهم.
وفي المقابل... بدون أن تجتهد وتتعب فلن تتميز، ولن تتعلم ولن تتطور... فما الحل، اجتهد أو أعمل عملي فقط؟
ستجد عداوة من الكثيرين من الزملاء والمدراء لاعتقادهم أنك تريد سحب البساط من تحت أقدامهم.
وفي المقابل... بدون أن تجتهد وتتعب فلن تتميز، ولن تتعلم ولن تتطور... فما الحل، اجتهد أو أعمل عملي فقط؟
الحل المقترح:
ادرس مكان عملك خلال العام الأول:
راقب واسأل وانظر لمن حولك وحاول معرفة تجارب من سبقك، وقرارات الترقية والزيادات السابقة وطريقة توزيعها ومن حصل عليها وكيف عملهم حاليا وسابقا ونوعية المهام التي يقومون بها..
ادرس مكان عملك خلال العام الأول:
راقب واسأل وانظر لمن حولك وحاول معرفة تجارب من سبقك، وقرارات الترقية والزيادات السابقة وطريقة توزيعها ومن حصل عليها وكيف عملهم حاليا وسابقا ونوعية المهام التي يقومون بها..
و قم بالاجتهاد والعمل الإضافي وخارج مهامك الرسمية وتول مشاريع إضافية... ولكن بشكل متقطع... بحيث لا يتم تسجيلها عليك كمهام رسمية دائمة.
وقم بتقييد وتسجيل كل المهام التي قمت بها.
في نهاية العام، وعند التقييم اعرض عملك على مديرك، واعرف هل سيكون لهذا العمل مردود خلال العام القادم؟
وقم بتقييد وتسجيل كل المهام التي قمت بها.
في نهاية العام، وعند التقييم اعرض عملك على مديرك، واعرف هل سيكون لهذا العمل مردود خلال العام القادم؟
ملحوظة مهمة: لا تقبل وعودا عائمة .. وإن شاء الله خير... استمر ولن يضيع جهدك.. والخير سيأتيك.. وكل هذه المنومات والمخدرات.
في حال لم يحصل تغيير مع بداية العام الجديد أو موعد حركة الترقيات أو البدلات والعلاوات..
فاعرف أن ما تقوم به جهد ضائع ... واكتف بمهام عملك الرئيسية... ما لم تكن هناك مهام أو مهارات أنت مهتم بها شخصيا وتريد أن تتعلمها وتكتسب خبرة منها لعملك القادم أو عملك الخاص أو أي هدف آخر.
فاعرف أن ما تقوم به جهد ضائع ... واكتف بمهام عملك الرئيسية... ما لم تكن هناك مهام أو مهارات أنت مهتم بها شخصيا وتريد أن تتعلمها وتكتسب خبرة منها لعملك القادم أو عملك الخاص أو أي هدف آخر.
لا تحرق نفسك وأعصابك وصحتك بدون مقابل حقيقي وواقعي.
وهذا لا يعني أبدا أبدا ألا تراقب الله في عملك، وألا تؤدي عملك 100%، بل اجتهد فيما وقعت مقابلة وكن ناجحا ومتميزا، فأنت تعامل الله قبل كل شيء.
#فن_الإدارة
وهذا لا يعني أبدا أبدا ألا تراقب الله في عملك، وألا تؤدي عملك 100%، بل اجتهد فيما وقعت مقابلة وكن ناجحا ومتميزا، فأنت تعامل الله قبل كل شيء.
#فن_الإدارة
@rattibha رتبها لو سمحت
جاري تحميل الاقتراحات...