رتبها

بمناسبة #اليوم_العالمي_للجودة
ثريد تعريف بمنهجية #الكايزن
ماهي الكايزن وماذا تعني ؟
وماهي طرقها ومنهجياتها ؟ وفوائد تطبيقها في #المجتمع_الوظيفي
اذا كنتو مشغولين فضلوها وارجعو لها بعدين🌟

الكايزن
هي منهجية يابانية لتحسين الأداء والرفع من جودتة
والكايزن كلمة يابانية مكونه من جزئين وهما
•كاي = تغيير
•زن = أفضل

ويُقصد به ( التحسين المستمر ) بهدف للتغيير للأفضل
مبتكر طريقة وفلسفة الكايزن هو المؤسس لنظام تویوتا الإنتاجي تاييشي أوهونو (Taiichi Ohna )

منهجبة الكايزن تهدف الى تقليل ثلاثة انواع في العمليات وازالتها داخل المنظمة وهي :
MUDA مودا
MURA مورا
MURI موري
وباختصار
مودا هي ( مصادر الهدر )
موري هي ( عدم موازنة الجهد )
مورا هي ( التفاوت في جهد حمل الطاقة )

تهدف الكايزن الى عدة امور منها :
خفض التكاليف التشغيلية
تقليل الوقت والجهد اللازم لانجاز العمل
تحقيق الجودة وذلك من خلال التطوير المستمر الخدمات والمنتجات
تقليل العمليات عديمة الفائدة
زيادة القدرة الكفاءة التشغيلية
أن يكون الموظفين هم المشاركين في تقديم المقترحات وتطوير العمل

كيف تعمل منهجية الكايزن
من خلال اداة حلقة ديمنج
١-خطط ( افكار ومبادرات )
٢- نفذ ( تطبيق الخطة )
٣- افحص ( تقييم )
٤- افعل( تطوير وتحسين )

وهي عملية ورحلة مستمرة 🔄من تجويد العمل

ايضا الكايزن تعتد على منهجية 5S
( الخمس تاءات )

وهو نظام إبداعي يساهم في التفكير بشكل منظم وعملي
وهي عبارة عن :

١- تصنيف Sorting: تصنيف الأشياء اللازمة في الوقت الحالي أو إزالة أي شيء غير ضروري في مكان العمل سواء كانت اوراق أو أدوات لا تستخدم عادة.

٢- تنظيم Set in Order: ترتيب الأدوات في مكان العمل ووضع كل شيء في مكان محدد

٣- تنظيف أو تلميع Shining: تنظيف مكان العمل و الأدوات بشكل مستمر وهي عملية تتم بشكل دوري

٤- تنميط Standardize : ضبط المعايير و الممارسات داخل مكان العمل وإعتماد القواعد لضمان الضبط بشكل كامل

٥- تثبيت Sustain: عدم العودة بتاتا للطرق القديمة عن طريق وضع نظام للتأكد من الإستمرارية.

و من فوائد هذه المنهجية :
•وضع كل شي في مكانه
•المحافظة على ترتيب
•نظافة مكان العمل الذي يجعل من السهل أداء العمل من دون أي ضياع للوقت أو مخاطر إصابات العمل.

من خلال ماسبق يستطيع الموظف تطبيق منهجية الكايزن في #المجتمع_الوظيفي ولابد ان يتمتع بالقدرة على التفكير، و طرح الأسئلة الصغيرة ليعرف كيف يطور العمل ويقلل من الهدر، وأن يبدع في السؤال الاستفهام ( ماذا لو عملناها بطريقة اخرى )
و بالتالي يستطيع تقديم مقترحات و تعلم مهارات و عادات

الكايزن منهجية تستطيع تطبيقها في كل مكان ( العمل / المنزل / ،، الخ

هنا دراسة تؤكد ان الكايزن يساعد في تمكين الموارد البشرية من خلال تبنيه كاسلوب اداري 👏🏻🌟

دراسة اخرى للاستفادة من منهجية الكايزن في وضع الخطط التنفيذيه داخل المنظمة

ارجو ان يكون الموضوع واضح وذو اثر وقيمة واضاف لكم معلومات جديدة

وتقبلوا تحياتي
سفير الجودة #الاستراتيجية_الوطنية_للجودة
وعضو #المجلس_السعودي_للجودة

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

فك الثريد