Hasan Mattar
Hasan Mattar

@HasanmMattar

5 تغريدة 22 قراءة Nov 26, 2021
هل تبحث عن الموظف المثالي؟
حقيقة محزنة:
الموظفين ليسوا مثاليين، ولم يكونوا أبدا. لذا توقف عن البحث عن الكمال وتقبل حقيقية انهم فوضويون، اذكياء، خبراء، مضطربون، وخائفون، وغير كاملين بكل الطرق
50٪منهم غير أكفاء على الإطلاق!
إنجازات ضعيفة، قرارات رهيبة. غير قادر على تحمل المسؤولية
30٪ لطفاء، يحاول بجد ويُقدم ولكن لا ينجز الكثير.
20٪ المتبقية يحمل البزنس على اكتافه والجميع وينتج 80٪ من الناتج.
المشكلة:
الموظف المثالي "عند اغلب المؤسسين " من يكون قادرًا على العمل لمدة 12 ساعة وإدارة أفكاره النرجسية بابتسامة على الوجه!
الحل:
وظف أشخاص أذكياء، مضطربين ورائعين لأنهم "بشر"
وظف المؤهلون والقابلون للتعليم.
لا يوجد كمال!
 
كلما أدركت ذلك مبكرًا وحاولت أن تحيط نفسك بال 20٪ وتقلل من ال 50٪ الأخرى، كنت أفضل حالًا.
لماذا تفشل الشركات الناشئة:
لأنه تم تأسيسها على النسبة 80 % "من أول صنفين بالأعلى"
او اعتقاد المؤسس أن كل شخص يوظفه هو من صنف الأخير (20%) !
يمكنك قضاء وقتك بالتذمر والشكوى ومساعدة الموظفين الذين يرفضون مساعدة أنفسهم...
أو يمكنك قبولها كحقيقة، والتكيف معها تدريجيا للوصول إلى النسبة الذهبية (20-30) حيث الازدهار والسعادة!
كف عن التذمر، ابدأ التوظيف وتمالك نفسك.
#بزنس

جاري تحميل الاقتراحات...