💠كيف يتم حساب التعويض عن إصابات العمل و الامراض المهنية #للعامل_المقيم المشترك في التأمينات وغير المشترك؟
👈اول شيء المشترك في التأمينات تعويضه يكون من المؤسسة العامة للتأمينات وفقاً لإجراءاتها و ومعادلة التعويض المقررة في نظامها اما غير المشترك #يتبع
👈اول شيء المشترك في التأمينات تعويضه يكون من المؤسسة العامة للتأمينات وفقاً لإجراءاتها و ومعادلة التعويض المقررة في نظامها اما غير المشترك #يتبع
فتعويضه على صاحب العمل وفقاً لأحكام نظام العمل.
👈التعويض للمشترك في التأمينات:
✅اذا لم تخلف الإصابة او المرض المهني عجز مستدام فيحصل المشترك على بدل يقدر بأجر يوم عن كل يوم لا يستطيع فيه العمل وتحدد ذلك اللجنة الطبية.
✅اذا خلفت الإصابة او المرض المهني عجز #يتبع
👈التعويض للمشترك في التأمينات:
✅اذا لم تخلف الإصابة او المرض المهني عجز مستدام فيحصل المشترك على بدل يقدر بأجر يوم عن كل يوم لا يستطيع فيه العمل وتحدد ذلك اللجنة الطبية.
✅اذا خلفت الإصابة او المرض المهني عجز #يتبع
مستديم فنكون امام حالات اربع وهم:
1- العجز الكلي بنسبة 100% فيحصل على مبلغ مقطوع يقدر كالتالي (متوسط اجر الثلاثة اشهر الأخيرة × 84 ) بحد اقصى 330 الف ، يعني لو راتبك 3000 ريال اضربها في 84 = 252.000 ريال.
2- العجز الجزئي من 50 % الى 99% فيحصل على مبلغ مقطوع يحسب كالتالي #يتبع
1- العجز الكلي بنسبة 100% فيحصل على مبلغ مقطوع يقدر كالتالي (متوسط اجر الثلاثة اشهر الأخيرة × 84 ) بحد اقصى 330 الف ، يعني لو راتبك 3000 ريال اضربها في 84 = 252.000 ريال.
2- العجز الجزئي من 50 % الى 99% فيحصل على مبلغ مقطوع يحسب كالتالي #يتبع
( الاجر الشهر × نسبة العجز ×60 ) بحد اقصى 156 الف يعني لو راتبك 3000 ريال ونسبة عجزك 70% فتحصل على 138.600 ريال
3- العجز الجزئي حتى 50% فتحصل على مبلغ مقطوع يحسب كالتالي : اذا كان عمرك 40 سنة فما دون فتحسب كما في الفقرة (2). اما لو كان عمرك اكثر من 40 سنة فتحسب كالتالي #يتبع
3- العجز الجزئي حتى 50% فتحصل على مبلغ مقطوع يحسب كالتالي : اذا كان عمرك 40 سنة فما دون فتحسب كما في الفقرة (2). اما لو كان عمرك اكثر من 40 سنة فتحسب كالتالي #يتبع
يصرف لمستحقين المعاش من الورثة مبلغ مقطوع يعادل تعويض العجز الكلي.
👈 التعويض للمصاب الذي لم يشترك له صاحب العمل في التأمينات او تأمينه انتهى ولم يجدد:
✅يتحمل صاحب العمل كل مصاريف العلاج والإقامة في المستشفى والأجهزة الصناعية والتحاليل وغيرها.
✅اذا كان العجز مؤقت
👈 التعويض للمصاب الذي لم يشترك له صاحب العمل في التأمينات او تأمينه انتهى ولم يجدد:
✅يتحمل صاحب العمل كل مصاريف العلاج والإقامة في المستشفى والأجهزة الصناعية والتحاليل وغيرها.
✅اذا كان العجز مؤقت
غير مستدام يصرف معونة مالية تساوي اجر شهرين يعني لو راتبك 3000 ريال يدفع لك 6000 ريال كمعونة ملهاش علاقة بالأجور.
✅يدفع صاحب العمل 75 % من اجر العامل طوال مدة علاجه حتى سنة او قرر الأطباء عدم الشفاء ايهما اقرب عد عجزه مستدام ويعوض كالتالي :
1- العجز الكلي يحسب #يتبع
✅يدفع صاحب العمل 75 % من اجر العامل طوال مدة علاجه حتى سنة او قرر الأطباء عدم الشفاء ايهما اقرب عد عجزه مستدام ويعوض كالتالي :
1- العجز الكلي يحسب #يتبع
بتعويض يعادل اجر ثلاث سنوات يعني لو راتبك 3000 ريال× 36 شهر+108.000 ريال
2- العجز الجزئي يحسب بتعويض يعادل نسبة العجز × قيمة التعويض الكلي ، يعني لو راتبك 3000 ريال ونسبة العجز 60 % فتستحق 64.000 ريال
ملحوظة: التعويضات الخاصة بالتأمينات تختص بنظر النزاع فيها اللجان الطبية #يتبع
2- العجز الجزئي يحسب بتعويض يعادل نسبة العجز × قيمة التعويض الكلي ، يعني لو راتبك 3000 ريال ونسبة العجز 60 % فتستحق 64.000 ريال
ملحوظة: التعويضات الخاصة بالتأمينات تختص بنظر النزاع فيها اللجان الطبية #يتبع
المشكلة في المؤسسة وتعترض على قراراتها امام المحكمة العمالية اما النزاعات الخاصة بالتعويض من صاحب العمل فتختص به المحكمة العمالية.
#انتهى
👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
#انتهى
👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
جاري تحميل الاقتراحات...