عبدالله السعدون
عبدالله السعدون

@ue_post

20 تغريدة 9 قراءة Nov 22, 2021
جميع المنظمات بحاجة التوظيف لدفع عملية التنمية
ساتحدث عن :
١-برامج الدعم
٢-تكاليف الموظف (حسابيا ) لمدة ٢ سنه
٣- نصائح للانتاجية وتوكيل المهام
٤- التدريب والمنصات التي تستطيع رفع الانتاجية منها
٥- قصة من الواقع
@mkt_chess
ان التوظيف احد مبادئ الادارة الفعالة
وكذلك مبداء التفويض
برامج الدعم
١- برنامج دعم التوظيف (هدف )لمدة سنتين
٢-برنامج توطين لمدة سنه
ماهو برنامج هدف
هو برنامج يدفع عنك نصف الراتب للموظف لمدة ٢ سنه والدعم كالتالي
١- قره يدعم الام بالحاضنات الاقرب والمعتمده الى ١٦٠٠
٢- برنامج وصول يدعم الى ١٦٠٠ تقريبا ( ارى ان يودع بحساب الموظفة وتشتري سيارة اوفر لها وممكن لها ) في حال اخذت سياره قسط تاجير منتهي بالتملك وهو الافضل ٩٠٠ ريال
٣- دعم نصف الراتب للمنظمة
ماهو برنامج توطين
هو برنامج لدعم التوظيف يدفع عنك نصف الراتب تشجيع توظيف السعوديين لمدة ١ سنه والدعم كالتالي
١- بدل انتقال ٨٠٠٠ الاف
٢- بدل عمل عن بعد ٨٠٠٠ الاف
٣- دعم نصف الراتب
٣- مكافئة بعد الشهر الرابع في حال تجاوز فترة التجربة راتب كامل
٤- مكافئة للمؤسسة تدريب بعد ٣ شهور راتب كامل
٥- دعم الحضانه بمبلغ الى ٤٠ الف انشاء حضانه بمقر العمل
ملاحظة: تستطيع الاستفادة من البرنامج توطين في حال انهيت الاستفادة من برنامج هدف
المجموع ٣ سنوات زائد سنه دعم التامينات نصف التامينات على التوطين
ملاحظة هناك برامج كثير اذكر المهمة لرواد الاعمال
كالبرنامج الذي يدفع تكاليف التدريب للموظف
١-توظيف موظف والاستفاده من برامج الدعم
تكلفة الموظف المدعوم من الموارد البشرية
اليك عزيزي هذه الحسبة التي قد تساعدك في حساب تكاليف الموظف او الموظفه لمؤسستك
وبعض لنصائح
لنبداء بالحساب بدون الحصول على دعم
تكلفة الموظف راتب شهريا
٦٠٠٠
التكلفة للسنه الاولى للموظف
٧٢٠٠٠ الف
التكلفة للسنه الثانيه
٧٢٠٠٠ الف
مجموع السنتين للموظف = ١٤٤٠٠٠ الف
مجموع ايام عمل الموظف = ٧٢٠ يوم
تكلفة الموظف اليوميه = ٢٠٠ ريال يوميا
اجر الساعه يوميا = ٢٥ ريال للساعه
حتى تصل لمنطقة التعادل للموظف يجب الحصول يوميا على ٢٠٠ ريال
ملاحظة التامينات الاجتماعية اجر الاشتراك يعادل ٢٢٪ من اجمالي الراتب الاساسي وبدل السكن
٢٢٪ = ١٣٢٠
١١٪ عليك
١١٪ عليه
هذا يعني
يخصم من راتب الموظف
٦٦٠ ريال
لنفترض ان الراتب ٦٠٠٠-٢٢٪=٤٦٨٠ صافي الموظف
الراتب الصافي للموظف شهريا بعد خصم التامينات = ٤٦٨٠
ننتقل الان الى حساب الراتب مع الدعم
نفترض ان الدعم يعادل ٣٠٪ من اجمالي الراتب
تكلفة الراتب ٦٠٠٠ - ٣٠ ٪ = ١٨٠٠ تكلفة الدعم الشهري لك
في السابق كان الموظف ٦٠٠٠ الان ٤٢٠٠
تكلفة الموظف السنه الاولى بعد الدعم = ٥٥٤٠٠
تكلفة الموظف لسنتين = ١٠٠٨٠٠الف
تكلفة الموظف باليوم اصبحت = ١٤٠ ريال
اجر الساعه بعد الدعم = ١٧.٥ ريال
الان ناتي لخصم التامينات من راتب الموظف المدعوم ويكون تكلفة الموظف عليك كالتالي
٤٢٠٠ - ٢٢ ٪ = ٩٢٤
اذن ٩٢٤ /٢ = ٤٦٢ يخصم من راتب الموظف
اذن يذهب الصافي للموظف
٤٢٠٠ - ٤٦٢(١١٪) التامينات = ٣٧٣٨
تكلفة الموظفالمدعوم بعد خصم التامينات شهريا تعادل
٣٧٣٨ ريال
سنويا = ٤٤٨٥٦
الانتاجية
١- قم بعمل قائمة بجمع الاعمال الروتينية وقم بالتوظيف عليها
٢-قم بوضع وصف وظيفي لكامل المهام وهي المهمة اذكرها لك
التالي:
١- اجادة استخدام الحاسب الالي
٢- اجادة استخدام مجموعة برامج اوفيس خصوصا الاكسل والورد والبور بوينت
٣- اجادة عمل البحث والتصفح في الانترنت
٤- اجادة التفاويض
٥- انهاء الاجراءات الحكومية
قم بوضع كالندر في حال اسست نشاطك لن ياتي شيئ مفاجى بل كل شيء معروف ومخطط له مسبقا في حال كنت خبير (قم بوضع جدول للمهام لمدة عامنا ووظف عليه ) استطيع مساعدتك بذلك انطلق كالصاروخ
التدريب
١- منصة دروب ، الاكسل ،مهارات التفاوض ، السكرتير الذكي ، اللغة الانجليزية
جميعها اطلب من الموظف التسجيل فيها قبل البدء معك
٢- منصة مايكروسوفت
٣- في حال كنت موظف ديزاينر قم بتسجيله في منصة ادوبي مونتاج الفيديوهات ، التصميم ،الان ديزاين .
قصة من الواقع
جميع الموظفين يحتاجون تمهيد وترغيب
منهم المنطوي
منهم الخجول
هو كنز قم بالتنقيب عنه
خصوصا الجدد على الوظيفة كن الداعم لهم وسترى الابداع
قم بوضع اختبار بسيط للموظف (مشكلة وايجاد حلول)
ملاحظة برنامج توطين
يقوم بدفع التامينات عنك للسنه الثانيه

جاري تحميل الاقتراحات...