8 تغريدة Feb 22, 2023
#مشاريع_الخمسين اللي تم الإعلان عنها اليوم، مسّت بشكل إيجابي، واحدة من أهم المشاكل اللي يعاني منها الشباب.. و قد يكون أهم الملفات العالقة حاليا
لو أني كنت أتمنى أن بعض هذه القرارات كانت شمولية أكثر بقليل
بتحدث عن أهم المشاريع، و ما قد يقف ضد تحقيق هالقرارات للنتيجة المرجوة:
هذه المبادرة جيدة جدا لتحفيز المواطنين على العمل في الخاص لأنها تسد فجوة الراتب
لكن السؤال هو، هل سنشهد تخفيض للرواتب من الشركات لتخفيض المصاريف خصوصا و أن الحكومة متكفلة بس جزء لا بأس فيه من الراتب؟
الأهم فيه أن الفائدة تدخل في جيب الموظف و ليس الشركة
واضح من المسميات أن هذه هي أكثر الوظائف التي تحتاج الدولة للمواطنين فيها بسبب عددهم البسيط في هالتخصصات
و ليس هناك أفضل من التحفيز المالي لمدة عالية
حاليا لا ندري لو العلاوة تشكل الموظفين الحاليين أو الخريجين الجدد فقط
أحد أهم أسباب العزوف عن العمل في الخاص اللي يجب الالتفات لها، أو رغبة من هم في الخاص للتحول للحكومي، هي أن الحد الأعلى لراتب التقاعد الحكومي هو 200 ألف، بينما الخاص لا يزال السقف عند 50 ألف
دعم الاشتراكات لأصحاب رواتب تحت 20 ألف ممتاز لكن المشكلة تعود بعد تجاوز الراتب لهالمبلغ
هذه الفكرة رائعة لكنها معنية لمن هم أقل عن 20 ألف و لا علم لي بالعدد.. لكن كنت أتمنى توزيعه بنظام الشرائح ليساعد عدد أكبر بقليل
مثلا
800 للطفل لمن راتبه اقل عن 20 ألف
600 لمن بين 20 و 25 ألف
400 لمن بين 25 و 30 ألف
هذه ممكن تكون أهم مبادرة في الاعلان كله.. يجب استغلالها أتم الاستغلال و الاستفادة من هذا الاستثمار الضخم
في عمان حسب علمي كان عندهم قانون قديم يسمح للموظف الحكومي التفرغ لمدة سنتين لكن بدون راتب و كثيرين استفادوا منه
تفريغ يصل لمدة سنة مع ٥٠٪ من الراتب شيء خيالي و مصرف ضخم أتمنى من المؤهلين استغلاله أتم الاستغلال.. الأهم ما يكون لمشروع كوفي أو برجر😅
بشكل عام الرضى عن القرارات عالي جدا و أعتقد أنها مجرد البداية و القادم أجمل و أفضل
متفائل جدا بالـ3 إعلانات المتبقية عن باقي مشاريع الخمسين

جاري تحميل الاقتراحات...