من اساليب القيادة ؛
ال participatory
وهذا النوع المفضل في برامج ادارة الجودة الشاملة TQM.. لانه القائد يقوم بطرح الافكار على الاعضاء ويسمع منهم ويصغي جيدا لكل الاقتراحات المقدمة منهم ثم يقوم باتخاذ القرار الذي يضع مصلحة المنظمة والفريق كاولوية ..
1️⃣

من اساليب القيادة ؛
ال autocratic..
وده الدكتاتور اللي اذا قرر يصبح القرار انتهى وما اريكم الا ما أرى .
وطبعا محتاجين النوع هذا من القادة في حالة الازمات بس ماهو بشكل دائم .
2️⃣

من اساليب القيادة ؛
ال diplomatic ..
وهذا القائد الدبلوماسي اللي بنقول عليه يسوق للحل ويقنع به الموظفين عشان بيقدمة في قالب دبلوماسي رقيق .. والنوع هذا من القادة مهم جدا ونحتاجه في عمليات ال redesign للمؤسسات.
3️⃣

من اساليب القيادة ؛
ال Democratic..
وهذا الرئيس الديمقراطي اللي يطرح ابعاد المشكله وكل تفاصيلها ويطلب من الموظفين اتخاذ القرار وهذا الفرق بينه وبين ال diplomatic هذا الاسلوب يخليهم هم من يتخذ القرار ولا يسوق لقرار معين ..
4️⃣