عبدالحكيم البلال #كونوا_حصنا_لعمان
عبدالحكيم البلال #كونوا_حصنا_لعمان

@abdualbilal

6 تغريدة 34 قراءة Dec 06, 2021
كل الشكر ل @ss_governor على الفكرة والمبادرة.
ونرجوا الاستمرار في ذلك.
نرفق لكم ملاحظات ونقاط يرجى الأخذ بها لأن مكتب المحافظ هو المرجعية الأولى في المحافظة لتطبيق رؤية ٢٠٤٠ ومبادئها.
لعنايتكم
@Yahya80661879
@moessoman
@moigovom
@StateAudit_Oman
@Sur_NN1
@sur_media1
@SurCityOman
أ:شروط الترشيح والعدد من كل مديرية:
١.لم توضع آليةواضحةللمفاضلةبين الأشخاص في المديريةالواحدةمما حدى بهاتطبيق شعار:"هذا من شيعتي وهذا من عدوي".
٢.مخالفةشروط السن.
٣.شرط المؤهل:الجهةالمنظمةأول من خالف؛وبالتالي لايستغرب من البقية
٤.العدد:مخالف للتحايل عن طريق مؤسسات المجتمع الأهلية
ب:ما بعد المقابلات:
عند اكتشاف المخالفات الأصل أن يكون هناك استبعاد وليس تخيير للمرشحين؛ ومخاطبة الجهة المخالفة والأشخاص بذلك رسميا.
ج: تطبيق مبادىء الحوكمة:
١.الشفافية: لم يكن هناك شفافية من @ss_governor ولا من المديريات في ذلك.
٢. ٣.المسؤولية: بعد هذه المخالفات والقرارات المخالفة؛ هل يوجد الجراءة عند المسؤولين لتحمل المسؤولية والمحاسبة.
٤.العدالة:مما ذكر أولا يتضح عدم وجود العدالة في تطبيق البرنامج.
ختاما:
ملاحظات ونقاط كان من الواجب ذكرها لنرى مستقبلا @ss_governor قدوة في تطبيق رؤية ٢٠٤٠ ومبادى الحوكمة الإدارية.
مع الشكر والتقدير لكم على الأفكار التطويرية والمبادرات.
تفضل @rattibha

جاري تحميل الاقتراحات...