الصحة البدنية
الاكتئاب
بيئة العمل
الأمراض المزمنة
الضغط النفسي
الصحة النفسية
انهيار العمل
نقص التقدير
إهمال
نفاق إداري
نقص في الوضوح
تصغير عمل الموظف
استكمالا لما تحدثت عنه حول #الاحتراق_الوظيفي عبر قناة الإخبارية ضمن برنامج #عين_الخامسة
وددت أن أشارككم هذا الثريد المختصر حول هذه الآفة ذات الأثر السلبي على الموظف بشكل خاص و #بيئة_العمل بشكل عام
وددت أن أشارككم هذا الثريد المختصر حول هذه الآفة ذات الأثر السلبي على الموظف بشكل خاص و #بيئة_العمل بشكل عام
1. آفة #الاحتراق_الوظيفي
هي حالة نفسية يمر بها الموظف/ـة جراء ظروف أو سلوكيات مؤثرة في مقر عمله وللأسف تتعدى آثارها إلى أعماق الصحة النفسية ودخول مراحل الاكتئاب وكذلك المرض الجسدي!
ولهذا هنالك رعاية نفسية وجسدية مطلوبة من ذات العامل وصاحب العمل
هي حالة نفسية يمر بها الموظف/ـة جراء ظروف أو سلوكيات مؤثرة في مقر عمله وللأسف تتعدى آثارها إلى أعماق الصحة النفسية ودخول مراحل الاكتئاب وكذلك المرض الجسدي!
ولهذا هنالك رعاية نفسية وجسدية مطلوبة من ذات العامل وصاحب العمل
2. النفاق الإداري
مصطلح ذكرته في الفقرة!
وهي جريمة إدارية تمارس بعدد من الأشكال وقد تتسبب بالضغط النفسي والأمراض المزمنة
وتكمن في عدم الوضوح والتجاهل وعدم التقدير وتسفيه أعمال الموظف
مصطلح ذكرته في الفقرة!
وهي جريمة إدارية تمارس بعدد من الأشكال وقد تتسبب بالضغط النفسي والأمراض المزمنة
وتكمن في عدم الوضوح والتجاهل وعدم التقدير وتسفيه أعمال الموظف
3. تضارب القيم
سلوكياتنا في #المجتمع_الوظيفي تمثل منظومة قيم وينبغي أن نسعى لخلق منظومة من القيم الفاضلة والتي أساسها التأثير الايجابي على العاملين
لكن التدليس والصراعات اللاأخلاقية والكذب والظلم والتعسف والتجسس
كلها عوامل حاااااارقة
سلوكياتنا في #المجتمع_الوظيفي تمثل منظومة قيم وينبغي أن نسعى لخلق منظومة من القيم الفاضلة والتي أساسها التأثير الايجابي على العاملين
لكن التدليس والصراعات اللاأخلاقية والكذب والظلم والتعسف والتجسس
كلها عوامل حاااااارقة
4. وين بنلاحظ التغير!
الاحتراق يدفع إلى تغيرات في السلوك نحو سرعة العصبية مثلا
التحول إلى اللامبالاة
ولو ندقق أكثر بنشوف تغير في استهلاك بوليصة التأمين الصحي ويصل إلى دخول بعض العاملين في أمراض الضغط والسكر لا قدر الله
الاحتراق يدفع إلى تغيرات في السلوك نحو سرعة العصبية مثلا
التحول إلى اللامبالاة
ولو ندقق أكثر بنشوف تغير في استهلاك بوليصة التأمين الصحي ويصل إلى دخول بعض العاملين في أمراض الضغط والسكر لا قدر الله
ذكرتوني بفقرة #فضفضة_إدارية واللي تحدثت فيها عن دبوس المدييييير 🌚
ونمسي بالخير على أختنا الإعلامية آمنة أبو الحسن وأخونا الإعلامي محمد العسيري 👋
@Aamna_MH @M7madasiri
youtu.be
ونمسي بالخير على أختنا الإعلامية آمنة أبو الحسن وأخونا الإعلامي محمد العسيري 👋
@Aamna_MH @M7madasiri
youtu.be
5. وانت يا صاحب العمل!
مسئوليتك كبيرة في أنسنة العلاقات مع العاملين!
واعلموا أمرين:
الأول أن الأنسنة لموظفيكم هو (استثماااار) 🤑 وليس تكلفة 😌
والثاني أن أي إدارة لا تسعى لإدارة الأداء فاشلة وأي نظام للأداء دون مكافآت وحوافز مادية أولاً ومعنوية ثانيًا.. لا فائدة منه 😁
فهمتوا؟!
مسئوليتك كبيرة في أنسنة العلاقات مع العاملين!
واعلموا أمرين:
الأول أن الأنسنة لموظفيكم هو (استثماااار) 🤑 وليس تكلفة 😌
والثاني أن أي إدارة لا تسعى لإدارة الأداء فاشلة وأي نظام للأداء دون مكافآت وحوافز مادية أولاً ومعنوية ثانيًا.. لا فائدة منه 😁
فهمتوا؟!
بعد تذكرت فقرة مع الأخت الإعلامية دلال المحمد أكتيفي
ومرة وحدة نمسي عليها بالخير 👋@d_al_Mhamad
youtu.be
ومرة وحدة نمسي عليها بالخير 👋@d_al_Mhamad
youtu.be
6. وحتى الموظف والموظفة عليهم مسئولية شخصية كذلك في الحفاظ على ذواتهم
وترى الاجازة حق
والموازنة بين حياتك وعملك حق
وأن تمنح نفسك رصيدًا من الاستمتاع حق
فلا تغفل أخي وأختي عن نفسك!
وإذا واجهتك إشكالية توجه إلى المختصين في هذا المجال وراجع وعالج مصالحك!
وترى الاجازة حق
والموازنة بين حياتك وعملك حق
وأن تمنح نفسك رصيدًا من الاستمتاع حق
فلا تغفل أخي وأختي عن نفسك!
وإذا واجهتك إشكالية توجه إلى المختصين في هذا المجال وراجع وعالج مصالحك!
ختامًا شكر خاص للإخوة في فريق #عين_الخامسة والأخ الإعلامي إسماعيل المليص @Ismailalmullise
على الدعوة الكريمة ولمن فاتته الفقرة:
youtu.be
على الدعوة الكريمة ولمن فاتته الفقرة:
youtu.be
جاري تحميل الاقتراحات...